Sustainability Officer

تسعى شركة AECOM، الرائدة في مجال استشارات البنية التحتية على مستوى العالم، إلى تعيين مسؤول استدامة مبدع ومحلل للانضمام إلى فريق عملها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تُعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية استراتيجية في السوق السعودي، حيث تتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة استخدام الموارد. ستتاح لك الفرصة للمساهمة في تحسين الأثر البيئي للمؤسسة وتعزيز الممارسات التجارية المستدامة، مما يسهم في بناء مستقبل أفضل للأجيال القادمة. من خلال هذه الوظيفة، ستكون جزءًا من فريق عالمي مكوّن من أكثر من 50,000 متخصص في مجالات التخطيط، التصميم، الهندسة، والابتكار الرقمي، مما يتيح لك فرصة العمل على مشاريع تؤثر بشكل إيجابي وملموس على المجتمعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة: العمل على وضع استراتيجيات شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية ورؤية المملكة 2030، مع التركيز على الحد من الأثر البيئي وتعزيز الممارسات المستدامة.

2. قيادة وإدارة المبادرات الاستدامة: الإشراف على تنفيذ مبادرات مثل كفاءة الطاقة، وتقليل النفايات، وحفظ الموارد، مما يضمن تحقيق الأهداف البيئية المحددة.

3. إجراء تقييمات واستعراضات للاستدامة: تحليل الأداء البيئي للمؤسسة وتحديد مجالات التحسين من خلال عمليات تدقيق شاملة.

4. إنشاء وصيانة أنظمة إدارة البيئة: تطوير أنظمة لضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية، مما يعزز من موثوقية المؤسسة في الالتزام بالاستدامة.

5. إعداد تقارير الاستدامة: استخدام أطر معترف بها مثل GRI أو SASB لإعداد تقارير دقيقة تعكس أداء المؤسسة في مجال الاستدامة.

6. التعاون مع الأقسام المختلفة: العمل مع فرق متعددة التخصصات لدمج الممارسات المستدامة ضمن العمليات التجارية، مما يسهم في تحسين الكفاءة العامة.

7. تحليل البيانات والقياسات: مراقبة وتقييم الأداء الاستدامي من خلال تحليل البيانات، وإعداد تقارير دورية تعكس التقدم المحرز.

8. التفاعل مع أصحاب المصلحة: بناء علاقات مع الموظفين، والعملاء، وشركاء المجتمع لتعزيز الوعي بالممارسات المستدامة والمبادرات المعنية.

9. متابعة الاتجاهات والتقنيات الحديثة: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات والممارسات المثلى في مجال الاستدامة لضمان استمرار الابتكار.

10. تمثيل المؤسسة في الفعاليات: المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية المتعلقة بالاستدامة لتمثيل المؤسسة وتعزيز وجودها في القطاع.

11. قيادة الابتكار في الممارسات المستدامة: تحفيز الأفكار الجديدة والممارسات المبتكرة داخل المؤسسة لتحسين الأداء البيئي وتعزيز الاستدامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الاستدامة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل أن تكون درجة الماجستير.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاستدامة، إدارة البيئة، أو مجالات ذات صلة، مع سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ناجحة.

3. معرفة قوية باللوائح والمعايير البيئية والممارسات التجارية المستدامة على المستويين المحلي والدولي.

4. مهارات تحليلية متقدمة، مع القدرة على استخدام البيانات لتقييم الأداء وتقديم تقارير دقيقة.

5. خبرة في إعداد التقارير وفقًا للأطر العالمية المعترف بها مثل GRI أو SASB.

6. قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع مهارات قوية في التعاون والتواصل.

7. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة؛ ويفضل معرفة اللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان برامج التحليل البيئي: مثل أدوات تحليل البيانات وبرمجيات إدارة الاستدامة.

2. فهم عميق للمعايير البيئية: بما في ذلك ISO 14001 وأطر الاستدامة الأخرى.

3. مهارات استخدام الحاسوب: بما في ذلك برامج Excel، PowerPoint، وأدوات إدارة المشاريع.

4. قدرة على تنفيذ برامج كفاءة الطاقة: وفهم الممارسات الفعالة في إدارة الموارد.

5. معرفة بتقنيات الاستدامة الحديثة: مثل الطاقة المتجددة، وتقنيات إدارة النفايات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: القدرة على نقل الأفكار والمعلومات بوضوح إلى جميع مستويات المؤسسة.

2. قدرة على التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة الكبيرة وتطوير خطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف البيئية.

3. مهارات قيادية قوية: القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. استعداد للتكيف مع التغيرات: القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومواجهة التحديات الجديدة.

5. إبداع في حل المشكلات: القدرة على التفكير خارج الصندوق وتطوير حلول مبتكرة للتحديات البيئية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز AECOM ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتنمية المستدامة. تُشجع الشركة على التعاون بين الفرق وتقدير التنوع، مما يعزز من تجربة العمل ويسهم في تحقيق أهداف المؤسسة. كما تلتزم AECOM بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم تعزيز قيم الاستدامة في كل جوانب العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتم دعم الموظفين من خلال برامج تدريبية وتطويرية تهدف إلى تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم في مجالات الاستدامة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AECOM فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة. يتم تشجيع الأفراد على تطوير مهاراتهم من خلال برامج القيادة والتوجيه، مما يمكنهم من الارتقاء في مسيرتهم المهنية. كما تعزز الشركة من فرص التعاون مع مجموعة متنوعة من الخبراء والمختصين في مجال الاستدامة، مما يتيح للموظفين توسيع آفاقهم وتحقيق تطلعاتهم الوظيفية بشكل متكامل.