مهندس برمجيات أصلي بالذكاء الاصطناعي

نحن في شركة أكسنتشر في منطقة الشرق الأوسط، نعتبر من الشركات الرائدة في تقديم خدمات مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي. نحن نعمل بالتعاون مع عملائنا من المؤسسات الكبرى لتصميم وتطوير أنظمة عمل جديدة مدعومة بالعوامل الذكية، مصممة لتكون قابلة للتوسع في البيئات التشغيلية الحقيقية. يتعاون مهندسونا بشكل وثيق مع العملاء، مما يساعد على تحويل المشاريع من مرحلة التجريب إلى واقع عملي ملموس.

نبحث عن مهندس برمجيات ذكي (AI Native Software Engineer) لديه أساس قوي في بناء الحلول السحابية، وخبرة عملية في تصميم ونشر الأنظمة الذكية، وخاصة في البيئات المؤسسية. يجب أن يكون المتقدم مفكراً نقدياً يزدهر في مواجهة الغموض، حيث يقدم نتائج ملموسة من خلال تصميم وبناء وتشغيل وكلاء ذكاء اصطناعي تعزز سير العمل وتتكيف مع البنية التحتية الحديثة. سيكون لديك دور محوري في تشكيل كيفية اعتماد المؤسسات على الهندسة المستندة إلى الذكاء الاصطناعي، سواء من خلال قيادة حلول معقدة أو تطوير مهارات هندسية جديدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التعاون مع أصحاب المصلحة: ستعمل بشكل مباشر مع أصحاب المصلحة في العملاء، حيث ستقوم بدور تكنولوجي ومستشار موثوق به. ستتعاون معهم لتحديد حالات الاستخدام، وإجراء النماذج الأولية بسرعة، ونشر سير العمل الذكي الذي يكون قوياً وآمناً وعملياً في مجالات المؤسسات المعقدة.

2. تصميم وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي: ستقوم بتصميم وبناء وكلاء ذكاء اصطناعي جاهزين للاستخدام المؤسسي، تتضمن عملية الاسترجاع، والتنظيم، والتوجيه بناءً على السياسات، واستدعاء الأدوات، وأدوات التقييم، ومراقبة دورة الحياة.

3. تنفيذ سير العمل الذكي: ستقوم بإنشاء سير العمل الذي يمكن اختباره وصيانته بسهولة، مما يسمح بالتكرار السريع بناءً على احتياجات العملاء.

4. دمج المنصات الذكية: ستتولى تطوير أو توسيع طبقات التجريد عبر مقدمي خدمات الذكاء الاصطناعي (مثل Anthropic وGoogle وOpenAI)، مما يسهل التكامل السلس وتمكين الاستخدام المتعدد للمزودين.

5. الهندسة السحابية: ستستخدم تقنيات الحاويات (Kubernetes وDocker) والميكروسيرفيسات والهندسة المعتمدة على الأحداث والبنية التحتية المستندة إلى السحابة لتقديم أنظمة ذكية قابلة للتوسع.

6. إدارة النشر والمراقبة: ستكون مسؤولاً عن نشر خدماتك ومراقبتها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في بيئات التشغيل.

7. تكييف التطبيقات الذكية: ستقوم بتكييف ونشر التطبيقات الذكية عبر مجالات متعددة مثل المالية والرعاية الصحية والتجزئة، مع مراعاة العمليات المحددة للقطاع والقيود.

8. المشاركة في ورش العمل: ستشارك في ورش التصميم، وتجارب إثبات المفهوم، وجلسات البرمجة المشتركة لتشكيل سير العمل المدفوع بالبيانات بالتعاون مع أصحاب المصلحة، مما يعزز الثقة والاعتماد.

9. قياس وتحسين الأداء: ستقوم بتعريف واستخدام مقاييس رئيسية، وأدوات اختبار، وخطط تقييم لقياس دقة الوكلاء، والكمون، والسلامة، وفعالية التكلفة.

10. التكرار السريع: ستكون قادراً على التكيف بسرعة بناءً على البيانات والملاحظات والمتطلبات المتغيرة.

11. مشاركة المعرفة: ستعمل على إعداد أنماط قابلة لإعادة الاستخدام، وتوثيق العمليات، وتطوير أفضل الممارسات لتعزيز المعرفة داخل الفريق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات، مع التركيز على الحلول السحابية.
3. خبرة عملية في تصميم ونشر الأنظمة الذكية في بيئات المؤسسات.
4. معرفة قوية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات.
5. قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
6. إلمام بتقنيات الحاويات مثل Kubernetes وDocker.
7. خبرة في تطوير الميكروسيرفيسات والهندسة المعتمدة على الأحداث.
8. القدرة على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.
9. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
10. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان لغات البرمجة مثل Python وJava وJavaScript.
2. خبرة في أدوات تطوير البرمجيات، بما في ذلك CI/CD.
3. معرفة بأطر العمل المستخدمة في الذكاء الاصطناعي مثل TensorFlow وPyTorch.
4. خبرة في إدارة قواعد البيانات، بما في ذلك SQL وNoSQL.
5. فهم عميق لمفاهيم الأمان السيبراني.
6. مهارات في أدوات التحليل والمراقبة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. تفكير استراتيجي وقدرة على وضع رؤية تقنية واضحة.
2. مهارات استثنائية في التواصل والعرض.
3. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
4. روح التعاون والعمل ضمن فريق.
5. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر أكسنتشر من الشركات التي تعزز بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي والتعاون. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية في بيئة العمل، حيث يسهم كل فرد بخبراته وأفكاره. تتسم ثقافة الشركة بالمرونة والاحترام المتبادل، مما يساعد على تعزيز الأداء والابتكار. نحن نعمل مع عملاء من مختلف الصناعات، مما يمنح موظفينا الفرصة للتفاعل مع مجموعة متنوعة من التحديات.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم أكسنتشر فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث نوفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة تهدف إلى تعزيز المهارات التقنية والإدارية. نحن نؤمن بتطوير مهارات موظفينا وتعزيز قدراتهم، مما يتيح لهم التقدم في مسيرتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يسهم في تعزيز تجربتهم ويتيح لهم اكتساب خبرات متنوعة. نحن نحرص على توفير بيئة تحفز على التعلم المستمر وتطوير القدرات الفردية والجماعية.