Wireless Network Engineer L3

نحن نبحث عن مهندس شبكات لاسلكية (المستوى الثالث) مؤهل وذو خبرة لدعم وتشغيل وتعزيز بنية الشبكات اللاسلكية والبنية التحتية للشبكة في المؤسسات. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في ضمان توفير خدمات الشبكة بشكل موثوق وآمن، مما يسهم في تحسين كفاءة العمل داخل المنظمة. مع تزايد الاعتماد على الشبكات اللاسلكية في السوق السعودي، أصبحت الحاجة إلى مهندسي الشبكات المتمرسين أكثر أهمية من أي وقت مضى. سيعمل المرشح المثالي في بيئة ديناميكية تتطلب مهارات فنية متقدمة وقدرة على حل المشكلات، مما يسهم في تعزيز الأداء العام للشبكة وضمان استقرارها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تكوين وإدارة أجهزة الشبكة: مسؤول عن إعداد وتكوين أجهزة الشبكة مثل أجهزة التوجيه، المحولات، الجدران النارية، ووحدات التحكم اللاسلكية. يتطلب ذلك فهماً عميقاً لتقنيات الشبكات لضمان عمل جميع العناصر بشكل متكامل.

2. مراقبة أداء الشبكة: متابعة أداء الشبكة لضمان استقرارها وأمانها وتوفير خدمات شبكة عالية التوافر. يشمل ذلك استخدام أدوات مراقبة الشبكة لرصد أي مشاكل أو انقطاعات.

3. تقديم الدعم الفني: تقديم الدعم الفني وحل المشكلات المتعلقة بالشبكة للفرق الداخلية والمستخدمين. يتطلب ذلك القدرة على تحديد المشكلات بسرعة وتقديم حلول فعّالة.

4. تحديث الوثائق: الحفاظ على توثيق دقيق لتكوينات الشبكة والإجراءات والتغييرات في البنية التحتية. تعتبر هذه الوثائق أساسية لضمان استمرارية العمل وسهولة التفاعل بين الفرق.

5. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل مع الفرق الأخرى لضمان تكامل سلس للبنية التحتية للشبكة. يتطلب ذلك مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.

6. إجراء تقييمات الشبكة: القيام بتقييمات دورية للشبكة وتقديم توصيات للتحسين من أجل تعزيز الأداء والموثوقية. يشمل ذلك تحليل البيانات وتقديم خطط تحسين.

7. دعم عمليات الشبكة اللاسلكية: إدارة عمليات الشبكة اللاسلكية بما في ذلك التكوين، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين التغطية. يعتبر ذلك محورياً لضمان تجربة مستخدم متميزة.

8. استكشاف المشكلات المتعلقة بـ CUCM وCUC وUCCX وVGW: معالجة المشكلات المتعلقة بالاتصال الشبكي لتلك الأنظمة. يتطلب ذلك معرفة متقدمة بتقنيات الاتصال.

9. دعم بيئات التوجيه والتبديل: دعم بيئات التوجيه والتبديل بما في ذلك VLANs وNAC ومكونات الشبكة المؤسسية. يعتبر ذلك جزءاً أساسياً من إدارة الشبكة.

10. المساعدة في الحفاظ على أمان الشبكة: دعم ممارسات الأمان الشبكي وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. يتطلب ذلك معرفة بممارسات الأمان الجيدة.

11. متابعة أحدث التقنيات: البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات الشبكات والاتجاهات الصناعية. يعتبر ذلك ضرورياً لضمان أن تظل الشركة في صدارة المنافسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: شهادة في هندسة الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية لا تقل عن سنتين: خبرة ملموسة في هندسة الشبكات مع التركيز على الشبكات اللاسلكية.

3. معرفة قوية بـ TCP/IP وVLANs: فهم عميق لبروتوكولات الشبكة الأساسية.

4. خبرة في تكوين واستكشاف أخطاء الأجهزة: تجربة في التعامل مع أجهزة الشبكة المختلفة.

5. خبرة عملية مع CUCM وCUC وUCCX وVGW: القدرة على معالجة المشكلات المتعلقة بهذه الأنظمة.

6. خبرة في تقنيات التوجيه والتبديل NAC: معرفة جيدة بتقنيات الشبكات.

7. خبرة في تشغيل الشبكات اللاسلكية: معرفة عميقة بإدارة وحدات التحكم اللاسلكية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متقدمة بتقنيات الشبكات: القدرة على التعامل مع الشبكات اللاسلكية والسلكية بكفاءة.

2. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها: القدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية.

3. فهم شامل لممارسات الأمان الشبكي: القدرة على تطبيق معايير الأمان للحفاظ على سلامة الشبكة.

4. معرفة بتصميم الشبكات: القدرة على تصميم وتشغيل الشبكات بكفاءة.

5. مهارات تحليل البيانات: استخدام البيانات لتحسين أداء الشبكة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الجيدة: القدرة على التفاعل بشكل فعال مع الفرق المختلفة والمستخدمين.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بشكل شامل.

4. المرونة في العمل: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة ومتطلبات العمل.

5. القدرة على إدارة الوقت: تنظيم المهام والأولويات بشكل فعال لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة 2P Perfect Presentation من الشركات الرائدة في تقديم الحلول التقنية المتطورة في السوق السعودي. تسعى الشركة إلى تعزيز بيئة عمل مبدعة وداعمة، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والتطوير المستمر. تتميز الشركة بالتركيز على التعاون بين الفرق وتوفير دعم مستمر للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل مرنة تعزز من توازن الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة 2P Perfect Presentation بأهمية الاستثمار في تطوير موظفيها. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر فرصاً للترقية والنمو داخل الشركة، مما يمنح الموظفين إمكانية التقدم في مسيرتهم المهنية. تشجع الشركة على التعلم المستمر وتبني أحدث التقنيات في مجال الشبكات، مما يساهم في بناء مستقبل مهني مشرق للموظفين.