مدير المشتريات-EXPO2030

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير المشتريات (Procurement Manager) لمنظمة Bechtel Corporation في الرياض فرصة مهنية متميزة تساهم في إنجاح مشروع إكسبو 2030. يتمحور دور هذا المدير حول إدارة كافة الأنشطة المتعلقة بتشكيل وتقديم العطاءات، منح العقود، وإدارتها، مما يلعب دوراً حيوياً في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشروع. مع توقعات بزيارة أكثر من 40 مليون شخص للمعرض الذي يركز على التنمية المستدامة والابتكار، سيكون لهذا الدور تأثير ملحوظ على تعزيز الاقتصاد السعودي ودعم البنية التحتية. إن العمل في مشروع بهذا الحجم يُعتبر فرصة فريدة لإحداث تأثير إيجابي واستدامة طويلة الأمد على المجتمع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة جميع أنشطة المشتريات: قيادة الأنشطة المتعلقة بتشكيل، تقديم، ومنح العقود، وضمان توافقها مع المعايير المحددة للمشروع.

2. إعداد قوائم المتقدمين: القيام بعملية تأهيل المتقدمين وتحضير قوائم العطاءات لضمان اختيار أفضل العروض المتاحة.

3. تحليل العطاءات: تقييم العطاءات المقدمة من المتعهدين، بما في ذلك مقارنة الأسعار والشروط لضمان تحقيق القيمة الأفضل للمشروع.

4. التفاوض على العقود: إدارة وتنسيق عمليات التفاوض مع المتعهدين لضمان تحقيق الشروط المثلى، وتطوير علاقات طويلة الأمد.

5. إدارة العقود: الإشراف على تنفيذ العقود الممنوحة، وضمان التزام جميع الأطراف بالشروط المتفق عليها.

6. حل النزاعات والمطالبات: معالجة أي قضايا تتعلق بالتغييرات أو النزاعات بشكل عادل، والتعاون مع القسم القانوني عند الحاجة.

7. التنسيق مع فرق المشروع: العمل بشكل وثيق مع إدارة المشروع والأقسام الأخرى لضمان تلبية احتياجات المشروع ومتطلباته.

8. متابعة معايير الجودة والسلامة: ضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة أثناء تنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بالمشتريات.

9. إعداد تقارير الأداء: تقديم تقارير دورية عن الأداء والامتثال لمتطلبات المشروع.

10. تحسين العمليات: البحث عن فرص لتحسين عمليات المشتريات وتقليل التكاليف مع الحفاظ على الجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة جامعية: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال المشتريات، مع خبرة سابقة في إدارة المشاريع الكبرى.

3. معرفة في العقود: فهم عميق لقوانين وأنظمة العقود والامتثال.

4. القدرة على التحليل: مهارات قوية في تحليل العطاءات وتقييم الخيارات المتاحة.

5. مهارات تفاوض متقدمة: القدرة على التفاوض بفعالية مع المتعهدين والأطراف المعنية.

6. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: إتقان اللغتين يمكن أن يكون عاملاً مهماً في التواصل مع الفرق المحلية والدولية.

7. شهادة مهنية: الحصول على شهادات في إدارة المشتريات أو أي شهادة مهنية ذات صلة قد تكون ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة المشتريات: القدرة على استخدام أدوات إدارة المشتريات وأنظمة المعلومات ذات الصلة.

2. تحليل البيانات: مهارات قوية في استخدام برامج تحليل البيانات لتقييم العطاءات والمشاريع.

3. إدارة العقود: معرفة بالأدوات والبرامج المستخدمة في إدارة العقود.

4. الامتثال القانوني: فهم القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالمشتريات والعقود.

5. تكنولوجيا المعلومات: القدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع وأنظمة ERP.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التواصل الفعال: مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي مع جميع الأطراف المعنية.

3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات.

4. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى Bechtel Corporation إلى توفير بيئة عمل تحفز الإبداع وتعزز التعاون بين الفرق. يلتزم الفريق بقيم النزاهة، والاحترام، والجودة، مما يساهم في خلق ثقافة عمل إيجابية. يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم من خلال برامج تدريبية وورش عمل مهنية. تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يعزز من روحية الفريق والإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Bechtel فرصاً واسعة للنمو والتطور المهني من خلال برامج التدريب والتوجيه. يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مجالات جديدة والتقدم في مسيرتهم المهنية. من خلال العمل على مشاريع عالمية مثل إكسبو 2030، سيكتسب الموظفون خبرات قيمة ويفتحون أمامهم آفاقاً جديدة في مجالات عملهم. إن الانخراط في بيئة متعددة الثقافات ومعرض عالمي يوفر فرصاً فريدة لتوسيع الشبكات والعلاقات المهنية.