متخصص، ألعاب (1246)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة "أخصائي الألعاب" في فريق السعودية من الأدوار الحيوية التي تسهم في تعزيز حضور المملكة في الفعاليات الرياضية الدولية، خاصةً في الألعاب البارالمبية والبطولات متعددة الرياضات. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري واللوجستي لضمان مشاركة فعالة وسلسة للاعبين من ذوي الاحتياجات الخاصة، مما يساهم في تحقيق أهداف اللجنة الأولمبية السعودية ويعزز من مكانة المملكة على الساحة الرياضية العالمية. من خلال العمل على تطوير معايير اختيار الرياضيين وتنفيذ خطط تشغيلية دقيقة، يلعب الأخصائي دورًا محوريًا في تسهيل التواصل بين مختلف الأطراف المعنية، مما يساهم في تعزيز تجربة الرياضيين وتحقيق النجاح المطلوب في الفعاليات الرياضية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. دعم عملية اختيار الرياضيين: المساهمة في تطوير وتحسين المعايير الخاصة باختيار الرياضيين لتمثيل فريق السعودية في الفعاليات البارالمبية، مع ضمان توافقها مع أهداف اللجنة الأولمبية ومتطلبات الفعاليات والمعايير الدولية.

2. إدارة سجلات الاختيار: المحافظة على سجلات دقيقة تتعلق بعملية اختيار الرياضيين، بما في ذلك متابعة المعايير وضمان الشفافية والعدالة في اتخاذ القرارات.

3. التنسيق مع الاتحادات الوطنية: إعداد ومشاركة التحديثات مع الاتحادات الوطنية والمدربين والمشاركين الآخرين لضمان التنسيق والتعاون الفعال في اختيار الرياضيين والاستعداد للفعاليات.

4. رصد أداء الرياضيين: تقديم الدعم الإداري في مراقبة أداء الرياضيين ورفاهيتهم خلال الفعاليات، مع تصعيد أي مخاوف إلى الأعضاء الكبار في الفريق عند الحاجة.

5. تقييم ما بعد الفعالية: المشاركة في تقييمات ما بعد الفعالية من خلال جمع وتحليل التغذية الراجعة، وتوثيق الدروس المستفادة، ودعم التحسينات في عمليات الاختيار واستراتيجيات المشاركة المستقبلية.

6. إعداد الخطط اللوجستية: المساعدة في إعداد خطط لوجستية تفصيلية لمشاركة فريق السعودية في الفعاليات، تغطي السفر، الإقامة، الوجبات، والمعدات لضمان التنفيذ السلس والامتثال للوائح الفعالية.

7. تنفيذ الاستراتيجيات اللوجستية: دعم تنفيذ الاستراتيجيات اللوجستية من خلال إدارة الجدول الزمني وتنسيق العمليات اليومية لضمان الكفاءة التشغيلية خلال الفعاليات.

8. إدارة التحديات اللوجستية: المساعدة في إدارة اللوجستيات في حال كانت الإقامات أو وسائل النقل أو الوجبات خارج نطاق اللجنة المنظمة، مع ضمان أن تلبية الحجز والترتيبات لمعايير الجودة.

9. تواصل مع مقدمي الخدمة: تنسيق الاتصالات الروتينية مع مقدمي الخدمة وأصحاب المصلحة لضمان تلبية جميع الاحتياجات اللوجستية والتشغيلية بكفاءة وفعالية.

10. إدارة الميزانية: المساعدة في تتبع وإدارة ميزانية مشاركة فريق السعودية، مع ضمان توافق تخصيص الموارد مع الأهداف الاستراتيجية ودعم أداء الرياضيين.

11. جمع التغذية الراجعة اللوجستية: المساهمة في تقييمات ما بعد الفعالية من خلال تجميع التغذية الراجعة اللوجستية والمساعدة في تحديد مجالات التحسين في التخطيط والتنفيذ للفعاليات المستقبلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: يفضل في إدارة الأعمال، أو العلوم الرياضية، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة سابقة: يفضل أن تكون هناك خبرة سابقة في إدارة الفعاليات الرياضية أو دعم اللوجستيات، وخصوصًا في سياق الفعاليات البارالمبية.

3. معرفة باللوائح الدولية: فهم شامل للوائح والمعايير الدولية المتعلقة بالفعاليات الرياضية.

4. إجادة استخدام الحاسوب: مهارات استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية الأساسية، مثل Microsoft Office.

5. إتقان اللغة الإنجليزية: إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، ويفضل إتقان لغة أخرى.

6. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تنظيم وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة التغير.

7. التوجه نحو التفاصيل: دقة واهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة الفعاليات: معرفة قوية بأساسيات إدارة الفعاليات واللوجستيات.

2. تحليل البيانات: القدرة على جمع وتحليل البيانات لتقييم الأداء وتحسين العمليات.

3. تكنولوجيا المعلومات: معرفة بتطبيقات إدارة المشاريع وأدوات التعاون الرقمية.

4. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط تشغيلية استراتيجية.

5. مهارات التواصل: قدرة عالية على التواصل الفعال مع مختلف الأطراف المعنية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات القيادة: القدرة على تحفيز الفريق والعمل بروح التعاون.

2. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

3. القدرة على حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.

4. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة لضمان تبادل المعلومات بسلاسة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في فريق السعودية بالتعاون والدعم المستمر، حيث يسعى الفريق إلى خلق بيئة آمنة ومحفزة لجميع العاملين والرياضيين. تؤمن الشركة بأهمية التنوع والشمولية، مما يعكس التزامها بتقديم الدعم لكل فرد على حدة. يتمتع الموظفون بفرص للمشاركة في برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يعزز من مهاراتهم ويعزز من تحسين أدائهم. ثقافة الشركة قائمة على الابتكار والتميز، حيث يتم تشجيع الأفراد على التفكير الإبداعي وتقديم أفكار جديدة تسهم في تحسين الأداء العام للفريق.

فرص التطور والنمو المهني

يقدم فريق السعودية مجموعة متنوعة من الفرص للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل. كما تتوفر فرص للمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية، مما يتيح للموظفين اكتساب خبرات قيمة وتوسيع شبكة علاقاتهم. من خلال العمل في بيئة ديناميكية، يمكن للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم في المجال الرياضي. يهدف الفريق إلى دعم موظفيه في جميع مراحل مسيرتهم المهنية، مما يعكس التزامه بتعزيز الكفاءة والاحترافية في العمل.