مدير مشروع الصحة والسلامة والبيئة

تُعد وظيفة مدير مشروع الصحة والسلامة والبيئة (HSE Project Director) من المناصب البارزة في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز معايير السلامة وحماية البيئة في المواقع الإنشائية. يأتي هذا الدور ضمن رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحسين معايير السلامة وتطوير بيئات العمل. لذا، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمهنيين الذين يسعون لإحداث تأثير إيجابي في مجال الصحة والسلامة والبيئة، ويعكس التزام الشركة بتوفير بيئة عمل خالية من المخاطر وتعزيز ثقافة السلامة.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لمدير مشروع الصحة والسلامة والبيئة ما يلي:

تطوير وتنفيذ استراتيجية الصحة والسلامة والبيئة:

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأمد تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، مما يضمن تحقيق الالتزام الفعال بمعايير HSE.

توفير القيادة والرؤية:

• قيادة الفريق وتوفير رؤية واضحة لتعزيز معايير HSE داخل المنظمة، مع الالتزام المستمر بتطوير ثقافة السلامة.

التعاون مع الإدارة العليا:

• العمل بشكل مباشر مع الإدارة العليا لوضع ثقافة وقائية وحماية قوية، مما يسهم في التزام جميع الموظفين بمعايير السلامة.

إدارة نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة:

• التأكد من أن نظام إدارة HSE يدعم تحقيق الالتزام بالقوانين والتشريعات المعمول بها.

تخطيط ورصد أنشطة HSE:

• تخطيط ومراقبة وتنفيذ الأنشطة الصحية والبيئية في المشاريع وفقًا لمتطلبات خطة HSE ونظام الإدارة.

تعزيز معايير السلامة:

• توفير القيادة لتطوير وتعزيز معايير HSE من خلال برامج شاملة ترفع مستوى الوعي بالسلامة والإنتاجية.

إدارة العلاقات الداخلية والخارجية:

• إدارة العلاقات مع الجهات الداخلية والخارجية لتحقيق الأهداف الصحية والبيئية بشكل فعال.

توجيه الفريق وتحفيزه:

• تقديم التوجيه والدعم المستمر للفريق HSE، وتحفيزهم لتحقيق الأداء الأمثل.

تطوير برامج HSE:

• قيادة تطوير وتنفيذ برامج HSE بما في ذلك التوجيه والتعريف بالسلامة، وبرامج التقدير والجوائز.

رصد مؤشرات الأداء:

- إدارة رصد مؤشرات الأداء المتعلقة بالصحة والسلامة وتقديم التوصيات اللازمة لتحقيق معايير الشركة.

تحليل الفجوات:

- إجراء تحليل للفجوات لتحديد ومعالجة أي نقص بين ممارسات الشركة ومتطلبات العملاء.

إدارة القضايا الصحية والبيئية:

- الإشراف على تطوير الحلول للقضايا المتعلقة بـ HSE، بما في ذلك إدارة التحقيقات والتقارير عن الحوادث.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المتطلبات والمؤهلات المهمة، منها:

خبرة عملية:

• خبرة تتراوح بين 15 إلى 18 عامًا في شركات المقاولات الكبرى، مع التركيز على إدارة المشاريع الكبرى.

شهادة أكاديمية:

• درجة بكاليوس في مجال الهندسة، أو الصحة والسلامة، أو أي مجال ذي صلة.

معرفة قانونية:

• فهم جيد للتشريعات واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.

خبرة في إدارة الفرق:

• القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بفعالية.

مهارات التخطيط الاستراتيجي:

• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للصحة والسلامة.

شهادات متخصصة:

• الحصول على شهادات معترف بها في مجال HSE، مثل NEBOSH أو IOSH.

إجادة اللغة الإنجليزية:

• مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.

مهارات تحليلية:

• القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات مبنية على الأدلة.

إدارة المشاريع:

• خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق الأنشطة الصحية والبيئية.

تطوير البرامج:

- القدرة على تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات المتعلقة بالصحة والسلامة.

أما المهارات التقنية المطلوبة، فتشمل:

فهم تقنيات HSE:

• معرفة شاملة بأحدث تقنيات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.

تقييم المخاطر:

• مهارات في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات للحد منها.

إدارة البيانات:

• القدرة على استخدام برامج إدارة البيانات لمراقبة مؤشرات الأداء.

تحليل الحوادث:

• مهارات في تحليل الحوادث وتقديم التوصيات لتحسين الإجراءات.

التقارير:

• القدرة على إعداد تقارير مفصلة حول الأداء الصحي والبيئي.

التدريب:

• مهارات في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية حول HSE.

التقنيات الحديثة:

• القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة لتعزيز برامج HSE.

أما بالنسبة للمهارات الشخصية والقيادية، فهي تشمل:

التواصل الفعال:

• مهارات تواصل قوية مع مختلف المستويات داخل المنظمة.

القدرة على التأثير:

• القدرة على التأثير الإيجابي على ثقافة العمل وتعزيز الالتزام بمعايير السلامة.

إدارة الوقت:

• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت بكفاءة.

حل المشكلات:

• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل فعال.

المرونة:

• القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

العمل الجماعي:

• القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق وتحفيز الفريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

تعتبر بيئة العمل في UCC Holding بيئة ديناميكية ومشجعة على الابتكار، حيث تسعى الشركة إلى تحقيق التميز في مجال الصحة والسلامة والبيئة. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والنمو ضمن ثقافة مؤسسية تعزز التعاون والاحترام المتبادل. تسعى الشركة دائمًا إلى تحسين معايير العمل وتوفير بيئة آمنة تحترم حقوق الفرد وكرامته.

تُوفر UCC Holding فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تُشجع الموظفين على تحسين مهاراتهم ومعرفتهم من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. كما تتيح الشركة لموظفيها فرص المشاركة في مشاريع متميزة وتحديات جديدة تعزز من قدراتهم وتساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية. يُعتبر العمل في UCC Holding فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون إلى تحقيق مسيرة مهنية ناجحة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.