مهندس أول للأمن السيبراني - الرياض، المملكة العربية السعودية
Qualcomm
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة مهندس الأمن السيبراني الأول من الوظائف الحيوية في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه الأمن المعلوماتي في المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة كوالكوم بتعزيز الأمن السيبراني من خلال توفير بيئة عمل مبتكرة وتعاونية، حيث يسعى فريق العمل إلى حماية البنية التحتية والتطبيقات المعقدة. يمثل هذا الدور فرصة فريدة للانضمام إلى فريق متميز يسعى لتأمين الأنظمة الرقمية والمعلومات الحساسة، مما يساهم في تطوير الاقتصاد الرقمي ويساعد المؤسسات على مواجهة التهديدات المتزايدة. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة وشغفاً بالتكنولوجيا، مما يجعله خياراً جاذباً للمحترفين الذين يطمحون إلى النمو والتطور في مجال الأمن السيبراني.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل
-
قيادة الأمان التقني: ستكون المسؤول عن قيادة الأمن التقني في مراكز البيانات الكبيرة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مما يتطلب استخدام خبرات عميقة في مجالات مثل التشفير وإدارة المفاتيح والهندسة المعمارية الآمنة لتحقيق النتائج المرجوة.
-
تصميم وإدارة البنية التحتية: تصميم وتفعيل هوية البنية التحتية ونظام إدارة المفاتيح (PKI)، وإنتاج كتيبات تشغيل تفصيلية تتيح للعمليات الحفاظ على الموثوقية الكاملة.
-
إدارة الأمن المحيطي: تولي مسؤولية تصميم بنية الأمن المحيطي وإدارة العمليات المتعلقة بالجدران النارية، بما في ذلك تكوين وإدارة الجدران النارية من الجيل الجديد مثل Palo Alto وFortinet.
-
تطبيق استراتيجيات الأمان: تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمان فعالة لضمان حماية البيانات والأنظمة من التهديدات المحتملة.
-
تحليل المخاطر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر لتحليل نقاط الضعف وتقديم الحلول المناسبة لتحسين مستوى الأمان.
-
التفاعل مع القيادة العليا: العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لضمان توافق استراتيجيات الأمان مع أهداف العمل العامة.
-
التدريب والتوجيه: توفير التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق الجدد، مما يساعدهم على التكيف مع بيئة العمل وفهم العمليات الأمنية في كوالكوم.
-
التواصل الفعال: تعزيز التواصل الفعال مع الفرق المختلفة داخل الشركة لضمان تحقيق الأهداف الأمنية المشتركة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
-
الخبرة العملية: 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال الأمن السيبراني، مع سجل مثبت في التعامل مع التحديات الأمنية.
-
التعليم: درجة بكاليوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
-
البرمجة: معرفة بلغة برمجة مثل C، C++، Java، Python، وغيرها.
-
القيادة التقنية: خبرة لمدة سنة واحدة على الأقل في دور قيادي تقني، سواء مع أو بدون تقارير مباشرة.
-
التفاعل مع القيادة العليا: خبرة سنة واحدة على الأقل في دور يتطلب التفاعل مع القيادة العليا (مثل مستوى المدير وما فوق).
-
الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها في مجال الأمن السيبراني.
-
إجادة اللغة العربية: القدرة على التواصل بطلاقة باللغة العربية.
المهارات التقنية المطلوبة
-
التشفير: فهم عميق لمفاهيم التشفير وإدارة المفاتيح.
-
الأمن السيبراني: مهارات متقدمة في تقنيات وتطبيقات الأمن السيبراني.
-
إدارة الجدران النارية: معرفة قوية بإعداد وإدارة الجدران النارية من الجيل الجديد.
-
تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات لاكتشاف الثغرات الأمنية.
-
تطوير البرمجيات: مهارات في تطوير البرمجيات لضمان أمان التطبيقات.
المهارات الشخصية والقيادية
-
التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وبشكل فعال مع مختلف الأطراف المعنية.
-
القدرة على العمل ضمن فريق: العمل بشكل جيد ضمن فريق، مما يعزز التعاون والإبداع.
-
حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
-
التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا.
بيئة العمل وثقافة الشركة
تعتبر كوالكوم بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يلتزم الفريق بتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون. يتم تشجيع الموظفين على تبادل المعرفة والأفكار، مما يعزز الإبداع ويساعد في دفع حدود التكنولوجيا. كما تتيح كوالكوم للموظفين فرصة العمل على مشاريع رائدة تساهم في تحقيق تأثير إيجابي على العالم، مما يعزز من روح الفريق ويجعله مكاناً جذاباً للمحترفين الطموحين.
فرص التطور والنمو المهني
تؤمن كوالكوم بأهمية التطوير المستمر لموظفيها، حيث توفر فرص التدريب والتوجيه اللازمة لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية. تجري الشركة برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والقيادية، مما يتيح للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم الوظيفية. كما تشجع الشركة على تبني ثقافة التعلم المستمر، مما يساعد على تحسين الأداء ويعزز من القدرة على مواجهة التحديات المستقبلية في مجال الأمن السيبراني.