متخصص، سلسلة التوريد

تعتبر وظيفة أخصائي سلسلة الإمداد في شركة CEER من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تسهم في تحقيق التميز التشغيلي وتعزيز الكفاءة في إدارة سلسلة الإمداد. في ظل النمو المتسارع للاقتصاد السعودي، تزداد الحاجة إلى خبراء في مجال التخطيط والإدارة اللوجستية لضمان توافر المواد والموارد اللازمة لدعم العمليات الإنتاجية. يتمحور دور أخصائي سلسلة الإمداد حول دعم عملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) من خلال استخدام أنظمة تخطيط متقدمة مثل SAP IBP، مما يسهم في تحقيق توافق استراتيجي بين مختلف الأقسام في الشركة. تعد هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهتمين بتطوير مهاراتهم في مجال التخطيط وإدارة الموارد، حيث توفر بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والمشاركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. جمع البيانات المطلوبة: يتولى الأخصائي مسؤولية جمع والتحقق من البيانات الضرورية في نظام IBP، مثل أوامر المبيعات، وسعة الإنتاج، وتوافر المواد، مما يضمن دقة وجودة المعلومات المستخدمة في التخطيط.

2. ضمان اكتمال المدخلات: يجب على الأخصائي التأكد من أن جميع المدخلات المطلوبة مكتملة، وأن البيانات تتمتع بالجودة اللازمة، وتغطي الأفق الزمني الصحيح، مما يسهل عملية توليد السيناريوهات.

3. توليد السيناريوهات: ينفذ الأخصائي توليد سيناريوهات "ماذا لو" باستخدام نماذج التخطيط والسياسات المحددة، مما يساعد في تقييم الحلول الممكنة للمشكلات المحتملة.

4. تحليل النتائج: يقوم بإجراء محاكاة تكرارية وتحليل النتائج من حيث مستوى الخدمة، والجدوى، والالتزام بالمواعيد، مما يساهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المدروسة.

5. مقارنة الخيارات: يساهم الأخصائي في مقارنة السيناريوهات المختلفة، وتحديد القيود والأوامر غير القابلة للتنفيذ، وتقديم التوصيات بشأن السيناريو الأكثر ملاءمة للمراجعة التجارية.

6. تنسيق المراجعات: يتولى تنسيق تقديم السيناريوهات للمراجعة بين الأقسام المختلفة، وجمع الملاحظات والتغييرات المطلوبة، مما يعزز التعاون بين الفرق.

7. مراجعة الافتراضات: يقوم بمراجعة الافتراضات وإعادة تشغيل السيناريوهات حتى يتم الوصول إلى توافق بين جميع الأطراف المعنية.

8. إدارة النسخ: يضمن الأخصائي الحفاظ على التحكم في نسخ السيناريوهات، وتتبع الدفعات، وتوثيق القرارات والتغييرات بشكل منظم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات في تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) أو تخطيط الإمدادات أو تخطيط الإنتاج.

2. معرفة عملية بنظام SAP IBP، مع مهارات قوية في التحليل وهندسة البيانات.

3. درجة بكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال، أو اللوجستيات، أو مجال ذي صلة.

4. يُفضل الحصول على شهادات إضافية في SAP IBP أو SAP APO أو APICS CPIM أو CSCP.

5. القدرة على العمل تحت ضغط والمساهمة في بيئة ديناميكية ومتغيرة.

6. مهارات قوية في استخدام برامج الكمبيوتر، وخاصة برامج مايكروسوفت أوفيس.

7. إلمام بمفاهيم إدارة سلسلة الإمداد والتخطيط اللوجستي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام نظام SAP IBP وتحليل البيانات المرتبطة به.

2. القدرة على التعامل مع أدوات التحليل الإحصائي والبرمجيات المرتبطة بها.

3. مهارات متقدمة في إدارة قواعد البيانات وتطبيقات تحليل البيانات.

4. فهم عميق لمبادئ التخطيط اللوجستي وإدارة المخزون.

5. القدرة على استخدام أدوات النمذجة والتخطيط المتقدم.

6. إلمام بأساليب التحليل المالي والجدوى الاقتصادية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة تساهم في بناء علاقات قوية مع الفرق المختلفة.

2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة وفعالية.

4. القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط طويل الأمد.

5. مهارات تنظيم وإدارة الوقت لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة CEER ببيئة عمل تتميز بالابتكار والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى توفير فرص متكافئة لجميع الموظفين، مما يعزز روح الفريق ويشجع على تبادل الأفكار. تركز ثقافة الشركة على تطوير المهارات وتقدير الجهود المبذولة، مما يساهم في خلق جو من الإبداع والتحفيز. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، حيث تعمل على تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم CEER فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الارتقاء بمسيرتهم المهنية من خلال التدريب والتطوير المستمر. تتيح الشركة فرصاً للتعلم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة، مما يمكّن الموظفين من اكتساب مهارات جديدة وتعزيز خبراتهم في مجال سلسلة الإمداد. كما تشجع الشركة على الابتكار والإبداع، مما يتيح للأفراد فرصة لتقديم أفكار جديدة تسهم في تحسين العمليات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.