106241 - مشرف لوجستي

تعد وظيفة مشرف اللوجستيات من الأدوار الحيوية في أي منظمة تسعى لتحقيق الكفاءة في سلسلة الإمداد، خاصة في السوق السعودي الذي يشهد نمواً متسارعاً في مجالات التجارة والنقل. يتحمل مشرف اللوجستيات مسؤولية إدارة العمليات اللوجستية بشكل شامل، مما يتضمن التنسيق بين النقل، وإدارة المخزون، والأنشطة داخل المستودعات. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان تسليم البضائع بشكل سريع وبتكاليف معقولة، مما يسهم في تعزيز رضا العملاء وزيادة تنافسية الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا المنصب القدرة على العمل بفعالية مع جميع الأطراف المعنية، مما يعكس أهمية التعاون والتنسيق في تحقيق الأهداف المؤسسية. من خلال تحسين العمليات اللوجستية وضمان الالتزام بمعايير الشركة، يساهم مشرف اللوجستيات بصورة مباشرة في نمو ونجاح المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة العمليات اللوجستية: الإشراف على جميع جوانب العمليات اللوجستية، بما في ذلك النقل والتخزين، لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية.

2. تنسيق الشحنات: تنظيم الشحنات الواردة والصادرة، والتعاون مع شركات النقل وشركات الشحن لضمان الانتقال السلس للبضائع.

3. إدارة المخزون: متابعة مستويات المخزون في المستودعات، وضمان توفر المنتجات المطلوبة في الوقت المناسب لتلبية احتياجات العملاء.

4. تحسين العمليات: تحليل العمليات الحالية وتقديم مقترحات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف، مما يسهم في تحقيق الأهداف المالية للشركة.

5. ضمان الامتثال: التأكد من أن جميع العمليات اللوجستية تتماشى مع السياسات والمعايير الداخلية للشركة، بالإضافة إلى الامتثال للقوانين المحلية والدولية.

6. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن الأداء اللوجستي، بما في ذلك تحليل التكاليف وكفاءة الشحن، لتقديم رؤى مستندة إلى البيانات للإدارة.

7. التعامل مع المشكلات: استباق المشكلات المحتملة وحلها بسرعة، سواءً كانت تتعلق بالنقل أو التخزين، لضمان استمرارية العمليات.

8. تدريب الفريق: قيادة فريق العمل وتوفير التدريب والتوجيه اللازمين لتحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.

9. التواصل مع الأطراف المعنية: بناء علاقات قوية مع الموردين وعملاء الشركة لضمان تحقيق أهداف سلسلة الإمداد.

10. إدارة الإجراءات الجمركية: التعامل مع إجراءات التخليص الجمركي لضمان مرور الشحنات بسلاسة عبر الحدود.

11. مراقبة أداء الموردين: تقييم أداء الشركات الموردة لشحناتها ومراجعة مستواها لضمان الجودة والكفاءة.

12. تطوير استراتيجيات لوجستية: المشاركة في وضع استراتيجيات لوجستية طويلة الأمد تساهم في تحقيق أهداف الشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو اللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة (يفضل).

2. خبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في مجال اللوجستيات وسلسلة الإمداد، مع خبرة إشرافية.

3. معرفة قوية بمبادئ النقل واللوجستيات وسلسلة الإمداد.

4. خبرة في تنسيق الشحنات الواردة والصادرة، والعمل مع شركات النقل وشركات الشحن.

5. إلمام بإدارة المخزون وعمليات المستودعات.

6. خبرة في إجراءات التخليص الجمركي تعد ميزة إضافية.

7. إتقان نظم إدارة اللوجستيات وتطبيقات Microsoft Office.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. القدرة على استخدام نظم إدارة المخزون بفعالية.

2. مهارات متقدمة في التحليل وإعداد التقارير.

3. قدرة عالية على استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لدعم العمليات اللوجستية.

4. معرفة بتقنيات إدارة سلسلة الإمداد الحديثة.

5. مهارات في استخدام برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية مع القدرة على توجيه وتحفيز الفريق.

2. مهارات تواصل ممتازة، سواء كانت شفهية أو كتابية.

3. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.

4. مهارات حل المشكلات، مع القدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات السريعة.

5. مهارات تنسيقية عالية للتعامل مع العديد من الأطراف المعنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتسم بيئة العمل في شركة أميانتيت بالاحترافية والديناميكية، حيث تُعتبر الشركة رائدة في مجال اللوجستيات في المنطقة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على التعاون والابتكار، وتعمل على تعزيز ثقافة العمل الجماعي بين الموظفين. تسعى الشركة لخلق بيئة عمل تحفز الإبداع وتسمح بتبادل الأفكار والخبرات، مما يساهم في تطوير مهارات الأفراد ويعزز من روح الفريق. كما تحرص الشركة على توفير الموارد اللازمة لدعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة أميانتيت فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني للموظفين. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم وزيادة فرصهم في التقدم في مسيرتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يوفر العمل في شركة رائدة مثل أميانتيت فرصاً للتفاعل مع قادة الصناعة واكتساب خبرات قيمة في مجال اللوجستيات وسلسلة الإمداد. يتطلع قسم اللوجستيات إلى توظيف مواهب جديدة تسهم في دفع عجلة الابتكار والنمو، مما يتيح للموظفين فرصة للعمل في بيئة محفزة تعزز من إمكانياتهم.