Associate Director | Director Issues & Crisis Saudi Arabia

تسعى شركة بورسون، الرائدة عالمياً في مجال الاتصالات، إلى توظيف مدير مساعد أو مدير لقضايا الأزمات في المملكة العربية السعودية. يتمثل دور هذا المنصب في تقديم استشارات استراتيجية في مجالات الاتصال بالأزمات، مما يسهم في تعزيز سمعة العملاء في بيئات معقدة ومتغيرة. سيكون المرشح المثالي جزءاً من فريق مخصص يتعاون مع قسم الاتصالات المؤسسية في منظمة ذات أهمية عالمية تعمل في مجالات الطاقة والسياسة والأسواق الدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل كاستشاري رفيع في وضع استراتيجيات الاتصال بالأزمات وتفعيلها.
• تطوير وتنقيح كتيبات الأزمات، وأطر التصعيد، وبروتوكولات الاستجابة.
• تقديم المشورة الفورية لأصحاب المصلحة الكبار خلال المواقف الحية أو الناشئة.
• قيادة تحديد المخاطر والتخطيط للسيناريوهات المتعلقة بالقضايا السمعة، والتنظيمية، والجيوسياسية.
• صياغة البيانات الصحفية، ومستندات الأسئلة والأجوبة، والرسائل التفاعلية، والتقارير التنفيذية.
• دعم التفاعل مع وسائل الإعلام خلال الفترات الحساسة أو المعقدة.
• التعاون مع فرق العلاقات الإعلامية وأصحاب المصلحة لضمان إدارة السرد بشكل متناسق.
• إجراء مراجعات بعد الحوادث وتعزيز الأطر طويلة الأجل للمرونة المؤسسية.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة كبيرة في الاتصال بقضايا الأزمات على مستوى مدير مساعد أو مدير في وكالة رائدة أو بيئة شركات داخلية.
• القدرة المثبتة على تقديم المشورة للقيادة العليا بثقة في مواقف الضغط العالي وذات الرؤية العالية.
• فهم عميق للديناميات الجيوسياسية الإقليمية والدولية.
• تفضيل الخبرة في مجالات الطاقة، النفط، الغاز، أو القطاعات المنظمة بشكل مشابه.
• سجل حافل في إدارة المخاطر السمعة المعقدة عبر أسواق متعددة.
• مهارات استثنائية في الكتابة وقدرة عالية على صياغة الرسائل الاستراتيجية.
• خبرة في العمل ضمن هياكل متداخلة أو بيئات ذات أصحاب مصلحة متنوعين بشكل كبير.

المهارات المطلوبة:

• قدرة على التفكير الاستراتيجي وفهم الفروق الدقيقة في السياسة الجيوسياسية.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع المواقف الحساسة.
• مهارات تحليلية عالية وقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة.
• قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتحقيق التنسيق الفعال.

تسعى بورسون لتكون الأكاديمية الرائدة في مجالها، حيث توفر بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعلم المستمر.