قائد تسعير SG&A - جدة

تعتبر وظيفة قائد تسعير SG&A في شركة MBRF بجدة واحدة من الفرص المهنية المميزة في قطاع الأغذية، حيث تتيح للمتقدمين فرصة العمل في واحدة من أكبر الشركات الغذائية على مستوى العالم. تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في تقديم رؤى مالية قيمة للفرق التجارية ودعم التخطيط المالي، مما يسهم في تعزيز الأداء العام للشركة في السوق السعودي. تسهم MBRF في تحسين نمط حياة الآلاف من الأسر حول العالم من خلال تقديم منتجات غذائية عالية الجودة، مما يجعل هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من عملية الابتكار والنمو المستدام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

تقديم رؤى مالية للفرق التجارية:

• يتطلب ذلك تحليل البيانات المالية وتقديم توصيات استراتيجية لدعم اتخاذ القرارات التجارية.

إعداد توقعات النفقات التشغيلية الأسبوعية والشهرية:

• يشمل ذلك العمل على إعداد تقارير دقيقة تعكس الوضع المالي المتوقع، مما يساعد في التخطيط المالي الفعال.

دعم عملية الإغلاق الشهري:

• تتضمن هذه المهمة المساهمة في إعداد التقارير المالية النهائية، بما في ذلك الإغلاق الناعم، لضمان دقة البيانات.

دعم الميزانية السنوية والتخطيط الربعي:

• يتطلب هذا تتبع النفقات الفعلية مقابل الميزانية المعتمدة وتقديم التحليلات اللازمة لتحسين الأداء المالي.

إعداد تقارير مالية دورية:

• تشمل إعداد العروض التقديمية لتقييم الأعمال، مما يسهل التواصل الفعال مع الفرق المختلفة.

تحليل ربحية العملاء:

• يتطلب ذلك استخدام أدوات تحليلية لفهم تكاليف التشغيل وتوزيعها بشكل فعال، مما يعزز الربحية.

إدارة استثمارات التجارة:

• تشمل هذه المهمة تتبع الأداء المالي للاستثمارات التجارية وضمان تحقيق العوائد المرجوة.

الإشراف على عمليات التسعير:

• يتطلب ذلك مراجعة قوائم الأسعار والحفاظ على إرشادات التسعير لضمان التنافسية في السوق.

تنفيذ سياسة التسعير:

• يتطلب من الموظف أن يكون مسؤولاً عن تحديثات السياسة وإدارة أي تطورات قد تطرأ.

ضمان دقة السجلات المالية:

- يشمل ذلك مراجعة التكاليف والفواتير والمخصصات لضمان الدقة في التقارير المالية.

دعم عمليات التدقيق:

- يتطلب ذلك توفير البيانات المتعلقة بالنفقات التشغيلية وشرحها للمراجعين.

رصد التدوينات المالية اليومية:

- تشمل هذه المهمة التأكد من دقة التدوينات المتعلقة بتكاليف المنتجات والشحن والفواتير.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
2. خبرة تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).
3. إجادة اللغة الإنجليزية بشكل احترافي، تعتبر إجادة اللغة العربية أولوية رئيسية.
4. إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint وPower BI.
5. خبرة في استخدام نظام SAP تعتبر ميزة إضافية.
6. القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع التركيز على تحقيق النتائج.
7. استعداد للعمل عن قرب مع الفرق المتعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات المالية: القدرة على استخدام البرامج التحليلية لفهم وتفسير البيانات المالية.
2. إعداد التقارير المالية: مهارات قوية في إعداد التقارير المالية والعروض التقديمية.
3. استخدام أدوات التحليل: مثل Excel وPower BI لتحليل البيانات واتخاذ القرارات.
4. إدارة التكاليف: القدرة على تحليل التكاليف وتوزيعها بشكل فعال.
5. الإلمام بأساليب التسعير: فهم عميق لاستراتيجيات التسعير وتأثيرها على الربحية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل التحديات المالية وإيجاد حلول فعالة.
2. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات المالية والاتجاهات السوقية.
3. التعاون: مهارات التواصل الفعالة مع فرق العمل المختلفة لضمان التنسيق الجيد.
4. القدرة على العمل تحت الضغط: إدارة المواعيد النهائية بشكل فعال وتحقيق النتائج.
5. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز MBRF ببيئة عمل ديناميكية وتعاونية، حيث تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. تعمل الشركة على تعزيز ثقافة مؤسسية قوية تلتزم بتلبية احتياجات العملاء والموظفين والمجتمع ككل. تسعى MBRF إلى توفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع وتضمن مشاركة فعالة من جميع الموظفين، مما يعكس التزامها بنجاح الأفراد والجماعات على حد سواء.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح MBRF لموظفيها فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني من خلال التدريب المستمر والدعم في تطوير المهارات. كما توفر الشركة مسارات مهنية متعددة، مما يسمح للموظفين بالتقدم في مسيرتهم الوظيفية عبر مختلف الأقسام والتخصصات. تعزز الشركة من فرص التعلم والنمو من خلال البرامج التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز الكفاءات الفردية والجماعية، مما يساهم في خلق بيئة عمل محفزة تدعم تحقيق الأهداف المهنية.