فني خدمة – L2 – المملكة العربية السعودية

تُعتبر وظيفة فني الخدمة – المستوى الثاني (Service Technician – L2) في شركة Odfjell Technology من الفرص المميزة في السوق السعودي، حيث تسهم في تقديم حلول آمنة وفعالة ومستدامة للعملاء. تركز الشركة على توفير تقنيات حديثة تسهم في تقليل التكاليف وانبعاثات الكربون، مما يعكس التزامها تجاه الابتكار والاستدامة. مع وجود مشاريع في أكثر من 20 دولة، تبحث Odfjell Technology عن محترفين ذوي خبرة يمكنهم التعامل مع التحديات الحالية واستغلال الفرص المستقبلية. سيكون فني الخدمة جزءًا أساسيًا في دعم عمليات أنظمة خدمة الأنابيب (TRS)، مما يجعله عنصرًا حيويًا في تحقيق أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ عمليات TRS: يقوم الفني بتنفيذ عمليات أنظمة خدمة الأنابيب وفقًا لمتطلبات العملاء وإجراءات الشركة، مما يضمن تلبية توقعات العملاء بدقة واحترافية.

2. إجراء عمليات السحب والتشغيل: يتولى الفني مسؤولية إجراء عمليات السحب والتشغيل للأنابيب والأنابيب الخارجية، مما يتطلب مهارات فنية متقدمة لضمان الأداء الفعال والمستمر.

3. تشغيل المعدات بفعالية: يجب على الفني تشغيل المعدات بأمان وفعالية، مما يسهم في تحقيق الأداء الأمثل وضمان سلامة العمليات.

4. إجراء الفحوصات الدورية: يتطلب العمل إجراء فحوصات دورية وصيانة للمعدات حسب الحاجة، مما يساهم في تقليل الأعطال وزيادة كفاءة التشغيل.

5. بناء علاقات إيجابية: يسعى الفني لبناء وصيانة علاقات عمل إيجابية مع العملاء والموردين من خلال تقديم خدمات احترافية وتحقيق رضا العملاء.

6. الامتثال لسياسات السلامة: يتوجب على الفني الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير السلامة الخاصة بالشركة والعملاء، مما يسهم في تقليل المخاطر في بيئة العمل.

7. الإبلاغ عن الحوادث: يكون الفني مسؤولًا عن الإبلاغ عن الحوادث وظروف العمل غير الآمنة والسلوكيات الخطرة وفقًا لإجراءات الشركة، مما يعزز ثقافة السلامة.

8. الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة: يجب على الفني الحفاظ على نظافة وتنظيم بيئة العمل، مما يسهم في تعزيز السلامة وكفاءة العمل.

9. المشاركة في الاجتماعات: يتعين على الفني المشاركة في تحليلات الوظائف الآمنة (SJA) واجتماعات السلامة، مما يعزز من وعي السلامة العام في مكان العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات أنظمة خدمة الأنابيب (TRS).

2. إجادة استخدام الحاسوب: يجب أن يكون المتقدم متمكنًا من استخدام أنظمة الكمبيوتر الأساسية.

3. مهارات اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم متحدثًا وكتابةً باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

4. اللياقة البدنية: يجب أن يكون المتقدم في حالة بدنية جيدة وقادرًا على أداء المهام الوظيفية بأمان.

5. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

6. القدرة على اجتياز الفحص الطبي قبل التوظيف.

7. الالتزام بالمواعيد: يجب أن يكون المتقدم ملتزمًا بالحضور في الوقت المحدد لأداء المهام.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لعمليات TRS: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة شاملة بعمليات أنظمة خدمة الأنابيب.

2. الكفاءة في تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل وصيانة المعدات بشكل فعّال.

3. المعرفة بأنظمة السلامة: فهم متطلبات السلامة وإجراءات العمل المعمول بها.

4. مهارات تحليل المشكلات: القدرة على تحديد وحل المشكلات الفنية بسرعة وكفاءة.

5. القدرة على استخدام أدوات القياس: يجب أن يكون المتقدم ماهرًا في استخدام الأدوات والمعدات المطلوبة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التفاعل بفاعلية مع الزملاء والعملاء.

2. القدرة على العمل الجماعي: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل ضمن فريق لتعزيز التعاون.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع تغيرات بيئة العمل والعمليات.

4. التحفيز الذاتي: يجب أن يكون لدى المتقدم قدرة على إدارة وقته وتحفيز نفسه بشكل مستقل.

5. القدرة على اتخاذ القرارات: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وصائبة في المواقف الحرجة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز Odfjell Technology ببيئة عمل تحفز على التعاون والابتكار، حيث تسعى الشركة إلى بناء ثقافة شاملة تتضمن التنوع والشمولية. تدرك الشركة أهمية كل موظف في تعزيز التحول نحو الطاقة المتجددة، مما يسهم في تحقيق أهداف الاستدامة. كما تحرص الشركة على توفير بيئة عمل آمنة ومنظمة، تشجع على التحسين المستمر وتبادل الخبرات بين الموظفين. تعتبر Odfjell Technology مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في الابتكار.

فرص التطور والنمو المهني:

تولي Odfjell Technology أهمية كبيرة لتطوير موظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية ودعمًا مستمرًا لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. تشجع الشركة على التعلم المستمر، مما يتيح للموظفين فرصة الارتقاء بمسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة بيئة عمل تفاعلية، حيث يمكن للموظفين تبادل الأفكار والخبرات، مما يسهم في تحقيق النمو المهني والشخصي. من خلال العمل في Odfjell Technology، يكون لديك فرصة لتكون جزءًا من فريق عالمي يسعى دائمًا لتحقيق التميز والابتكار.