أخصائي منتج - الذكاء الاصطناعي ومنصات البيانات

تُعد وظيفة أخصائي المنتجات في مجال الذكاء الاصطناعي ومنصات البيانات من أهم الأدوار في سوق التكنولوجيا الحديث، حيث تُسهم في دفع الابتكار وتعزيز الأداء المؤسسي. في شركة Dell Technologies، نعمل على خلق تجارب استثنائية تُحدث تأثيرًا اجتماعيًا عميقًا. يركز أخصائيو المنتجات في مبيعات الذكاء الاصطناعي على تقديم حلول متطورة تلبي احتياجات العملاء في مجالات الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية للبيانات، مما يُعزز من قدرة المؤسسات على اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات. تُعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة للانضمام إلى فريق متخصص يسعى لتحقيق نتائج ملموسة في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. إدارة العلاقات مع كبار الشخصيات التقنية: تتطلب الوظيفة إقامة علاقات قوية مع المسؤولين الفنيين وصانعي القرار مثل كبار مسؤولي البيانات ورؤساء الذكاء الاصطناعي، مما يُسهم في تعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة.

2. تقديم القيمة المضافة من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي: يجب على الأخصائي توضيح كيفية استخدام منصات الذكاء الاصطناعي والتقنيات المرتبطة بها لتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.

3. تقديم الاستشارات الفنية: يلعب الأخصائي دورًا حيويًا في تقديم المشورة الفنية لفريق المبيعات حول الحلول المناسبة التي تلبي احتياجات العملاء.

4. تصميم حلول الذكاء الاصطناعي: يتوجب على الأخصائي تصميم حلول ذكاء اصطناعي متكاملة تعتمد على محفظة Dell، بما يتضمن استراتيجيات التدريب والتحسين والنشر.

5. تقديم القيادة الفكرية: يُتوقع من الأخصائي تقديم رؤى قيمة للعملاء حول التطبيقات الممكنة لتقنيات الذكاء الاصطناعي ومنصات البيانات.

6. تحليل احتياجات العملاء: يجب على الأخصائي تحليل احتياجات العملاء بدقة لتقديم حلول مخصصة تلبي توقعاتهم.

7. مراقبة نتائج الأداء: يتوجب على الأخصائي متابعة نتائج تنفيذ الحلول المقترحة وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.

8. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: يتطلب العمل التعاون مع فرق فنية وتجارية مختلفة لضمان تلبية متطلبات العملاء بأعلى جودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. معرفة متقدمة في بنية الذكاء الاصطناعي: يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة واسعة في مجالات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي والحوسبة المعجلة.

2. فهم قوي لتكوينات منصات البيانات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة متعمقة بتكوينات pipelines للبيانات ومعايير التصميم اللازمة.

3. خبرة في المبيعات: يُفضل وجود من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في أدوار بيع تتعلق بحلول الذكاء الاصطناعي أو منصات البيانات.

4. درجة بكاليوس في تخصص تقني: يُفضل وجود مؤهل أكاديمي في مجالات التقنية أو الهندسة.

5. مهارات تواصل استثنائية: يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.

6. فهم استراتيجي للسوق: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية في مجال الذكاء الاصطناعي.

7. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة الوقت والتعامل مع المهام المتعددة بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة متعمقة في تقنيات الذكاء الاصطناعي: فهم شامل لتقنيات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في معالجة البيانات وتحليلها.

2. خبرة في تكوينات الحوسبة المعجلة: القدرة على تصميم وتكوين أنظمة حوسبة معجلة تلبي احتياجات الأعمال.

3. فهم لتقنيات التخزين والشبكات: معرفة بتقنيات الشبكات والتخزين الضرورية لدعم منصات الذكاء الاصطناعي.

4. مهارات البرمجة: إلمام بلغة البرمجة المناسبة لتطوير الحلول التقنية.

5. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع الفنية وضمان تنفيذها بنجاح.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على بناء العلاقات: مهارة قوية في بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.

2. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعّال ضمن فريق متعدد التخصصات.

4. الإبداع: التفكير بشكل مبتكر لتقديم حلول جديدة تلبي احتياجات السوق.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر Dell Technologies بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة حيث تُشجع على الابتكار والتفكير المستقل. يُعزز فريق العمل التنوع والشمولية، مما يخلق جوًا ملهمًا يدعم التطور المهني والشخصي. تسعى الشركة لتحقيق توازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يُساهم في تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي. كما تقدم Dell تقنيات متقدمة تُمكّن الموظفين من التفاعل بكفاءة مع أحدث الابتكارات في عالم الذكاء الاصطناعي.

فرص التطور والنمو المهني

تُوفر Dell Technologies فرصًا واسعة للنمو والتطور المهني. يُشجع الموظفون على المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تخصصية تُعزز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يُمكن الأفراد من استكشاف إمكانيات جديدة وتحقيق أهدافهم المهنية. بفضل بيئة العمل الداعمة، يُمكن للموظفين تحقيق تأثير ملموس في مجال الذكاء الاصطناعي وتعزيز قدراتهم في هذا المجال الديناميكي والمتطور.

تُعتبر هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى فريق يعمل في طليعة الابتكار ويُسهم في تشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي في المملكة العربية السعودية.