مندوب مبيعات ميداني- شراكات تجار

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مندوب مبيعات ميداني لشراكات التجار في Kaan فرصة مثيرة ومهمة في السوق السعودي، حيث تهدف المنصة إلى تحسين تجربة المستخدمين من خلال ربطهم بأفضل التجارب المحلية في الرياض. في ظل التنافس المتزايد في مجالات اللياقة البدنية والمطاعم والمقاهي والمراكز الصحية، يُعتبر دور مندوب المبيعات الميداني حيوياً لتعزيز شراكات فعالة ومربحة مع التجار في هذه القطاعات. سيعمل المندوب كتواصل مباشر بين الشركة والتجار، مما يسهم في توسيع قاعدة المستخدمين وتعزيز العروض والخدمات المقدمة. من خلال هذه الوظيفة، ستصبح جزءاً من فريق ديناميكي يسعى لتحقيق الابتكار والنمو في مجال الحياة العصرية، مما يجعلها فرصة فريدة للنمو المهني والشخصي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التواصل الميداني المباشر مع التجار: سيكون عليك زيارة التجار في قطاعات مثل اللياقة البدنية، الصحة، والمطاعم، للعمل على بناء علاقة وثيقة معهم.

2. بناء علاقات قوية منذ اللقاء الأول: تتطلب هذه الوظيفة مهارات تواصل قوية للتمكن من ترك انطباع إيجابي وبناء ثقة مع التجار منذ اللحظة الأولى.

3. تقديم منصة Kaan بشكل جذاب: يجب عليك تقديم المنصة بأسلوب يبرز القيمة الفعلية التي سيحصل عليها التاجر، مما يساعد على تسهيل عملية الشراكة.

4. التفاوض على شروط الشراكة: سيكون عليك التفاوض بفعالية على الشروط والأحكام الخاصة بالعقود، مما يضمن تحقيق الفائدة للطرفين.

5. إغلاق العقود: تعتبر مهارة إغلاق الصفقات جزءاً مهماً من المسؤوليات، حيث يتعين عليك إتمام العقود بشكل رسمي مع التجار الجدد.

6. متابعة العملاء المحتملين: يتوجب عليك إدارة خط المبيعات بكفاءة، من خلال تتبع العملاء المحتملين وتحقيق نتائج ملموسة.

7. تحقيق الأهداف الشهرية: سيكون لديك أهداف شهرية يتعين عليك تحقيقها، مما يتطلب منك العمل بجدية واستمرارية.

8. التنسيق الفعال مع فريق العمليات: يتعين عليك العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات لضمان تنفيذ الشراكات الجديدة بكفاءة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. يفضل أن تكون سعودي الجنسية، مما يعكس التزام الشركة تجاه دعم الاقتصاد المحلي.

2. خبرة تتراوح بين صفر إلى ثلاث سنوات، حيث تفضل الشركة المهارة على عدد سنوات الخبرة.

3. القدرة على التواصل بفعالية، حيث تعتبر مهارات الإقناع والتفاوض أساسية في هذه الوظيفة.

4. مهارة إغلاق الصفقات، مما يتطلب قدرة على إتمام المفاوضات بنجاح.

5. القدرة على العمل باستقلالية، مما يعني أنك ستحتاج إلى تنظيم مهامك بشكل جيد.

6. شغف وحماس للعمل في بيئة ناشئة، حيث يؤمن الفريق بأهمية المنتج الذي يتم تقديمه.

7. رغبة في التعلم والتطور في مجال المبيعات والتسويق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام أدوات التواصل الرقمي مثل البريد الإلكتروني وتطبيقات المراسلة.

2. معرفة أساسية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتحسين تجربة العملاء.

3. مهارات في تحليل البيانات لفهم احتياجات السوق.

4. القدرة على استخدام تطبيقات الهاتف المحمول الخاصة بالشركة.

5. معرفة بأساليب التسويق الرقمي والترويج عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، مما يساعدك في بناء علاقات فعالة مع التجار.

2. القدرة على العمل تحت الضغط، حيث يمكن أن تتطلب المبيعات أحياناً العمل في بيئات سريعة التغير.

3. مهارات تنظيمية ممتازة، لتتمكن من إدارة وقتك ومواردك بكفاءة.

4. القدرة على التفكير النقدي، مما يساعدك على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة.

5. مهارات القيادة، حيث يمكن أن تتضمن الوظيفة توجيه فرق صغيرة في المستقبل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز Kaan ببيئة عمل ديناميكية وملهمة، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار وتبادل الأفكار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز التعاون والمشاركة بين جميع أفراد الفريق، مما يسمح لكل موظف بالاستفادة من تجارب الآخرين وتوسيع آفاق معرفته. كما أن الشركة تؤمن بأهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يسمح للموظفين بالتفوق في مجالاتهم المهنية والشخصية على حد سواء.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر Kaan مكاناً مثالياً لمن يسعى إلى تطوير مهاراته والنمو في مسيرته المهنية. تقدم الشركة فرصاً حقيقية للتقدم الوظيفي، حيث يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مجالات جديدة والتعلم من خلال الدورات التدريبية وورش العمل. ستكون جزءاً من شركة في مرحلة التأسيس، مما يعني أن لديك الفرصة للمساهمة في بناء الشركة وتشكيل مستقبلها. كما أن النجاح في هذه الوظيفة يمكن أن يفتح لك أبواباً لمناصب قيادية في المستقبل، مما يعزز من مسيرتك المهنية ويتيح لك تحقيق طموحاتك.