التسليم التجاري / مساعد مدير التسليم التجاري (المرشحون المقيمون في المنطقة الغربية - دور مستقل)

تعتبر وظيفة مساعد مدير التسليم التجاري من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تمثل حلقة وصل بين مختلف الأطراف المعنية في مجال كرة القدم الآسيوية. تعمل شركة آسيا لكرة القدم (AFG) كوكيل تجاري حصري للاتحاد الآسيوي لكرة القدم، مما يعكس أهمية الوظيفة في تعزيز وتوسيع نطاق كرة القدم في المنطقة. من خلال هذه الوظيفة، يتمكن المرشحون من الانخراط في تنظيم الفعاليات الرياضية الكبرى، مثل دوري أبطال آسيا وكأس آسيا، مما يسهم في تعزيز تجربة المشجعين وزيادة الوعي بالعلامات التجارية المشاركة. كما تتيح هذه الفرصة للمتقدمين العمل ضمن فريق متميز من الخبراء في المجال، مما يعزز من فرص التعلم والنمو المهني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

التواصل مع اللجنة المحلية وموظفي الاتحاد الآسيوي:

• إقامة علاقات عمل قوية مع اللجنة المحلية (LOC) وموظفي الاتحاد الآسيوي لضمان التنسيق الجيد في جميع الشؤون التجارية.

إدارة الالتزام بإرشادات التسليم التجاري:

• التأكد من الالتزام بإرشادات التسليم التجاري للاتحاد الآسيوي والمعايير الأخرى ذات الصلة، لضمان تحقيق النتائج المطلوبة بالجودة المطلوبة.

الإشراف على تقديم ملعب خالٍ من الأنشطة التجارية:

• ضمان أن الملعب يتوافق مع المعايير التجارية، ورصد حقوق الشركاء وأنشطتهم لضمان الامتثال.

تنسيق فريق Venue من AFG:

• إدارة عملية اعتماد الشركاء التجاريين والموردين، وتنسيق الوصول إلى الملعب بشكل فعال.

توزيع التذاكر وترتيبات استضافة الشخصيات المهمة:

• تنظيم وتوزيع التذاكر وتنسيق استضافة الشخصيات المهمة خلال الفعاليات.

الإشراف على تركيب وإزالة اللوحات التجارية:

• إدارة عمليات تركيب وإزالة جميع العلامات التجارية، بما في ذلك اللوحات المحيطة بملعب اللعب، واللوحات الإعلامية، وخلفيات الجوائز.

تسهيل تنفيذ تفاعلات الرعاة:

• ضمان تنفيذ الفعاليات المرتبطة بالرعاة سواء في مناطق المشجعين أو داخل الملعب، مثل الأكشاك والتوزيعات الترويجية.

حضور الاجتماعات التنظيمية الرئيسية:

• المشاركة في الاجتماعات المهمة، والمؤتمرات الصحفية، والتدريبات الرسمية لضمان تنسيق الجهود.

إدارة الأنشطة اللوجستية:

• تنسيق الأنشطة اللوجستية المتعلقة بتسليم العمليات داخل الملعب من قبل AFG ومورديها.

حل القضايا التجارية في الموقع:

- معالجة أي قضايا تجارية قد تطرأ في الموقع أو تصعيدها بحسب الحاجة لضمان سير العمل بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة سابقة في إدارة الفعاليات الرياضية أو المجال التجاري.
2. شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.
3. معرفة جيدة بكرة القدم وقوانينها.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد زمنية ضيقة.
5. إلمام باللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ومعرفة لغات أخرى تعتبر ميزة إضافية.
6. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
7. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام بأدوات برامج إدارة المشاريع.
2. معرفة بتقنيات التسويق الرقمي وتفاعل الجماهير عبر الإنترنت.
3. مهارات استخدام برامج المكاتب مثل Microsoft Office.
4. القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة.
5. استخدام أنظمة إدارة التذاكر والحضور.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
2. قدرة على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والشركاء.
3. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على توجيه الفرق.
4. القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة آسيا لكرة القدم ببيئة عمل ديناميكية ومهنية، تركز على الابتكار والتعاون. يضم الفريق مجموعة من المتخصصين المحترفين الذين يتشاركون شغفهم بكرة القدم الآسيوية، مما يخلق جوًا من الإلهام والتحدي. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والمبادرات الجديدة، مما يسهم في تطوير مهارات الأفراد وتوسيع آفاقهم.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر شركة آسيا لكرة القدم فرصًا مميزة للنمو والتطور المهني، حيث تتيح للموظفين المشاركة في مشاريع كبيرة ومؤتمرات دولية. يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم من خلال التدريب والتوجيه المستمر، مما يسهل عليهم التقدم في مسيرتهم المهنية. كما أن العمل في هذه الشركة يمنح الموظفين فرصة التعرف على أحدث الاتجاهات في صناعة الرياضة، ويعزز من تجربتهم العملية في بيئة تنافسية.