Value base and Clinical Advisor

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعَدُّ وظيفة مستشار استراتيجيات القيمة والرعاية السريرية في شركة سولفنتوم واحدةً من أبرز الفرص المهنية المتاحة داخل السوق السعودي، حيث تسهم في تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز كفاءتها. تسعى سولفنتوم، التي تمتلك إرثًا طويلًا في تقديم الحلول المبتكرة، إلى توظيف خبرات الأفراد المتميزين لتوجيه السياسات الصحية العامة واستراتيجيات الرعاية السريرية. في ظل التحولات المستمرة في مجال الرعاية الصحية، تبرز أهمية هذه الوظيفة كحلقة وصل بين القوانين الصحية الحديثة واحتياجات الممارسين الصحيين، مما يُتيح تحسين النتائج الصحية للمرضى وتطوير الأنظمة الصحية بشكل عام. يتطلب هذا الدور التفاعل مع قادة الفكر والعملاء من المستوى العالي، مما يعزز التبادل المعرفي ويساهم في تطوير حلول مبتكرة لمواجهة التحديات الصحية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• الاستشارات الاستراتيجية: تقديم الإرشادات الاستراتيجية للعملاء الكبار فيما يتعلق بالعلاقات الحكومية والمبادرات السريرية. يتطلب هذا الدور القدرة على العمل بشكل مستقل وتقييم كيفية توافق حلول سولفنتوم مع الأطر القانونية والاحتياجات السريرية.

• إدارة المشاريع: قيادة ودعم المشاريع المعقدة المتعلقة بتحسين جودة الرعاية الصحية وأنظمة تصنيف المرضى ونظم الدفع. يتضمن ذلك تنظيم ورش عمل، وإجراء تحليلات متعمقة، وترجمة النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ.

• تأثير السياسات: المشاركة في تطوير وتنفيذ الحلول والخدمات الصحية التي تقدمها سولفنتوم، خصوصًا في مجالات الشراء القائم على القيمة. يتطلب ذلك فهمًا عميقًا للسياسات الصحية وكيفية تأثيرها على تقديم الخدمات.

• التعاون مع الشركاء الرئيسيين: بناء علاقات استثنائية مع قادة الفكر والعملاء على مستوى عالمي، مما يسهم في تعزيز القدرة التنافسية لسولفنتوم في السوق.

• تحليل البيانات: استخدام البيانات لتحليل الاتجاهات وتحديد الفرص لتحسين جودة الرعاية الصحية. يتطلب ذلك مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المتقدمة.

• تقديم العروض التقديمية: إعداد وتقديم عروض تقديمية فعالة للجهات المعنية، مما يساعد على توضيح الفوائد والتأثيرات المحتملة للحلول المقدمة.

• تقييم البرامج: تقييم فعالية البرامج والمبادرات الصحية المعمول بها، وتقديم توصيات للتحسين بناءً على النتائج.

• التوجه نحو الابتكار: البحث عن حلول مبتكرة تتماشى مع أحدث التطورات في مجال الرعاية الصحية، مما يعزز قدرة سولفنتوم على تلبية احتياجات العملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة علمية في الصحة العامة، إدارة الرعاية الصحية، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستشارات الصحية أو إدارة المشاريع الصحية.
• معرفة عميقة بالسياسات الصحية والأنظمة الصحية في المملكة العربية السعودية.
• قدرة مثبتة على العمل مع قادة الفكر والعملاء من المستوى العالي.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة.
• خبرة في إدارة المشاريع المعقدة، ويفضل الحصول على شهادات في إدارة المشاريع.
• مهارات التواصل الكتابي والشفهي الممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان برامج التحليل الإحصائي وأدوات تحليل البيانات.
• قدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو أدوات مماثلة.
• معرفة تقنية بأنظمة المعلومات الصحية.
• إلمام ببرامج العروض التقديمية مثل PowerPoint.
• مهارات متقدمة في استخدام حزمة برامج Microsoft Office.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات قيادية قوية مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأفراد.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.
• مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات مثمرة مع أصحاب المصلحة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأوقات بشكل فعال.
• مهارات تفاوض قوية لتحقيق الأهداف المرجوة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعَدُّ سولفنتوم بيئة عمل تحفز الابتكار والتعاون بين الأفراد. تركز الثقافة المؤسسية على تعزيز قيم empathy (التعاطف) وinsight (البصيرة) وclinical intelligence (الذكاء السريري)، مما يخلق بيئة مشجعة على التفكير النقدي والإبداع. نحن نؤمن بأن كل فرد في فريقنا له دور حيوي في تحقيق الأهداف المشتركة، ونسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تشمل التنوع والشمولية. تتيح لنا هذه الثقافة جذب أفضل المواهب في مجال الرعاية الصحية، مما يعزز قدرتنا على تقديم حلول مبتكرة تسهم في تحسين جودة الحياة للمرضى.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم سولفنتوم فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تُشجع على التعليم المستمر والتدريب المتخصص. نحن نؤمن بأن الاستثمار في الأفراد هو مفتاح نجاح الشركة، لذا نحرص على توفير برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما يتمتع الموظفون بفرصة العمل على مشاريع مبتكرة تساهم في تحسين النظام الصحي، مما يسهم في بناء خبرات قيمة تُعزز من مسيرتهم المهنية. نعمل على دعم تقدم الموظفين في مساراتهم المهنية من خلال التوجيه والإرشاد، مما يجعل العمل في سولفنتوم تجربة مهنية غنية ومثيرة.