Sr Analyst, AR & Credit

تعتبر وظيفة محلل أول في مجال الحسابات المستحقة والائتمان (Sr Analyst, AR & Credit) من الوظائف الحيوية في شركة Masimo، حيث تساهم بشكل كبير في تحسين العمليات المالية وتعزيز الكفاءة في إدارة التدفقات النقدية. تلعب هذه الوظيفة دوراً مهماً في ضمان استلام المدفوعات من العملاء في منطقة الشرق الأوسط وغيرها من الدول، مما يسهم في تعزيز الاستقرار المالي للشركة. في ظل التنافس المتزايد في السوق السعودي، يُعتبر هذا الدور محورياً في إدارة المخاطر المالية وضمان تحقيق الأهداف المالية للشركة. يتمتع المحلل الأول بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تتطلب قدرة على التكيف والتفاعل مع مختلف الأقسام، مما يعزز من قيمة الخبرة المكتسبة في هذا المجال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ أنشطة تحصيل الأموال: القيام بأنشطة تحصيل المدفوعات لضمان استلام المدفوعات من العملاء في الوقت المحدد، مما يعزز من تدفق النقد ويقلل من المخاطر المالية.

2. إدارة عملية الفوترة: ضمان سير عملية الفوترة بسلاسة للعملاء من الجهات الثالثة وفقاً لمتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (Zatca).

3. إغلاق الحسابات المستحقة في نهاية الشهر: تنفيذ عملية إغلاق الحسابات المستحقة في الوقت المناسب لعدة قواعد بيانات ودول، مما يساعد في تقديم تقارير دقيقة عن الوضع المالي.

4. صيانة دفتر المدينين: الحفاظ على دفتر مدينين نظيف ومراجعة المدفوعات الخاصة بالعملاء والتأكد من مطابقتها للفواتير.

5. مراجعة وحساب عمولات المبيعات: إجراء تسويات وحساب عمولات وكلاء المبيعات لفترات زمنية محددة، مما يساهم في تعزيز شفافية العمليات المالية.

6. إعداد التقارير الإدارية: إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء المتعلقة بالحسابات المستحقة للمنطقة، مما يساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مدروسة.

7. معالجة التعديلات اليدوية: معالجة وتسجيل التعديلات اليدوية والفواتير الائتمانية لضمان دقة السجلات المالية.

8. مراجعة الطلبات: مراجعة الطلبات لإصدارها وتطبيق سياسة حجز الشحن للسلع عند الضرورة، مما يضمن تلبية احتياجات العملاء بشكل فعال.

9. الدعم المالي: دعم الفريق المالي في سويسرا، بالإضافة إلى الإدارة المحلية، في مختلف المهام المالية والمحاسبية.

10. تطوير العلاقات الاحترافية: بناء علاقات مهنية مع العملاء وفريق مبيعات Masimo لضمان فهم مشترك لإدارة مخاطر التحصيل.

11. إعداد المستندات: مراجعة وإعداد المستندات اللازمة لضمان الإصدار والتحصيل في الوقت المناسب لخطابات الاعتماد.

12. التعاون مع قسم خدمة العملاء: العمل مع قسم خدمة العملاء للتعامل مع استفسارات العملاء والطلبات، مما يعزز من تجربة العملاء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخبرة العملية: يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الائتمان والتحصيل.

2. إجادة اللغة الإنجليزية: يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، حيث تعتبر مهارة أساسية في التواصل مع الزملاء والعملاء.

3. التعليم: يُفضل أن يكون لدى المرشح درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها.

4. خبرة في الاعتماد الوثائقي: يُفضل وجود خبرة سابقة في التعامل مع الاعتمادات المستندية.

5. القدرة على العمل بشكل مستقل: يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل بشكل مستقل وداخل فريق، مع القدرة على إدارة الوقت بفعالية.

6. معرفة القوانين المالية: فهم جيد للسياسات المالية والمحاسبية المتبعة في الشركة.

7. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإجراء التقييمات المناسبة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج المحاسبة: يشترط أن يكون المرشح قادراً على استخدام برامج المحاسبة المتقدمة.

2. مهارات Excel متقدمة: يجب أن يكون لدى المرشح مهارات قوية في Excel، بما في ذلك القدرة على إنشاء الجداول المحورية والصيغ المعقدة.

3. فهم الأنظمة المالية: المعرفة الجيدة بالأنظمة المالية المختلفة المستخدمة في إدارة الحسابات.

4. القدرة على إعداد التقارير: مهارات قوية في إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات.

5. معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تواصل قوية تتيح له التفاعل بفعالية مع الزملاء والعملاء.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل بكفاءة تحت ضغط المواعيد النهائية.

3. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الأولويات بشكل فعال.

4. القدرة على حل المشكلات: يجب أن يمتلك المرشح مهارات قوية في تحليل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Masimo بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تسعى دائماً لتعزيز ثقافة التعاون والإبداع. تشجع الشركة على تطوير المهارات الفردية وتعزيز العمل الجماعي، مما يساهم في خلق بيئة محفزة للموظفين. كما تلتزم Masimo بتوفير بيئة عمل شاملة تعكس تنوع الآراء والخبرات، مما يعزز من الابتكار والنجاح الجماعي. إن العمل في Masimo يعني الانخراط في منظمة تسعى لتحقيق التميز وتقديم أفضل الحلول للعملاء.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة Masimo فرصاً مميزة للتطوير والنمو المهني، حيث تقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية. تشجع الشركة الموظفين على اتخاذ المبادرة في مسيرتهم المهنية، مما يوفر لهم الفرصة للتقدم إلى مناصب قيادية في المستقبل. كما توفر بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يسهم في تعزيز رضا الموظفين وتطويرهم المستمر. إن الانضمام إلى Masimo يعني الانخراط في مسيرة مهنية مثيرة تتسم بالتحديات والفرص.