قائد الفريق-مراقبة الجودة

تُعتبر وظيفة قائد فريق مراقبة الجودة في شركة NADEC من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً أساسياً في ضمان تقديم منتجات عالية الجودة تتماشى مع معايير السلامة والأمان الغذائي. تُعد شركة NADEC، واحدة من أكبر وأحدث شركات الألبان في منطقة الشرق الأوسط، رائدة في مجالات الابتكار والجودة. يتطلب هذا الدور التزاماً عالياً وقدرة على القيادة والتوجيه، بالإضافة إلى المعرفة العميقة بمسارات الجودة وتطبيقاتها في قطاع الألبان والمواد الغذائية. ستساهم في تعزيز سمعة الشركة من خلال ضمان تلبية المنتجات لمواصفات الجودة المطلوبة، مما يساعد في بناء ثقة المستهلك وتعزيز ولائه للعلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة الأنشطة اليومية في المختبر ومراقبة الجودة: مسؤول عن تنظيم وتوجيه الأعمال اليومية لضمان تنفيذ جميع العمليات في المختبر بشكل سلس وفعال، مما يضمن الإفراج عن المنتجات في الوقت المحدد.
• ضمان الامتثال لمعايير الجودة: يتطلب الدور التأكد من التزام جميع العمليات بمعايير الجودة المعتمدة، واللوائح التنظيمية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لضمان سلامة المنتجات.
• إدارة وتطوير فريق مراقبة الجودة: قيادة وتوجيه فريق العمل من فنيين ومفتشين، وتقديم الدعم والتدريب المستمر لهم لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم.
• مراقبة اتجاهات الجودة: تحليل البيانات الخاصة بالجودة بشكل دوري، وتحديد مجالات التحسين المستمر، وإطلاق المبادرات اللازمة لرفع مستوى الجودة.
• التحقيق في حالات عدم المطابقة: مسؤول عن إجراء التحقيقات في أي حالات عدم مطابقة للمعايير المعمول بها، وتطوير إجراءات تصحيحية ووقائية (CAPA) لضمان عدم تكرار تلك الحالات.
• ضمان الصيانة والمعايرة المناسبة لمعدات المختبر: الحفاظ على دقة وفعالية المعدات المستخدمة في المختبر من خلال تنفيذ برامج صيانة دورية ومعايرة دقيقة.
• تنسيق برامج التدريب للفرق الإنتاجية والجودة: وضع وتنفيذ خطط تدريبية لتعزيز فهم وإدراك الموظفين لمعايير الجودة وأفضل الممارسات.
• تحسين كفاءة التكاليف واستخدام الموارد: العمل على تحقيق أقصى استفادة من الموارد المتاحة وتقليل التكاليف ضمن قسم مراقبة الجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في هندسة الغذاء، أو علم الأحياء الدقيقة، أو تكنولوجيا الألبان، أو في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في مجال مراقبة الجودة، ويفضل أن تكون في قطاع الألبان أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).
• معرفة قوية بمعايير ISO 22000، FSSC، HACCP ومعايير السلامة الغذائية الأخرى.
• خبرة في قيادة الفرق ضمن بيئة التصنيع أو الإنتاج، مع القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المحددة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
• مهارات تواصل فعالة، تشمل القدرة على التواصل مع مختلف المستويات داخل الشركة.
• إجادة استخدام برامج MS Office، وخاصة Excel، لتحليل البيانات وإعداد التقارير.

المهارات التقنية المطلوبة:

• فهم عميق لممارسات مراقبة الجودة في مجال الألبان والمواد الغذائية.
• قدرة على استخدام أدوات التحليل الإحصائي لتحليل بيانات الجودة.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة الجودة المعتمدة في الصناعة.
• معرفة بتقنيات الفحص والتحليل المستخدمة في مختبرات الجودة.
• القدرة على إدارة المشاريع المتعلقة بتحسين الجودة وتطبيقات جديدة.
• إلمام بتقنيات التخزين ومعالجة المواد الغذائية لضمان الجودة.
• خبرة في إدارة الوثائق والسجلات المرتبطة بمراقبة الجودة.

المهارات الشخصية والقيادية:

• قدرة قيادية عالية، مع القدرة على توجيه وتحفيز الفريق.
• مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة الوقت والموارد بفعالية.
• مرونة وقدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.
• مهارات تفكير استراتيجي، مع القدرة على رؤية الصورة العامة وتحديد الأولويات.
• قدرة على بناء علاقات جيدة مع الزملاء والموردين والعملاء.
• التوجه نحو الابتكار، مع القدرة على اقتراح أفكار جديدة لتحسين العمليات.

تُعتبر بيئة العمل في شركة NADEC مكاناً ديناميكياً يجمع بين الحرفية والابتكار، حيث تسعى الشركة إلى تحقيق أعلى معايير الجودة في جميع منتجاتها. تتميز الشركة بثقافة العمل الجماعي والتعاون، مما يعزز من روح الفريق ويشجع على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة. كما تلتزم NADEC بتطوير مهارات موظفيها من خلال توفير بيئة تحفز على التعليم المستمر والنمو.

تتيح شركة NADEC فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية متطورة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال توفير مسارات واضحة للترقية وتطوير القيادة، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. تعتبر NADEC من الشركات الرائدة التي تؤمن بقوة بأهمية الاستثمار في الكوادر البشرية، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للباحثين عن فرص مهنية متميزة في مجال الألبان.