Vice President Commercial Services

تُعتبر وظيفة نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية في شركة ترانزيت لخدمات النفط واحدة من المناصب الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز الأداء التشغيلي وتحقيق النمو المستدام في قطاع الخدمات التجارية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية قيادة الاستراتيجيات التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، وزيادة الإيرادات عبر محطات الوقود ومراكز الخدمة. في ظل التحديات المتزايدة والمنافسة في القطاع، يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للمساهمة في تطوير نماذج تشغيل مبتكرة تلبي احتياجات السوق وتحقق التميز في الخدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة الخدمات التجارية والتشغيلية: الإشراف على جميع الأنشطة التجارية والتشغيلية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

2. تطوير نماذج التشغيل: العمل على تصميم وتطوير نماذج تشغيلية فعالة داخل محطات الوقود ومراكز الخدمة لتحسين الكفاءة والجودة.

3. تعظيم الإيرادات: وضع استراتيجيات جديدة لزيادة الإيرادات من خلال تحسين الأداء اليومي للخدمات المقدمة.

4. إدارة الشراكات التجارية: تنسيق وإدارة العلاقات مع الشركاء والعقود التجارية المرتبطة بالعمليات لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

5. تحقيق النمو المستدام: التعاون مع الإدارة التنفيذية لتحقيق أهداف التوسع والنمو المستدام، وضمان ملاءمة استراتيجيات العمل مع الاتجاهات السوقية.

6. تحليل الأداء: إجراء تحليلات دورية للأداء التشغيلي وتقديم تقارير مفصلة للإدارة العليا حول النتائج والتوصيات.

7. تطوير فرق العمل: قيادة وتوجيه فرق العمل، وتعزيز بيئة عمل تشجع على الابتكار والإبداع.

8. ضمان الامتثال: التأكد من الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية المعمول بها في قطاع الخدمات التجارية.

9. إدارة الميزانية: الإشراف على الميزانيات التشغيلية والتجارية وضمان استخدامها بكفاءة.

10. تحسين تجربة العملاء: تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة العملاء وزيادة رضاهم عن الخدمات المقدمة.

11. تكنولوجيا المعلومات: الاستفادة من تقنيات المعلومات الحديثة لتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الكفاءة.

12. تقييم المخاطر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر المرتبطة بالعمليات التجارية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة قيادية: لا تقل عن 10 سنوات في مجال الخدمات التجارية والتشغيلية مع سجل حافل من الإنجازات.

2. خبرة مباشرة: الحصول على خبرة مهنية في مجالات التشغيل، التجزئة، أو إدارة الأصول.

3. قدرات قيادية: قدرة مثبتة على قيادة فرق العمل وتحقيق النتائج المرجوة.

4. إجادة اللغات: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية، مما يسهل التواصل مع مختلف الأطراف.

5. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المستندة إلى التحليل.

6. فهم السوق: معرفة عميقة بالاتجاهات الحالية والمستقبلية في السوق السعودي.

7. التوجه نحو النتائج: القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف في مواعيدها المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة العمليات: مهارات متقدمة في إدارة العمليات التشغيلية وتحسين الأداء.

2. استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج إدارة الأعمال وتحليل البيانات.

3. تكنولوجيا المعلومات: قدرة على استخدام التكنولوجيا لتحسين العمليات التجارية.

4. تطوير النماذج التشغيلية: مهارات في تصميم وتطوير نماذج تشغيل فعالة.

5. تحليل الأداء: القدرة على تقييم أداء الخدمات التجارية وتقديم التوصيات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعّال: مهارات تواصل قوية تساهم في بناء علاقات مهنية ناجحة.

2. التفكير الاستراتيجي: قدرة على التفكير بشكل استراتيجي ورؤية الصورة الكاملة.

3. القدرة على التكيف: مرونة في التعامل مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. حس القيادة: قدرة على تحفيز الفرق وإلهامهم لتحقيق أهداف مشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة ترانزيت لخدمات النفط إلى توفير بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع، حيث تعتبر ثقافة التعاون والتواصل المفتوح من أهم أولوياتها. تركز الشركة على تطوير مهارات موظفيها من خلال التدريب المستمر والفرص التعليمية، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة. كما تلتزم الشركة بتقديم بيئة عمل آمنة وصحية تحترم التعددية وتعزز التنوع، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمهنيين الطموحين.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة ترانزيت فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تدعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال برامج تدريبية متقدمة وفرص للترقية. تشجع الشركة على الابتكار وتقدير المبادرات الفردية، مما يساهم في خلق بيئة عمل تحفز على التعلم والتطور. كما توفر الشركة برامج توجيه ودعم يعزز من المهارات القيادية والفنية، مما يمكن الموظفين من الارتقاء بمسيرتهم المهنية في مجال الخدمات التجارية والتشغيلية.