مدرب الطيران محاكي A321

تُعد شركة طيران الرياض (Riyadh Air) من الشركات الرائدة في قطاع الطيران بالمملكة العربية السعودية، حيث تسعى لتشكيل مستقبل الطيران من خلال تقديم خدمات مبتكرة ومتميزة. تركز الشركة على تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، وتطمح لتقديم تجربة سفر فريدة تربطها بأكثر من 100 وجهة. في هذا الإطار، تسعى طيران الرياض لتوظيف مدربين ذوي خبرة في محاكيات الطيران لدعم أسطولها من طائرات A321. تعتبر هذه الوظيفة محورًا أساسيًا في قسم عمليات الطيران، حيث يلعب المدربون دورًا حيويًا في تقديم تدريب عالي الجودة للطيارين من خلال المحاكيات.

بصفتك مدربًا في محاكيات الطيران، ستكون مسؤولاً عن ضمان التميز التشغيلي والامتثال للمعايير التنظيمية، مع الحفاظ على توافق التدريب مع القيم الأساسية لشركة طيران الرياض. سيساهم دورك في تطوير كفاءات الطيارين بشكل مستمر من خلال التعليم المنظم، وتقييم الأداء، وتحسين المناهج الدراسية، مما يسهم في تعزيز ثقافة السلامة، والاحترافية، والابتكار في جميع عمليات التدريب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم التدريب العملي: تصميم وتنفيذ جلسات تدريبية على محاكيات الطيران لطائرات A321، بما يتماشى مع معايير الشركة.

2. تقييم الأداء: إجراء تقييمات شاملة لأداء الطيارين، وتقديم ملاحظات بنّاءة لتحسين مهاراتهم وكفاءاتهم.

3. تطوير المناهج: المساهمة في تطوير وتحسين المناهج الدراسية لضمان توافقها مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية.

4. الامتثال للمعايير: ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بتدريب الطيارين.

5. تعزيز ثقافة السلامة: نشر الوعي بأهمية السلامة خلال جلسات التدريب وتعزيز ثقافة المسؤولية بين الطيارين.

6. التفاعل مع الفرق: التعاون مع فرق العمليات والتدريب لتنسيق الجهود وتحقيق أهداف التدريب.

7. تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني للطيارين أثناء التدريب على المحاكيات، وحل أي مشكلات قد تظهر.

8. تقديم التقارير: توثيق وتقارير الأداء وتقديمها إلى الإدارة لتحسين استراتيجيات التدريب.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في التدريب: خبرة لا تقل عن 1000 ساعة كمدرب في محاكيات الطيران في بيئة عمليات طيران.

2. خبرة في الطيران: خبرة لا تقل عن 2500 ساعة طيران كقائد طائرة (كابتن) في شركة طيران تجارية.

3. شهادة تدريب: حصول المتقدم على مؤهلات تدريب معترف بها في مجال تدريب الطيارين.

4. معرفة بالأنظمة: إلمام تام بالأنظمة والمعايير الدولية المتعلقة بتدريب الطيارين.

5. مهارات تقنية: القدرة على استخدام تقنيات المحاكاة الحديثة والتكنولوجيا ذات الصلة.

6. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل في بيئات ديناميكية ومتغيرة.

7. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، ومعرفة باللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان المحاكيات: إجادة استخدام محاكيات الطيران، خاصة طراز A321.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقييم أداء الطيارين بدقة.

3. تقنيات التعلم: معرفة بأحدث تقنيات التعلم والتدريب في مجال الطيران.

4. تكنولوجيا المعلومات: مهارات في استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الطيران والتدريب.

5. التكيف التكنولوجي: القدرة على التكيف مع التغييرات التكنولوجية السريعة في صناعة الطيران.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.

2. التفكير النقدي: مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والمرونة في التعامل مع التحديات.

4. التعاون: مهارات العمل الجماعي والتعاون مع مختلف الأقسام لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة طيران الرياض ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة حيث يتم تشجيع الموظفين على تقديم الأفكار الجديدة والمساهمة في تطوير العمليات. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة قائمة على التعاون والاحترام المتبادل، مما يعزز من روح الفريق ويعزز الإنتاجية. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وداعمة تتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة وتطوير مهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة طيران الرياض فرصًا متعددة للنمو المهني والتطور، حيث يمكن للموظفين المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وتطوير المهارات. تشجع الشركة على التعلم المستمر وتوفر الدعم اللازم للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية. من خلال العمل مع فريق محترف ومؤهل، ستتاح لك الفرصة لتوسيع خبراتك وزيادة تأثيرك في قطاع الطيران، مما يجعل من هذه الوظيفة خطوة مهمة نحو مستقبل مهني مشرق ومليء بالتحديات والفرص.