كبير مستشاري SAP PP-PI

Avalon Pharma تبحث عن استشاري أول مختص في SAP PP-PI، حيث يعد هذا الدور محورياً في تطوير وتعزيز عمليات التخطيط والإنتاج في صناعة الأدوية. يتطلب هذا المنصب خبرة متعمقة في التخطيط للإنتاج لصناعات المعالجة، مما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وضمان الامتثال للمعايير الصارمة مثل GMP وFDA. ستعمل في بيئة ديناميكية تتطلب تكاملاً وثيقاً مع سلاسل الإمداد والتخطيط، مما يجعل هذا الدور ضرورياً لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط الإنتاج لصناعات المعالجة (PP-PI): مسؤول عن تكوين ودعم العمليات الكاملة لتخطيط الإنتاج في التصنيع الدوائي، بما في ذلك إعداد الوصفات الرئيسية وإدارة الموارد وأوامر العمليات وإصدارات الإنتاج.

• إدارة السجلات الرئيسية: تكوين وصيانة سجلات الدفعات وإدارة مدة الصلاحية ضمن عمليات الإنتاج المتوافقة مع معايير CSV وGMP وFDA.

• التخطيط وسلسلة الإمداد: إدارة التخطيط للطلب وMRP، مع التركيز على التكامل الوثيق بين PP-PI وسلسلة الإمداد عبر تخطيط المواد والسعة.

• تحسين العمليات: دعم وتحسين مستمر لعملية "التخطيط للتنفيذ" (Plan-to-Fulfill) حسب أفضل الممارسات المعتمدة في SAP، مع إضافة التعديلات الخاصة.

• إدارة الدفعات والامتثال الدوائي: ضمان إدارة دفعات قوية، وتتبعها، ونسبها عبر دورة حياة التصنيع، ودعم الامتثال لمعايير GMP/GxP وتوثيق النظام.

• التكامل عبر الوحدات: ضمان التكامل بين PP-PI وSCM وEWM (المفضل على WM التقليدي) وSD، وكذلك مع الأنظمة غير التابعة لـ SAP مثل LIMS وMES.

• الدعم وتسليم المشاريع: تقديم الدعم الوظيفي، وحل المشكلات، وتنفيذ حلول مستدامة ومتحققة في الوقت المناسب، والمشاركة في مشاريع التنفيذ والترقية.

• التنسيق مع الفرق الفنية: التعاون مع فرق ABAP وBASIS والأمن، مع معرفة تكامل إدارة الجودة (QM) كميزة إضافية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال SAP مع تركيز عميق ومثبت في PP-PI.
• خبرة قوية في سلسلة الإمداد، خاصة في التخطيط للطلب وMRP، مع فهم واضح لكيفية الترابط بين PP-PI وسلسلة الإمداد.
• معرفة عملية بتكوين الوصفات الرئيسية وأوامر العمليات وسجلات الدفعات وإدارة مدة الصلاحية.
• خبرة في عملية "التخطيط للتنفيذ" (Plan-to-Fulfill) تعتبر ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان استخدام SAP S/4HANA وتطبيقاته المتعلقة بعمليات التصنيع.
• معرفة عميقة في أدوات التخطيط والتنبؤ المتقدمة.
• مهارات قوية في تكوين الأنظمة وإدارة البيانات.
• القدرة على التنسيق بين الأنظمة المختلفة وتحقيق التكامل الفعال.
• القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات والتقارير.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل فعالة، قادرة على بناء علاقات قوية مع الفرق المختلفة.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
• القدرة على قيادة فرق العمل وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Avalon Pharma بيئة عمل ديناميكية حيث يُشجع الإبداع والتعاون. تسعى الشركة إلى تحقيق التميز في مجال صناعة الأدوية وتوفير منتجات عالية الجودة. تركز الثقافة المؤسسية على الابتكار والامتياز، مما يساهم في تطوير بيئة عمل محفزة تدعم النمو الشخصي والمهني للموظفين. كما أن الشركة تلتزم بتقديم فرص التدريب والتطوير المستمر لجميع موظفيها.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Avalon Pharma فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على الارتقاء بمسيرتهم المهنية من خلال التدريب المستمر والمشاركة في مشاريع متعددة التخصصات. تتيح الشركة للموظفين فرصة التعلم من خلال التجارب العملية والتفاعل مع خبراء الصناعة، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم الوظيفية في مجال SAP وصناعة الأدوية. كما تسعى Avalon Pharma إلى خلق بيئة تحفز على الابتكار وتبني الأفكار الجديدة، مما يعزز من فرص النجاح والنمو داخل الشركة.