Production Engineer (Styrene) - PETROKEMYA

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مهندس الإنتاج (ستيرين) في شركة بتروكيميا، إحدى الشركات التابعة لمجموعة سابك، فرصة مهنية متميزة تسهم في تعزيز قطاع الصناعات البتروكيماوية في المملكة العربية السعودية. تشغل هذه الوظيفة دوراً محورياً في تحسين الأداء العام لوحدة الإنتاج، مما يدعم تحقيق أهداف الشركة في مجال الكفاءة والجودة والسلامة. يُعتبر المهندس جزءاً أساسياً من الفريق الذي يضمن سلامة العمليات التشغيلية وتطبيق المعايير البيئية والصحية، مما يعكس التزام سابك بالتفوق والابتكار في مجال الصناعة. مع تزايد الطلب على منتجات البتروكيماويات، فإن هذه الوظيفة تمثل فرصة للمتقدمين للمساهمة في تطوير حلول مستدامة تواكب التوجهات العالمية، مما يسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تقديم الدعم الفني لوحدة التشغيل:

يعمل المهندس على توفير الدعم الفني اللازم لوحدة الإنتاج، بما في ذلك حل المشكلات المعقدة، وتوجيه جلسات العصف الذهني لوضع حلول مبتكرة للتحديات التشغيلية.

تطوير إرشادات الإيقاف والتشغيل:

يقوم المهندس بإعداد وتطوير إرشادات دقيقة لعمليات الإيقاف والتشغيل لضمان سلاسة التحولات التشغيلية وتقليل المخاطر المرتبطة بها.

رصد وتحسين الأداء العام للوحدة:

يتولى المهندس مسؤولية متابعة الأداء العام للوحدة، بما في ذلك استهلاك المواد الخام والمرافق، ويعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية.

إدارة دليل الجودة في القسم:

يُشرف المهندس على دليل الجودة الخاص بالقسم، ويضمن إجراء التحقيقات اللازمة في أي انحراف عن متطلبات الجودة.

تقييم وتطوير برامج التدريب:

يساهم في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتوعية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، لضمان التزام جميع الموظفين والمقاولين بالمعايير الخاصة بذلك.

تطوير ومراجعة الإجراءات الخاصة بالجودة:

يعمل على تطوير ومراجعة وتنفيذ إجراءات الجودة مع التأكد من تحديثها بانتظام، ويقوم بإجراء دراسات وتدقيقات متعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.

إجراء تقييمات السلامة للعمليات والأنشطة:

يقوم بإجراء تقييمات للسلامة المتعلقة بالعمليات والصيانة، لضمان تنفيذ الأنشطة بأمان وفعالية.

ضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية:

يُشرف على ضمان أن الوحدة تعمل ضمن حدود المعايير التشغيلية الرئيسية، مع الالتزام بجميع اللوائح والسياسات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.

المشاركة في تحقيقات الحوادث:

يُشارك في التحقيقات المتعلقة بالحوادث عند الحاجة، لضمان إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

الإشراف على أداء المحفزات الكيميائية:

يقوم بمراقبة أداء المحفزات الكيميائية وتقديم التوقعات المتعلقة بعمرها الإنتاجي.

إتمام الأنشطة الشهرية في الوقت المحدد:

يتولى مسؤولية إتمام جميع الأنشطة المتعلقة بالإغلاق الشهري في الوقت المناسب.

تطوير خطط الميزانيات:

يُساهم في تطوير خطط الميزانيات لضمان الاستخدام الفعال للموارد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

الشهادة الجامعية:

درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.

الخبرة العملية:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الهندسة الإنتاجية، ويفضل أن تشمل العمل في قطاع البتروكيماويات.

المعرفة بالمعايير المحلية والدولية:

معرفة شاملة بالمعايير المحلية والدولية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، مثل OSHA وISO.

القدرة على تحليل البيانات:

مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام برامج الحاسوب ذات الصلة.

القدرة على العمل تحت الضغط:

القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة وتحقيق الأهداف في المواعيد المحددة.

إجادة اللغة الإنجليزية:

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، ومعرفة إضافية باللغة العربية تعتبر ميزة.

التدريب في المجالات ذات الصلة:

الحصول على تدريبات متخصصة في مجالات الصحة والسلامة والبيئة.

المهارات التقنية المطلوبة

فهم عمليات الإنتاج:

معرفة عميقة بعمليات الإنتاج في مجال البتروكيماويات.

تطبيق أنظمة إدارة السلامة:

القدرة على تطبيق أنظمة إدارة السلامة بشكل فعال.

استخدام أدوات التحليل:

مهارات في استخدام أدوات التحليل مثل برامج التحكم في العمليات.

تقييم المخاطر:

القدرة على إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وتحليلها.

فهم تقنيات التحسين المستمر:

إلمام بمفاهيم وتقنيات التحسين المستمر مثل Six Sigma.

إدارة المشاريع:

مهارات في إدارة المشاريع والمراقبة والتقييم.

التعامل مع أنظمة المعلومات:

القدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات الصناعية والتقنية.

المهارات الشخصية والقيادية

مهارات التواصل الفعّال:

القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

القدرة على العمل الجماعي:

مهارات التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

حل المشكلات:

مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة.

القيادة:

القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.

المرونة والتكيف:

القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

الإبداع:

التفكير الإبداعي لتقديم حلول مبتكرة للتحديات التشغيلية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعد شركة بتروكيميا جزءاً من مجموعة سابك، التي تُعرف بتبنيها لثقافة عمل قائمة على الابتكار والتعاون. توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع وتبادل الأفكار، مما يساهم في تعزيز تطوير الموظفين ومهاراتهم. تُركز الشركة على تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يُعزز من روح الفريق ويُحفز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة لمبادئ الصحة والسلامة، وتعمل على توفير بيئة عمل آمنة ومناسبة للجميع.

فرص التطور والنمو المهني

تُقدم شركة بتروكيميا فرصاً مهنية متنوعة تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين وتعزيز مسيرتهم المهنية. توفر الشركة برامج تدريب متقدمة، وورش عمل متخصصة، مما يساعد الموظفين على اكتساب مهارات جديدة تتماشى مع التطورات الحديثة في مجال الصناعة. كما تُشجع الشركة على التنقل الداخلي، مما يتيح للموظفين فرصة استكشاف مجالات مختلفة داخل الشركة. يُعتبر الانضمام إلى فريق بتروكيميا فرصة للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة على المدى الطويل، مما يسهم في بناء مستقبل مهني مشرق ومليء بالتحديات المثيرة.