مدير المتجر - مونو بارا

تبدأ رحلتك الجديدة مع STRAND! إذا كنت قائدًا ديناميكيًا يتمتع بشغف كبير بمجال البيع بالتجزئة، وتحب التعامل مع الناس والعلامات التجارية، وتزدهر في بيئة سريعة التغير حيث يتيح لك كل يوم فرصًا جديدة لإلهام فريقك وتحقيق النجاح، فإن لدينا الدور المثالي لك.

بصفتك مدير متجر، ستكون في قلب نجاح علامتنا التجارية، تقود وتلهم وتمكّن فريقك لتقديم تجارب عملاء استثنائية. ستعمل على تشكيل ثقافة متجر نابضة بالحياة حيث يشعر فريقك بالإلهام ليصبحوا خبراء في المنتجات وسفراء للعلامة التجارية، مما يجعل كل تفاعل مع العملاء تجربة لا تُنسى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة بيئة عمل تركز على العملاء: تطوير ثقافة متجر تضع احتياجات العملاء في المقام الأول، مما يسهم في تحقيق الأهداف التجارية.
• بناء وتدريب فريق عالي الأداء: توجيه وتطوير فريق العمل لضمان التفوق والابتكار، مما يعزز من روح التعاون والإبداع.
• خلق تجربة تسوق متكاملة: تحسين تجربة العملاء من خلال عرض بصري استثنائي ولحظات تعبر عن العلامة التجارية.
• تحديد فرص تطوير المهارات: العمل على تعزيز مهارات الفريق من خلال التدريب والتطوير المستمر، مما يساهم في تحسين رفاهيتهم ومشاركتهم.
• التعاون مع الشركاء: استخدام رؤى المتجر وعملاءه لتحقيق نتائج ملموسة وتعزيز الأداء العام.
• إدارة جدولة العمل والأهداف المالية: تنظيم الجداول الزمنية واستهداف الأجور لتحسين الإنتاجية وتحفيز الفريق.
• دعم قيم العلامة التجارية: تعزيز قيم العلامة التجارية من خلال التأثير الإيجابي على العملاء وزملاء العمل.
• تحقيق الأهداف البيعية: العمل بجد لتحقيق أهداف المبيعات وتحفيز الفريق لمواجهة التحديات البيعية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة مثبتة في إدارة البيع بالتجزئة: يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة سابقة في إدارة المتاجر والفرق.
• شغف بتدريب وتطوير الفرق: القدرة على تحفيز الفريق وتنميته من خلال التدريب والتوجيه.
• فهم عميق لفنون وعلم البيع بالتجزئة: القدرة على التوازن بين الجوانب الفنية والعلمية لمجال البيع بالتجزئة.
• قدرة على الابتكار: التفكير الإبداعي في تصميم تجارب العملاء الفريدة.
• شغف بالمبيعات وتحقيق الأهداف: الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية.
• مهارات تنظيمية قوية: القدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة.
• التواصل الفعال: مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة، مع القدرة على بناء علاقات فعالة.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إدارة أنظمة البيع بالتجزئة: معرفة استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة المخزون.
• تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات الأداء لفهم الاتجاهات وتحسين الاستراتيجيات.
• استخدام أدوات التسويق الرقمي: إلمام بأساسيات التسويق الرقمي لتعزيز العلامة التجارية.
• مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية مع الموردين والشركاء.
• إدارة المخزون: خبرة في إدارة المخزون وتحسين عمليات التوريد.
• التقارير المالية: القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية لمراقبة الأداء.
• التقنيات الحديثة: معرفة بأحدث التقنيات في مجال التجزئة لتحسين العمليات.

المهارات الشخصية والقيادية:

• القدرة على التحفيز: مهارات قيادية تساعد على تحفيز الفريق وتعزيز الروح المعنوية.
• التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف بعيدة المدى.
• حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.
• المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
• التعاون: الرغبة في العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء.
• التوجه نحو النتائج: الالتزام بتحقيق النتائج الإيجابية ومراقبة الأداء.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر STRAND شركة تضع الأشخاص في مقدمة أولوياتها، حيث نعمل بجد لضمان بيئة عمل تعزز التعاون والتواضع والتركيز على النتائج. نحن ملتزمون بتطوير ثقافة عمل إيجابية تدعم الابتكار وتعزز من انتماء الموظفين. تتواجد STRAND في السوق السعودي بفضل تاريخها العريق الذي يعود إلى عام 1927، حيث نحرص على تقديم أفضل تجربة للعملاء من خلال فريق عمل متنوع ومتفاني.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم STRAND فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني، حيث نؤمن بأن الاستثمار في موظفينا هو مفتاح نجاحنا. نحن نقدم برامج تدريب وتطوير شاملة، بالإضافة إلى فرص للترقية والتقدم في المسار المهني. كما نوفر لموظفينا خصمًا بنسبة 40% على جميع منتجات المتجر، وإجازة في يوم الميلاد، والانضمام إلى برامج تحفيزية متعددة. نحرص على توفير بيئة عمل تشجع على النمو المهني والشخصي، مما يتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة.