Senior Talent Acquisition Officer

تسعى شركة DP World إلى تعيين ضابط اكتساب المواهب الأول، الذي سيتولى قيادة وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب الشاملة، مع ضمان جذب واختيار وتوظيف مرشحين ذوي جودة عالية تتماشى مع أهداف الشركة ومعايير السعودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف بالكامل للوظائف من المستوى المتوسط إلى المستوى الأعلى عبر مختلف الأقسام.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات فعالة لجذب المرشحين.
• استخدام قنوات التوظيف المتنوعة مثل مواقع الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، المعارض الوظيفية، وإحالات الموظفين.
• إجراء عمليات الفحص والمقابلات والتقييم للمرشحين باستخدام مناهج منظمة وتقنيات قائمة على الكفاءات.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح العمالية، بما في ذلك متطلبات السعودة.
• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) ولوحات معلومات التوظيف.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لأرباب العمل وتمثيل الشركة في الفعاليات التوظيفية.
• التعاون مع فرق التوجيه لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اكتساب المواهب، ويفضل أن تكون في مؤسسة كبيرة أو متعددة الجنسيات.
• معرفة قوية بأفضل ممارسات التوظيف واللوائح العمالية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في استخدام منصات نظام تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS).
• الحصول على شهادة CIPD أو SHRM يعد ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.
• عقلية تحليلية مع اهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (يفضل).

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي وتساهم في نجاح شركة عالمية، ندعوك لتقديم طلبك للانضمام إلى DP World.