قائد جديد لتخطيط المنتجات — علم الأعصاب/علم المناعة - مركز إنتركونتيننتال

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة قائد تخطيط المنتجات الجديدة في مجالات الأعصاب والمناعة من الوظائف الحيوية في شركة إلي ليلي، حيث تلعب دوراً محورياً في تطوير استراتيجيات إطلاق المنتجات الجديدة في الأسواق الناشئة. يقع المكتب الإقليمي في الرياض، ويعمل ضمن بيئة تتسم بالتحديات المعقدة، مما يتطلب مستوى عالٍ من الخبرة والمرونة. يُعنى هذا الدور بتعزيز إمكانية الوصول إلى العلاجات المبتكرة، وبالتالي تحسين جودة حياة المرضى في منطقة تمتد لتشمل أكثر من 100 مليون شخص. إن العمل في هذا المجال يتطلب شغفاً حقيقياً لتحقيق نتائج إيجابية، حيث ينصب التركيز على توحيد الجهود الاكتشاف والتطوير لتقديم حلول طبية فعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير رؤية خط أنابيب المنتجات: وضع استراتيجية واضحة لرؤية خط الأنابيب للمنتجات الجديدة في مجالات الأعصاب والمناعة، بما يتماشى مع احتياجات الأسواق والمجتمعات.

2. تنسيق الإطلاق عبر الأسواق: العمل على تنسيق خطط الإطلاق بين مختلف الأسواق، مما يضمن استعداداً متكاملاً عند دخول المنتجات الجديدة إلى الأسواق.

3. تحليل المعلومات السوقية: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالسوق لتحديد الفرص والتحديات، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن إطلاق المنتجات.

4. إعداد دراسات الجدوى: تطوير دراسات جدوى شاملة تدعم القرارات الاستراتيجية حول إدخال المنتجات الجديدة.

5. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع الأقسام العالمية والمحلية، بما في ذلك التسويق، البحث والتطوير، الشؤون التنظيمية، والشؤون الطبية لضمان تماسك الجهود.

6. تقديم الدعم للفرق المحلية: توفير الدعم الفني والإستراتيجي للفرق المحلية لضمان تحقيق الأهداف المحددة في الأسواق المختلفة.

7. تقييم الأداء: متابعة وتقييم أداء استراتيجيات الإطلاق وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.

8. تطوير استراتيجيات الوصول إلى السوق: صياغة استراتيجيات فعالة للوصول إلى الأسواق المستهدفة وزيادة نسبة النجاح في إطلاق المنتجات.

9. تنسيق الجهود مع قائد تخطيط المنتجات في الأورام: العمل بالتنسيق مع قائد تخطيط المنتجات في مجال الأورام لضمان تماسك المحفظة العالية التخصص.

10. إدارة العلاقات مع الشركاء: بناء وتعزيز علاقات التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين لضمان نجاح المبادرات المختلفة.

11. تنظيم ورش العمل والاجتماعات: تنظيم ورش العمل والاجتماعات مع الفرق المعنية لمناقشة التقدم والتحديات ووضع الحلول المناسبة.

12. تحليل الاتجاهات العالمية: متابعة وتحليل الاتجاهات العالمية في مجالات الأعصاب والمناعة لتوجيه استراتيجيات التخطيط.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الطب، أو الصيدلة، أو درجة علمية متقدمة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات التسويق، تخطيط المنتجات الجديدة، الوصول إلى الأسواق، أو استشارات الاستراتيجية في مجالات الأعصاب أو المناعة.

3. خبرة سابقة في الإطلاق: خبرة سابقة في إطلاق منتجات متخصصة في بيئات متعددة الأسواق والمعقدة.

4. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل وتطوير استراتيجيات فعالة تستند إلى البيانات المتاحة.

5. المعرفة بالأسواق الناشئة: فهم عميق للأسواق الناشئة والتحديات المرتبطة بها.

6. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد مع الحفاظ على جودة النتائج.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات لغوية ممتازة في اللغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات التحليل المالي: القدرة على إجراء التحليل المالي والنمذجة لدعم اتخاذ القرار.

2. التخطيط العلمي: مهارات التخطيط العلمي القوية لتوجيه استراتيجيات المنتجات.

3. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم الاتجاهات والأنماط السوقية.

4. إدارة المشاريع: مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ الخطط في الوقت المحدد.

5. التسويق الاستراتيجي: فهم عميق لمبادئ التسويق الاستراتيجي وكيفية تطبيقها في الأسواق المختلفة.

6. التكنولوجيا الحديثة: الإلمام بالتقنيات الحديثة المستخدمة في مجال تطوير الأدوية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة والمساهمة في تعزيز التعاون.

2. القيادة دون سلطة مباشرة: القدرة على التأثير في الفرق المختلفة وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتقديم حلول مبتكرة وفعالة.

4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. القدرة على بناء العلاقات: مهارات قوية في بناء العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في شركة إلي ليلي بالاحترافية والديناميكية، حيث يلتزم فريق العمل بتعزيز الابتكار وتحقيق نتائج ملموسة في مجال الرعاية الصحية. تعد الشركة رائدة في مجال الأدوية، وتؤمن بأهمية التنوع والشمولية في بيئة العمل. يتم تشجيع الموظفين على التفكير النقدي وتقديم الأفكار الجديدة، مما يجعل العمل في إلي ليلي تجربة مثيرة ومجزية. كما تسعى الشركة إلى دعم موظفيها من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يسهم في تعزيز قدراتهم ومهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح شركة إلي ليلي فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريب متقدمة وورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات. كما تشجع على التنقل الوظيفي داخل الشركة، مما يتيح للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتوسيع آفاقهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم الشركة بتقديم بيئة عمل تدعم الابتكار والتميز، مما يسهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. إن الانضمام إلى إلي ليلي يعني الانطلاق في مسار مهني مليء بالتحديات والفرص المتنوعة.