مصمم جرافيك (دوام جزئي)

نبحث عن مصمم جرافيك موهوب للعمل بدوام جزئي في شركة مشروبات رائدة في المملكة العربية السعودية. يُعتبر دور مصمم الجرافيك عنصرًا حيويًا في تعزيز الهوية البصرية للعلامة التجارية، حيث يتطلب الابتكار والإبداع في تصميم مفاهيم بصرية فريدة تعبر عن رسالة العميل وتصل إلى الجمهور المستهدف عبر منصات متعددة. إن شغفك بالتصميم واهتمامك بالتفاصيل سيكون لهما تأثير كبير في تحسين تجربة العلامة التجارية لدى العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إنشاء التصاميم: تطوير محتوى بصري جذاب للمواد الرقمية والمطبوعة مثل وسائل التواصل الاجتماعي، المواقع الإلكترونية، والتغليف. يتطلب ذلك إبداعًا في كيفية تقديم المعلومات بشكل جذاب واحترافي.

2. تطوير العلامة التجارية: العمل على وضع إرشادات العلامة التجارية بالتعاون مع فريق التسويق، وضمان أن العناصر التصميمية متناسقة مع هوية العميل.

3. التعاون مع أصحاب المصلحة: تقديم أفكار التصميم والمفاهيم لأصحاب المصلحة، مع دمج الملاحظات لتحسين التصاميم وزيادة تأثيرها.

4. إدارة المشاريع: إدارة مشاريع التصميم المتعددة في آن واحد، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة العالية.

5. البحث عن الاتجاهات: متابعة أحدث الاتجاهات في الصناعة وتقنيات التصميم والأدوات، مما يساعد على تعزيز مهاراتك والمساهمة بأفكار مبتكرة.

6. التعاون مع الفرق: العمل جنبًا إلى جنب مع محترفين آخرين في مجال الإبداع، مثل الكتاب والمسوّقين، لإنشاء حملات متكاملة تتوافق مع اهتمامات الجمهور.

7. تقديم العروض: إعداد وتقديم العروض التقديمية للأفكار الجديدة، مما يساعد في توضيح الرؤية التصميمية وكيف يمكن أن تضيف قيمة للعلامة التجارية.

8. تحليل الأداء: تقييم فعالية التصميمات من خلال التحليلات والتغذية الراجعة، مما يساهم في تحسين الاستراتيجيات المستقبلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخلفية التعليمية: درجة البكاليروس في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة: خبرة لا تقل عن عامين في تصميم الجرافيك، ويفضل أن تكون في بيئة وكالة.

3. المهارات التصميمية: إتقان برنامج Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop، InDesign) وبرامج التصميم الأخرى.

4. المعرض الشخصي: وجود محفظة قوية تُظهر مهاراتك التصميمية وإبداعك عبر مشاريع متنوعة.

5. الاهتمام بالتفاصيل: قدرة قوية على رؤية الجماليات والتفاصيل، مما يضمن الجودة في كل تصميم.

6. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، مما يسهل التعاون مع أعضاء الفريق والعملاء.

7. الإبداع والابتكار: القدرة على التفكير خارج الصندوق وتحويل الأفكار الجديدة إلى تصاميم ملموسة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج التصميم: القدرة على استخدام برامج التصميم المتقدمة مثل Adobe Creative Suite وأدوات التصميم الحديثة.

2. فهم الطباعة والإخراج الفني: معرفة عميقة بعمليات الطباعة والإخراج الفني لتوفير تصميمات جاهزة للطباعة.

3. تطوير المحتوى الرقمي: القدرة على إنتاج محتوى رقمي متوافق مع متطلبات المنصات المختلفة.

4. تحليل البيانات: استخدام أدوات التحليل لفهم أداء التصميمات وتوجيه الاستراتيجيات بناءً على النتائج.

5. معرفة الاتجاهات الحديثة: متابعة أحدث تقنيات التصميم والاتجاهات العالمية لتحسين الأداء والإبداع.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارة إدارة الوقت بشكل فعّال، وتحقيق الأهداف في مواعيدها النهائية.

2. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع متطلبات المشاريع المتغيرة وتقديم حلول مبتكرة.

3. التفكير النقدي: القدرة على تقييم الأفكار والمقترحات بشكل موضوعي والتوصل إلى أفضل الخيارات التصميمية.

4. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرات وتقديم أفكار جديدة دون الحاجة إلى توجيه دائم.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة Hire Fellows إلى خلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والتعاون. نحن نؤمن بأن التنوع في الآراء والأفكار يسهم في تطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء. تعمل الشركة على تعزيز ثقافة الشفافية والمشاركة، حيث يتم تشجيع الموظفين على التعبير عن أفكارهم والمساهمة في تحسين العمليات. كما تُعتبر بيئة العمل لدينا مرنة وداعمة، مما يتيح للموظفين التوازن بين حياتهم المهنية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصًا واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني. من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم في مجالات مختلفة مثل التصميم الرقمي، التسويق، وإدارة المشاريع. كما توفر الشركة بيئة مثالية للتعلم من خلال تبادل المعرفة والخبرات مع زملاء العمل. تتيح لك هذه الفرص أن تكون جزءًا من مسيرة نمو مهنية مميزة، مما يساعدك على تحقيق أهدافك المهنية في مجال التصميم.