Transportation Expert

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة خبير النقل في شركة SYSTRA Canada من الوظائف الاستراتيجية والبارزة في مجال النقل والمواصلات بالمملكة العربية السعودية، حيث تساهم في تحقيق رؤية 2030 الطموحة. تتمتع SYSTRA بخبرة تجاوزت 65 عاماً في تصميم وتطوير الحلول المستدامة للنقل، وتقدم خدماتها لأكثر من 80 دولة حول العالم. في ظل التوجهات الحثيثة نحو تحسين وتحديث البنية التحتية لمدن المملكة، تبرز الحاجة إلى خبراء مختصين في النمذجة والنقل متعدد الوسائط، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في تعزيز شمولية النقل وتيسير الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه.

سيتولى خبير النقل قيادة جميع جوانب تطوير نموذج النقل متعدد الوسائط بمدينة الرياض، من التحديث والتقييم إلى النشر والتشغيل المستدام. تتطلب هذه الوظيفة دمج خبرات عميقة في النمذجة مع مهارات قيادية قوية، مما يساهم في اتخاذ قرارات استثمارية فعالة وتعزيز كفاءة الخدمات اللوجستية. إن العمل في بيئة ديناميكية مثل SYSTRA يتطلب مستوى عالٍ من التعاون مع الجهات الحكومية، مما يجعل هذه الوظيفة محورية في دفع عجلة التنمية المستدامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

الإشراف الاستراتيجي والإدارة:

• العمل كقائد فني ومشرف حكومي على تحديث نموذج النقل متعدد الوسائط في الرياض، وضمان دقة التقييمات والنماذج المستخدمة.

إنشاء إطار عمل للحوكمة:

• وضع وإدارة إطار عمل للحوكمة النمذجية، يتضمن تحديد المعايير والافتراضات وعمليات المراجعة بين الأقران والمراجعات.

التأكد من التوافق مع السياسات:

• ضمان توافق النماذج مع سياسات العميل، والمخططات الرئيسية للرياض، والأطر بين الوكالات، مع الحفاظ على مصدر موحد للبيانات.

تنسيق الأنشطة مع الجهات المعنية:

• التنسيق بين الإدارات الحكومية، والهيئات المرورية، والجهات المعنية لضمان توافق الافتراضات والسيناريوهات.

تسهيل اتخاذ القرارات:

• دعم اتخاذ القرارات المتعلقة بتوقعات استخدام الأراضي، والمدخلات الاجتماعية والاقتصادية، والتغييرات الشبكية.

إدارة الصراعات:

• حل النزاعات من خلال عمليات شفافة تستند إلى الأدلة، والحفاظ على تتبع للقرارات المتخذة.

تقييم الأداء والتقارير:

• إعداد تقارير دورية عن أداء النموذج والنقل، وتقديم توصيات مبنية على التحليلات.

التعاون في المشاريع الكبرى:

• دمج الجوانب المتعلقة بالمشاريع الكبرى، مثل الأحداث العالمية (كأس العالم 2034)، في التخطيط اللوجستي.

تقديم الدعم الفني:

• تقديم الدعم الفني للعميل في جميع مراحل النموذج، من التصميم إلى النشر.

تطوير استراتيجيات النقل:

• المساهمة في تطوير استراتيجيات النقل واللوجستيات بما يتماشى مع رؤية 2030.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

الشهادة الأكاديمية:

• درجة الماجستير أو أعلى في الهندسة المدنية، أو النقل، أو التخطيط الحضري، أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال النقل والنمذجة، مع تركيز على النقل متعدد الوسائط.

الخبرة في الحوكمة:

• سجل حافل في إنشاء وتنفيذ أطر الحوكمة للنمذجة والنقل.

فهم الأنظمة الحكومية:

• معرفة عميقة بالأنظمة والقوانين المتعلقة بالنقل والمواصلات في المملكة.

القدرة على التحليل:

• مهارات تحليلية قوية، والقدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى استراتيجيات عملية.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• القدرة على إدارة المشاريع المعقدة ضمن مواعيد زمنية ضيقة.

إجادة اللغة الإنجليزية:

• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، ومعرفة باللغة العربية تعد ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة

البرمجيات النمذجة:

• إتقان استخدام برامج النمذجة المتقدمة (مثل VISSIM، SYNCHRO، وغيرها).

أنظمة المعلومات الجغرافية:

• خبرة في استخدام نظم المعلومات الجغرافية (GIS) لتحليل البيانات المكانية.

تحليل البيانات:

• مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدام الأدوات الإحصائية (مثل SPSS، R، Python).

التخطيط الحضري:

• معرفة بمبادئ التخطيط الحضري وتأثيرها على نظم النقل.

إدارة المشاريع:

• استخدام أدوات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد.

المهارات الشخصية والقيادية

مهارات التواصل:

• قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع الفرق المتعددة والجهات المعنية.

مهارات القيادة:

• القدرة على قيادة الفرق وإلهام الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

حل المشكلات:

• مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات.

القدرة على التفاوض:

• القدرة على التفاوض مع الشركاء والجهات المعنية لتحقيق نتائج إيجابية.

التكيف والمرونة:

• القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والاستجابة للتحديات الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز SYSTRA Canada ببيئة عمل ديناميكية تجمع بين الابتكار والتعاون. تركز الشركة على تعزيز ثقافة الشمولية والتنوع، حيث يسعى الجميع لتحقيق الأهداف المشتركة ضمن فريق عمل متكامل. تُعتبر SYSTRA جهة عمل رائدة في مجال النقل والمواصلات، مما يمنح الموظفين فرصة العمل على مشاريع عالمية تتماشى مع أحدث الاتجاهات في مجال النقل المستدام.

تقدم الشركة بيئة عمل تشجع على الإبداع وتقدير المواهب، مع توفير الدعم اللازم لتطوير المهارات وتنمية المعرفة. كما تتيح SYSTRA لموظفيها فرصة المشاركة في البرامج التدريبية وورش العمل، مما يعزز من قدراتهم ويؤهلهم لمواجهة التحديات المستقبلية.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر SYSTRA Canada منصة مثالية للمتخصصين في مجال النقل الذين يسعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة مجموعة متنوعة من فرص التدريب والتطوير المهني، بما في ذلك ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. كما تتيح للموظفين الفرصة للمشاركة في مشاريع دولية، مما يعزز من خبراتهم ويتيح لهم التعرف على أحدث الابتكارات في مجال النقل.

تسعى الشركة إلى دعم الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي. يتم تشجيع الموظفين على تحديد أهدافهم المهنية والعمل مع فرقهم لتحقيقها، مما يساهم في تعزيز الرضا الوظيفي وخلق بيئة عمل إيجابية.