مدير منتج أول للأورام

تُعد وظيفة مدير المنتج الأول في مجال الأورام في شركة Gilead Sciences فرصة مهنية بارزة في السوق السعودي، حيث تركز الشركة على تقديم علاجات مبتكرة تلبي احتياجات طبية غير مشبعة. منذ أكثر من 35 عامًا، تتبوأ Gilead مكانة رائدة في مجالات متعددة مثل فيروس نقص المناعة البشرية والتهاب الكبد الفيروسي وكوفيد-19 والسرطان، مما يبرز التزامها بتحسين صحة الأفراد في جميع أنحاء العالم. تتطلب هذه الوظيفة المتخصصة التعاون مع فرق متعددة التخصصات، مما يعكس أهمية العمل الجماعي في تحقيق أهداف الشركة الطموحة. يتوقع من المرشح الناجح أن يسهم بشكل فعال في تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة، مما يعزز من مكانة Gilead في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير استراتيجية تسويقية متكاملة: قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل متكاملة تتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية، مع ضمان الالتزام بالميزانية والجداول الزمنية المحددة.
2. أنشطة التسويق متعددة القنوات: دفع الأنشطة التسويقية متعددة القنوات مع التركيز على الابتكار في مجال التسويق الرقمي، بما في ذلك تقييم الأداء وقياس النجاح.
3. إدارة المشاريع: إثبات التميز في إدارة المشاريع من خلال التعامل الفعال مع عدة مشاريع وأولويات، مع التعاون الوثيق مع الوكالات ذات الصلة.
4. المشاركة في فريق العلامة التجارية: كونك عضوًا في فريق العلامة التجارية للأورام، سيساهم المرشح في تطوير أنشطة متعددة الوظائف تتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية.
5. بناء العلاقات: تطوير علاقات عمل فعّالة وخطط تفاعل مع أطباء الأورام الطبيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز مكانة Gilead في سوق الأورام.
6. تصميم مبادرات مبتكرة: تصميم مبادرات مبتكرة تميز Gilead في مجال الأورام بالتنسيق مع الفرق الميدانية.
7. رصد البيئة السوقية: متابعة البيئة السوقية وتحليل الأبحاث والبيانات لتحسين خطة التسويق والتكتيكات المستخدمة.
8. التعاون مع الفرق العالمية: العمل مع الفرق العالمية والدول الأخرى لمشاركة المبادرات الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وجمع الرؤى وتطوير المشاريع.
9. تتبع الأداء: التأكد من وجود مقاييس واضحة لتتبع الأداء والتقييم المستمر للخطط المنفذة.
10. المشاركة في الفعاليات: المشاركة في الفعاليات المحلية والدولية ذات الصلة بمجال الأورام لتعزيز الوعي حول العلامة التجارية والمنتجات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق أو إدارة المنتجات، ويفضل أن تكون في مجال الأدوية أو الأجهزة الطبية.
3. فهم السوق: معرفة عميقة بسوق الأورام والتوجهات الحالية فيه.
4. المهارات التحليلية: قدرة قوية على تحليل البيانات واستخدامها لتوجيه القرارات الاستراتيجية.
5. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابياً، باللغتين العربية والإنجليزية.
6. خبرة في إدارة المشاريع: قدرة على إدارة المشاريع بشكل فعال وتنسيق الأنشطة عبر الفرق المختلفة.
7. التكيف والابتكار: القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع روح الابتكار والتكيف.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل المختلفة.
2. التسويق الرقمي: خبرة في استراتيجيات التسويق الرقمي واستخدام المنصات الرقمية.
3. أدوات إدارة المشاريع: معرفة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Trello.
4. الأبحاث السوقية: القدرة على إجراء أبحاث سوقية وتحليل النتائج.
5. إدارة علاقات العملاء: معرفة بنظم إدارة علاقات العملاء (CRM) وكيفية استخدامها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. التعاون: مهارات تعاون قوية مع القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات.
3. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
5. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتوجيه المشاريع نحو تحقيق الأهداف.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز Gilead Sciences ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تعتبر الشركة موظفيها أكبر أصولها، حيث تركز على تطوير مهاراتهم وتعزيز شعورهم بالانتماء. تسعى Gilead إلى خلق بيئة شاملة حيث يكون لكل فرد صوت، مما يعزز من ثقافة الإبداع والتميز. تشجع الشركة على تبادل الأفكار وتعزيز العلاقات بين الفرق، مما يسهم في تحقيق أهداف مشتركة وتحقيق تأثير إيجابي في حياة الناس.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن Gilead Sciences بأهمية التطوير المهني المستمر لموظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية. توفر الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي من خلال مسارات مهنية واضحة، مما يتيح للموظفين الاستفادة من الفرص المتاحة لتوسيع آفاقهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. يعتبر العمل في Gilead فرصة للانخراط في مشاريع مبتكرة تسهم في تغيير حياة المرضى، مما يعزز من شعور الإنجاز لدى الموظفين.