Strategic Leadership Appointment | Business Development Manager

تسعى شركة جلف ميراد القابضة إلى تعيين مدير تطوير أعمال ذو تأثير عالٍ في دور قيادي استراتيجي، يعمل بشكل مباشر مع الإدارة التنفيذية. يُعتبر هذا المنصب محوريًا في تسريع نمو الإيرادات، وتعميق التغلغل في السوق، وتعزيز موقع الشركة في قطاعات الطاقة والصناعة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة توسيع الإيرادات عبر الحسابات الاستراتيجية.
• تعزيز مكانة جلف ميراد كشريك خدمات مفضل في المملكة.
• دفع التوسع المنظم في السوق بما يتماشى مع الأهداف الصناعية لرؤية 2030.
• تطوير أطر تعاقدية طويلة الأمد مع المشغلين الرئيسيين.
• إدارة عمليات تقديم العروض والمناقصات التنفيذية.
• تنسيق استراتيجيات النمو التجاري مع جاهزية العمليات.
• تعزيز علاقات الشركة مع الشركاء الرئيسيين في الصناعة.
• ضمان توافق العمليات مع معايير الجودة والحوكمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في القطاعات ذات الصلة.
• سجل حافل في تحويل الفرص التقنية المعقدة إلى عقود مُعتمدة.
• معرفة عميقة بخدمات النيتروجين وحلول الغاز الصناعي.
• خبرة في عمليات تقديم العطاءات لمشاريع EPC والتسجيل كمورد.
• تجربة مثبتة في مفاوضات العقود واستراتيجيات التنمية التجارية.
• قدرة على العمل في بيئات تتطلب القيادة في الثقافة الصحية والسلامة.

المهارات المطلوبة:

• قدرة قوية على التواصل وبناء العلاقات مع الجهات الرئيسية مثل أرامكو السعودية.
• فهم شامل لمعايير ISO وAPI.
• قدرة على التأثير في اتخاذ القرارات الاستراتيجية على مستوى مجلس الإدارة.
• مهارات تنظيمية قوية في إدارة الفرص وتحويلها إلى نتائج ملموسة.
• قيادة ثقافة الالتزام بالجودة والامتثال التشغيلي.