Test & Commissioning Engineer – SCADA, Communication & Information Systems @Siemens Mobility KSA

تعد شركة سيمنز موبايلتي من الرواد العالميين في تقديم حلول التنقل التي تضمن النقل الفعّال والآمن والصديق للبيئة للأشخاص والبضائع، مما يساهم في تحسين جودة الحياة اليومية لملايين الأشخاص حول العالم. مدفوعة بروح الابتكار، تطور سيمنز موبايلتي حلولاً ذكية تواكب التحول الرقمي المتسارع في قطاع النقل. تشمل عروضها المركبات الحديدية، وأنظمة أتمتة السكك الحديدية، وإدارة حركة المرور، وإمدادات الكهرباء للسكك الحديدية، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من الخدمات. في المملكة العربية السعودية، تبرز سيمنز موبايلتي كقوة رائدة في تشكيل مستقبل النقل من خلال تقديم حلول السكك الحديدية والمترو المتطورة تماشياً مع رؤية 2030. إن الحلول المتقدمة التي تقدمها الشركة، مثل أنظمة الأتمتة والإشارات، تدعم مترو الرياض، أطول مترو بلا سائق في العالم، الذي يمتد بطول 176 كيلومتراً، مما من شأنه أن يحدث ثورة في التنقل داخل العاصمة من خلال تقليل الازدحام المروري وتعزيز الترابط بين مختلف أرجاء المدينة.

نبحث حالياً عن مهندس اختبار وتشغيل – أنظمة SCADA، والاتصالات، وأنظمة المعلومات للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. تمثل هذه الفرصة المهنية مناسبة ممتازة للمتخصصين الذين يسعون للانضمام إلى فريق دولي حقيقي في أحد أكبر مشاريع سيمنز موبايلتي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• دعم أنشطة الاختبار والتشغيل: سيقوم المهندس بدعم أنشطة اختبار وتشغيل أنظمة SCADA، والشبكات السلكية، والأنظمة الثانوية في المحطات، بما في ذلك أنظمة كاميرات المراقبة، وأنظمة الصوت العمومي، والتليفونات، والراديو، وأنظمة إدارة الحركة، وخوادم البيانات.

• إجراء تكوين المعدات: سيتطلب من المهندس إجراء تكوين للمعدات، والتحقق من الاتصال، وإجراء اختبارات على مستوى النظام وفقاً للإجراءات المعتمدة.

• تسجيل نتائج الاختبارات: من المهم تسجيل نتائج الاختبارات بدقة، وإعداد تقارير الاختبار والتشغيل، وتقديم الدعم في عمليات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.

• المساعدة في تكامل الأنظمة: سيتعين على المهندس المساعدة في تكامل الأنظمة بين SCADA، والإشارات، وأنظمة الطاقة، وأنظمة التحكم في المحطات.

• دعم إجراءات الأمن السيبراني: سيقوم المهندس بدعم إجراءات الأمن السيبراني، وتوثيق الشبكات، وضمان اتساق التكوين عبر الأنظمة المختلفة.

• العمل ضمن فريق متعدد التخصصات: سيعمل المهندس ضمن فريق يتضمن مجموعة متنوعة من التخصصات، مما يتطلب التواصل الفعال والتعاون مع الزملاء.

• تطوير حلول جديدة: سيكون للمهندس دور في تطوير حلول جديدة تتماشى مع التوجهات المستقبلية في مجال النقل.

• تقديم الدعم الفني: يجب أن يكون المهندس قادراً على تقديم الدعم الفني للفرق الأخرى في حالة حدوث أي مشكلات تقنية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات.

• فهم أساسي لمفاهيم الشبكات: يتطلب الموقف فهماً أساسياً لمفاهيم الشبكات IP، بما في ذلك VLANs، وبروتوكولات الاتصالات الصناعية، أو أنظمة الأتمتة.

• اهتمام قوي بأنظمة التحكم: يجب أن يكون لدى المتقدم اهتمام قوي بأنظمة التحكم، وأنظمة SCADA، وبنية الاتصالات السلكية، أو بيئات تكنولوجيا المعلومات الصناعية.

• مهارات التواصل: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل جيدة وقدرة على توثيق وتقديم تقارير دقيقة.

• معرفة بمفاهيم SCADA: يفضل أن يكون المتقدم على دراية بمفاهيم SCADA أو أدوات البرمجة الأساسية.

• شهادات تمهيدية: الحصول على شهادات تمهيدية مثل CCNA أو CompTIA Network+ يعتبر ميزة ولكن ليس شرطاً.

• التعلم المستمر: يجب أن يكون المتقدم متحمساً للتعلم المستمر وتطوير المهارات الفنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• فهم عميق للأنظمة الإلكترونية: ينبغي أن يكون لدى المتقدم فهم عميق للأنظمة الإلكترونية المستخدمة في أنظمة SCADA.

• مهارات البرمجة الأساسية: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات برمجة أساسية، مما يسهل التعامل مع أدوات البرمجة المستخدمة في العمليات.

• خبرة في الشبكات: من المفيد أن يكون لدى المتقدم خبرة في تكوين الشبكات وصيانتها.

• معرفة بأنظمة الأمان: يجب أن يكون المتقدم على دراية بأسس الأمن السيبراني وكيفية حماية الأنظمة.

• قدرة على تحليل البيانات: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على تحليل البيانات واستخدامها في تحسين الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات العمل الجماعي: يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.

• مهارات حل المشكلات: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرات قوية في حل المشكلات والتعامل مع التحديات.

• التواصل الجيد: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعبير عن الأفكار بوضوح وتقديم المعلومات الفنية بطريقة مفهومة.

• إدارة الوقت: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة وقته بفعالية والالتزام بالمواعيد النهائية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر بيئة العمل في سيمنز موبايلتي ديناميكية ومحفزة، حيث يتم تشجيع الابتكار والتعاون بين أفراد الفريق. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تعتمد على التنوع، حيث يتم تقدير كل فرد كجزء أساسي من نجاح الشركة. تسهم هذه الثقافة في تعزيز روح الفريق، مما يسمح للموظفين بالتعبير عن أفكارهم ومشاركة رؤاهم حول كيفية تحسين العمليات والمشاريع. كما تقدم سيمنز موبايلتي بيئة عمل آمنة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن سيمنز موبايلتي بتطوير موظفيها وتوفير الفرص المناسبة لهم للنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وشهادات معترف بها دولياً، مما يساعد الموظفين على تعزيز مهاراتهم وتطوير مسيرتهم المهنية. كما تشجع الشركة على التعلم المستمر من خلال ورش العمل والمشاريع الجديدة التي تتيح للموظفين تطبيق معرفتهم في بيئة عملية. توفر سيمنز موبايلتي مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يسمح للموظفين بتحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.