أخصائي أول - الإستراتيجية والحوكمة
Qiddiya | القدية
تُعتبر وظيفة أخصائي أول في استراتيجية وحوكمة التسويق من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، لا سيما في ظل التطورات السريعة التي تشهدها القطاعات المختلفة. تساهم هذه الوظيفة في تصميم وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات التسويق التي تتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة، مما يضمن تحقيق نتائج فعالة ومستدامة. في شركة القدية، يُعَدُّ هذا الدور محوريًا لتحقيق الرؤية الطموحة للمشروع واستثمار الفرص المتاحة في السوق، بالإضافة إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في العمليات التسويقية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية:
- المساهمة في وضع الاستراتيجية التسويقية العامة وخطط السنوات السنوية والمبادرات الاستراتيجية من خلال جمع المعلومات وتحليل البيانات.
-
إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي:
- تنفيذ أبحاث السوق وتحليل المنافسين وقياس الأداء الصناعي لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر المحتملة.
-
ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات واضحة:
- تحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات محددة بوضوح، مع تحديد الجدول الزمني ومقاييس الأداء اللازمة.
-
تنسيق الأنشطة التسويقية:
- العمل مع فرق التسويق لضمان توافق خططهم وأنشطتهم مع الأهداف العامة للمنظمة وتوجه العلامة التجارية.
-
إعداد حالات الأعمال والعروض التقديمية:
- دعم إعداد حالات الأعمال والعروض التقديمية الاستراتيجية والتوصيات للإدارة العليا، مما يساهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.
-
تطوير إطار الحوكمة التسويقية:
- إنشاء وصيانة أطر الحوكمة التسويقية، والسياسات، والإجراءات، وعمليات الموافقة لضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية.
-
مراقبة الامتثال للمتطلبات الحكومية:
- متابعة الالتزام بالمتطلبات الحكومية المتفق عليها ومتابعة الفجوات أو إجراءات التصحيح اللازمة.
-
إدارة الأداء والتقارير:
- دعم تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأطر قياس الأداء، وتقديم تقارير دورية عن تقدم المبادرات التسويقية.
-
تحليل البيانات وتقديم التوصيات:
- تحليل بيانات الأداء وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين فعالية التسويق، مع تحديد التأخيرات والمخاطر والاعتماديات.
-
إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية:
- التعاون مع فرق العلامة التجارية والتسويق الرقمي والاتصالات والفعاليات والشراكات لتنسيق الأولويات الاستراتيجية.
-
تيسير ورش العمل والاجتماعات:
- تنظيم ورش العمل الخاصة بالتخطيط واجتماعات الحوكمة ومراجعة الأداء، مع إعداد المواد اللازمة وتوثيق القرارات الرئيسية.
-
تحسين مستمر للعمليات:
- تحديد الفرص لتحسين تخطيط التسويق والحوكمة والتقارير، ودعم تطوير الأدوات والنماذج التي تعزز الكفاءة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، مع التركيز على استراتيجيات التسويق والحكومة.
- معرفة قوية بممارسات التسويق وأطر العمل ذات الصلة.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم تحليلات مفيدة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً، ويفضل إتقان اللغة العربية.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع قدرة على التأثير على أصحاب المصلحة.
المهارات التقنية المطلوبة:
- إتقان أدوات التحليل التسويقي مثل Google Analytics وExcel.
- القدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Trello.
- معرفة بأساليب البحث التسويقي وأدوات جمع البيانات.
- مهارات متقدمة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
- القدرة على استخدام أدوات الاتصال والتعاون مثل Slack وMicrosoft Teams.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق.
- قدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
- مهارات تواصل فعالة وبناء علاقات مهنية قوية.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تُعرف شركة القدية ببيئتها الديناميكية والمبتكرة، حيث تسعى إلى خلق تجربة عمل متميزة لموظفيها. تشجع الشركة على التعاون وتبادل الأفكار، مما يساهم في تعزيز روح الفريق ويعكس التزامها بتطوير المهارات. تُعزز ثقافة العمل في القدية الابتكار وتبني التغيير، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون لتحقيق تأثير إيجابي وملموس.
فرص التطور والنمو المهني:
تقدم شركة القدية فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع موظفيها على استكشاف مهارات جديدة وتوسيع آفاقهم. يتم توفير برامج تدريب مستمرة وورش عمل لتطوير المهارات، بالإضافة إلى فرص للتقدم الوظيفي في بيئة تحتضن الإبداع. كما أن الانغماس في مشروع القدية الطموح يوفر فرصًا فريدة للمشاركة في تحقيق رؤية مستقبلية في المملكة.