أخصائي NDT المستوى الثالث – UT / VT / التصوير الحراري

تسعى شركة نجد روبوتكس إلى توظيف متخصص NDT بمستوى III ذو خبرة في الفحص بالموجات فوق الصوتية (UT)، الفحص البصري (VT)، والتصوير الحراري / الفحص الحراري لدعم مشاريع الفحص الصناعي عبر عدة قطاعات، بما في ذلك النفط والغاز، والبحرية، والبنية التحتية، وخزانات الضغط، والأماكن الضيقة، والأصول الحيوية. تعتبر هذه الوظيفة حيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا أساسيًا في ضمان السلامة والجودة في الصناعات المختلفة، مما يساهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تطوير ومراجعة وإقرار إجراءات الفحص غير المدمر:

• يقوم المتخصص بتصميم إجراءات الفحص وفقًا للمعايير الدولية، مما يضمن توافقها مع متطلبات الصناعة والعملاء.

قيادة والإشراف على أنشطة الفحص بالموجات فوق الصوتية والفحص البصري والفحص الحراري:

• يتولى المتخصص مسؤولية تنظيم الفرق الميدانية وتوجيهها خلال عمليات الفحص، مما يضمن تنفيذ الإجراءات بدقة وكفاءة.

تفسير بيانات الفحص وتقديم توصيات فنية:

• يقوم بتحليل النتائج المستخلصة من الفحوصات، وتقديم استشارات فنية قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات.

ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والقوانين المعمول بها:

• يتأكد من أن جميع أنشطة الفحص تتماشى مع المعايير الدولية مثل ASNT وISO، مما يعزز مصداقية النتائج.

تدريب وتوجيه المفتشين من المستوى الأول والثاني:

• يسهم المتخصص في تطوير مهارات فريق العمل من خلال تقديم التدريب والمشورة اللازمة لتلبية معايير الجودة.

المساعدة في برامج التأهيل والشهادات:

• يشارك في إعداد برنامج تأهيل الموظفين لضمان الحصول على الشهادات المطلوبة والمعترف بها دوليًا.

التنسيق مع العملاء والسلطات المعنية وفرق المشاريع:

• يتواصل بفاعلية مع جميع الأطراف المعنية لضمان تحقيق الأهداف المحددة والتوقعات العالية.

إعداد التقارير الفنية والوثائق وسجلات الفحص:

• يقوم بإعداد وثائق دقيقة تسجل نتائج الفحص، مما يسهل متابعة الأداء ويعزز الشفافية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

شهادة NDT بمستوى III سارية:

• يجب أن تشمل الشهادات الفحص بالموجات فوق الصوتية (UT)، الفحص البصري (VT)، والتصوير الحراري / الفحص بالأشعة تحت الحمراء.

خبرة قوية في بيئات الفحص الصناعي:

• يفضل أن يكون المتقدم قد عمل في مجالات مثل النفط والغاز، والبحرية، وخزانات الضغط، والفحص الهيكلي، والأماكن الضيقة.

فهم عميق للمعايير الدولية وإجراءات الفحص:

• يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على تحليل وتطبيق المعايير الدولية المتعلقة بالفحص غير المدمر.

خبرة في إعداد التقارير الفنية ووثائق الفحص:

• يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على كتابة تقارير دقيقة وواضحة تعكس نتائج الفحص.

مهارات تواصل جيدة:

• يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق المختلفة والعملاء.

مهارات قيادية:

• من الضروري أن يتمتع المتقدم بقدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف.

خبرة في استخدام التكنولوجيا المتقدمة:

• يفضل أن يكون لدى المتقدم دراية بأساليب الفحص الحديثة والتقنيات المتطورة.

المهارات التقنية المطلوبة:

إتقان تقنيات الفحص بالموجات فوق الصوتية (UT):

• يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إجراء الفحوصات بدقة وفهم التحليلات الناتجة.

مهارات الفحص البصري (VT):

• يجب أن يكون لديه القدرة على تحديد العيوب المرئية وتقييم حالة المواد.

الكفاءة في التصوير الحراري:

• يجب أن يتمتع المتقدم بمعرفة بتقنيات التصوير الحراري لتحديد المشاكل الخفية.

قدرة على استخدام البرمجيات ذات الصلة:

• يجب أن يكون لديه القدرة على استخدام برامج تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية.

فهم لأنظمة الجودة وإدارة المخاطر:

• يجب أن يكون لديه معرفة بكيفية تحسين الجودة وتقليل المخاطر خلال عمليات الفحص.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات تنظيمية قوية:

• يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة وقته وموارده بشكل فعال.

قدرة على العمل تحت الضغط:

• يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة في بيئات العمل الديناميكية.

مهارات تحفيز الفريق:

• يجب أن يكون لديه القدرة على تحفيز أعضاء الفريق وتعزيز روح التعاون.

قدرة على حل المشكلات:

• يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعمل شركة نجد روبوتكس في بيئة ديناميكية تعزز الابتكار والتطوير المستمر. تركز الشركة على توفير بيئة عمل تعاونية تشجع على تبادل الأفكار والتعلم من التجارب. تهتم الشركة برفاهية موظفيها وتوفر لهم جميع الأدوات والدعم اللازمين لتحقيق النجاح في مهامهم. كما تسعى الشركة إلى بناء ثقافة تركز على الجودة والسلامة، مما يجعلها وجهة مفضلة للمتخصصين في مجال الفحص غير المدمر.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة نجد روبوتكس بأهمية تطوير موظفيها وتقدم لهم فرصًا مستمرة للنمو المهني. تشمل هذه الفرص التدريب المستمر، ورش العمل المتخصصة، والبرامج التعليمية المعتمدة دوليًا، مما يعزز من مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والمعارض الصناعية، مما يتيح للموظفين فرصة توسيع شبكاتهم المهنية. بفضل هذه المبادرات، يمكن لمتخصصي NDT أن يتقدموا في مسيرتهم المهنية ويصبحوا قادة في مجالاتهم.