مستشار حلول الرعاية الصحية

تعتبر وظيفة استشاري حلول الرعاية الصحية ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تسعى شركة ميدترونيك، الرائدة عالمياً في تكنولوجيا الرعاية الصحية، إلى توفير حلول مبتكرة لتحسين جودة الحياة للمرضى. تعمل الشركة على تحقيق مهمتها المتمثلة في تخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة الحياة من خلال تطوير تقنيات طبية متقدمة. مع وجود أكثر من 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة، تركز ميدترونيك على تلبية احتياجات المرضى، مما يجعل دور استشاري حلول الرعاية الصحية محورياً في تعزيز الكفاءة وتحقيق التحولات التنموية في النظام الصحي السعودي. إن انضمامك إلى فريق ميدترونيك يعني أنك ستساهم في تحسين مسارات الرعاية الصحية وتطوير استراتيجيات نمو مبتكرة تسهم في إحداث تأثير إيجابي في حياة الملايين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير خدمات الاستشارة: المساهمة في تطوير عروض خدمات الاستشارة الخاصة بالشركة، والقيام بدور محوري في تطوير المهارات المهنية لفريق الاستشاريين من خلال التدريب والإرشاد العملي.

2. تحديد احتياجات العملاء: تحليل احتياجات العملاء وتحديد الحلول المناسبة بناءً على متطلباتهم، مع التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال تقديم تحليل دقيق للموقف ودراسة جدوى فعالة للتغيير.

3. تقييم المسارات السريرية: رسم وتقييم المسارات السريرية ورحلات المرضى داخل المستشفيات أو البيئات الفرعية، من خلال تطبيق مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة.

4. تحديد المبادرات ذات القيمة: تحديد وتحديد أولويات المبادرات التي تعزز القيمة، ووضع خارطة طريق وتطوير خطط ملموسة للمشاريع لتحقيق تحسينات فورية وتوفير التكاليف.

5. إدارة المشاريع: إدارة المشاريع أو البرامج من البداية إلى النهاية، وتقديم الدعم اليومي لفريق تقديم الخدمة لضمان تحقيق الأهداف.

6. إعداد مراجعات محفظة الشراكة: إعداد تقارير دورية لمراجعة محفظة برنامج الشراكة مع لجنة التوجيه (IHS + العملاء) لتتبع الحالة والتقدم وقياس القيمة الاقتصادية ورضا العملاء.

7. تحليل البيانات: قيادة التحليلات البيانية حول النتائج السريرية والتشغيلية والمالية من منظور يركز على الحلول، والتأكد من تقدم المشاريع الاستشارية بشكل يتماشى مع الأهداف.

8. تحديد العوائق: تحديد العوائق في العمليات ومتابعة المشاريع الاستشارية الخاصة بك بأسلوب يركز على الحلول.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية: الحصول على درجة علمية في مجال ذي صلة مثل إدارة الرعاية الصحية، إدارة الجودة والعمليات، الهندسة الصناعية، أو تسويق الرعاية الصحية.

2. خبرة عملية: خبرة سابقة في مجال الاستشارات أو الرعاية الصحية، مع معرفة بتطوير الأعمال، والتسويق، أو وظائف إدارة العمليات والجودة.

3. خلفية استشارية: خبرة مكتسبة في شركة استشارية رائدة، بما في ذلك الشركات الأربع الكبرى، مما يضمن فهمًا عميقًا للأساليب الاستشارية الناجحة.

4. معرفة تقديرية: معرفة متعمقة بسلسلة قيمة الرعاية الصحية، وقدرة على تقييم وتحليل النتائج السريرية.

5. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئات سريعة ومتغيرة، مع التركيز على تحقيق النتائج.

6. مهارات التحليل: مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى استراتيجيات عملية.

7. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تتيح لك التأثير على الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات التحليل البياني لفهم وتقييم الأداء.

2. إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع تضمن تحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

3. تكنولوجيا المعلومات: إلمام جيد بالتطبيقات البرمجية المستخدمة في مجال الرعاية الصحية.

4. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير خطط استراتيجية فعالة تسهم في تحسين الأداء.

5. تطوير الأعمال: مهارات في تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية الجديدة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التعاون: مهارات العمل الجماعي والتعاون مع مختلف الفرق لتحقيق نتائج إيجابية.

3. التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.

5. المرونة: القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر ميدترونيك مكان عمل يركز على الابتكار والتطوير المستمر، حيث تشجع الشركة على تنمية المهارات وتوفير بيئة عمل ديناميكية تحفز الإبداع. يتمتع الموظفون بدعم مستمر من فرقهم، مما يعزز ثقافة التعاون والتعلم. تسعى ميدترونيك إلى خلق بيئة شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد ومساهمته. كما أن الشركة تؤمن بأهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يساهم في رفع مستوى رضا الموظفين وولائهم.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر ميدترونيك فرصاً فريدة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين الاستفادة من برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. يتم تشجيع الموظفين على متابعة التعليم المستمر وتطوير مهاراتهم من خلال فرص التوجيه والإرشاد. كما تحرص الشركة على تعزيز مسارات التطور الوظيفي، مما يتيح للموظفين الانتقال إلى أدوار جديدة تحمل تحديات جديدة. من خلال العمل في بيئة مهنية محفزة، يمكن للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة والمساهمة بفاعلية في إحداث تأثير إيجابي على حياة الآخرين.