فني الوقاية من الحرائق - كيميا
SABIC
تعتبر وظيفة فني الوقاية من الحرائق في شركة سابك من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تسهم بشكل كبير في ضمان سلامة المنشآت وحماية الأرواح والممتلكات. شركة سابك، واحدة من أكبر شركات الكيماويات المتنوعة في العالم، تسعى من خلال هذه الوظيفة إلى تزويد المجتمع ببيئة آمنة من خلال تطبيق معايير السلامة والوقاية من الحرائق وفقًا لمعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA). يتيح هذا الدور فرصة العمل في بيئة ديناميكية تركز على الابتكار والتعاون، مما يعزز الجهود المبذولة لمواجهة التحديات المستقبلية التي تواجه المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يساهم الفني في تعزيز ثقافة السلامة داخل الشركة، مما يضمن أن يكون جميع الموظفين على دراية تامة بإجراءات الطوارئ ويعملون كفريق واحد في حالات الطوارئ.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
إجراء الفحوصات الدورية: يقوم الفني بإجراء فحوصات أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية على جميع معدات الطوارئ، مستخدمًا الجداول والإجراءات المعتمدة لضمان الالتزام بمتطلبات NFPA.
-
التحقق اليومي من المعدات: يتوجب عليه إجراء فحص روتيني يومي لمعدات الطوارئ والأجهزة ذات الصلة وفقًا للإجراءات المعمول بها، مما يساهم في الحفاظ على جاهزية المعدات.
-
المشاركة في العمليات الطارئة: يشارك الفني في العمليات الطارئة داخل المصنع كجزء من فريق الإطفاء، مما يضمن استجابته الفورية والفعالة في حالات الطوارئ.
-
دعم فريق الاستجابة للطوارئ: يعمل على ضمان توافر العدد الكافي من أعضاء فريق الاستجابة للطوارئ في كل وردية، حسب متطلبات نظام OMS-319.
-
توفير بدائل المعدات: يدعم جميع وحدات العمل من خلال تقديم بدائل لمعدات الاستجابة للطوارئ عند الحاجة، مما يضمن عدم تأثر العمليات.
-
المشاركة في التدريب: يساهم في تدريب أعضاء فريق الاستجابة للطوارئ، مما يعزز مهاراتهم وقدراتهم على التعامل مع حالات الطوارئ بكفاءة.
-
التواصل مع الفرق الأخرى: يعمل على التنسيق مع الفرق الأخرى داخل الشركة لضمان تحقيق أعلى مستويات السلامة.
-
الإبلاغ عن المشاكل: يتوجب عليه الإبلاغ عن أي مشكلات تتعلق بمعدات الطوارئ أو الإجراءات المتبعة، مما يسهل تحسين العمليات.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
-
المؤهل الدراسي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
-
الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السلامة والوقاية من الحرائق.
-
المعرفة بمعايير NFPA وOSHA: فهم شامل لمعايير السلامة المعمول بها وطرق الحماية من الحرائق.
-
فهم تشغيل معدات الإطفاء: معرفة كافية بتشغيل وفحص معدات الإطفاء.
-
الالتزام بالسلامة: القدرة على الالتزام بإجراءات السلامة والوقاية.
-
القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل بفعالية في بيئات الضغط العالي.
-
المرونة: الاستعداد للعمل في نوبات مختلفة حسب الحاجة.
المهارات التقنية المطلوبة:
-
معرفة فنية بمعدات السلامة: فهم شامل لكيفية عمل معدات السلامة والوقاية من الحرائق.
-
مهارات الفحص والتقييم: القدرة على إجراء الفحوصات اللازمة وتقييم حالة المعدات.
-
استخدام التكنولوجيا: القدرة على استخدام تقنيات جديدة في مجال السلامة.
-
التوثيق والتقارير: مهارات قوية في التوثيق وإعداد التقارير الفنية.
-
التحليل وحل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
المهارات الشخصية والقيادية:
-
التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والمشرفين.
-
العمل الجماعي: مهارات قوية في العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
-
القيادة: القدرة على قيادة فرق الاستجابة للطوارئ في المواقف الحرجة.
-
التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي واتخاذ القرارات السليمة.
بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في شركة سابك بالاحترافية والابتكار، حيث تعزز الشركة ثقافة الاحترام والتنوع والشمولية. تعتبر سابك من الشركات الرائدة التي تدرك أهمية بناء فريق عمل قوي ومتنوع، مما يسهم في تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على الإبداع والتعاون. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع زملاء من خلفيات متنوعة، مما يثري التجارب ويحفز على تبادل الأفكار. تسعى الشركة باستمرار إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، من خلال تقديم برامج صحية ورفاهية شاملة للموظفين.
فرص التطور والنمو المهني: تقدم سابك للموظفين فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، من خلال برامج التدريب الشاملة التي تهدف إلى تعزيز المهارات والكفاءات. تدعم الشركة مسارات التطور المهني، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم الوظيفية والشخصية. تشجع سابك على التقدم داخل الشركة، حيث توفر بيئة تتيح للموظفين التفاعل مع قادة الصناعة واكتساب المعرفة اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل. من خلال مشاركتهم في مشاريع مبتكرة ومبادرات جديدة، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم وبناء شبكة من العلاقات المهنية، مما يسهم في تطوير مسيرتهم المهنية.