Senior Registrar
Department of Justice QLD
في دورك كمسجل أول، ستتولى قيادة وإشراف العمليات الفعالة لفريق السجل أو السجلات، مع التركيز على توجيه وتدريب موظفي السجل لضمان تقديم خدمات مثلى. تلعب دورًا حيويًا في تحديث وتحسين نظام المحاكم، مع التركيز على السلامة، والابتكار، والكفاءة، وزيادة الوصول إلى العدالة. ستقوم بإدارة الموارد، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وتحسين الخدمات، وتقديم الدعم لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك مستخدمي المحاكم وأفراد الجمهور. كما ستقدم دعمًا أساسيًا للسلطة القضائية وتطبيق عمليات وأنظمة فعالة توفر خدمات عادلة لجميع مستخدمي المحاكم بطريقة زمنية وكفاءة عالية. كمسجل، ستكون جزءًا نشطًا في أنشطة إدارة التغيير لضمان انتقالات ناجحة، تؤدي إلى تحسين أساليب إدارة القوى العاملة ونموذج الأعمال. بصفتك عضوًا بارزًا في فريق سجلات المحكمة، ستلعب أيضًا دورًا قياديًا في تطوير خدمات السجل والموظفين المتمرسين.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة وإدارة عمليات السجل أو فرق السجل بكفاءة وفعالية.
- توجيه وتدريب موظفي السجل لضمان تقديم خدمات متميزة.
- المشاركة في تحديث وتحسين نظام المحاكم بما يتماشى مع معايير السلامة والابتكار.
- إدارة الموارد بشكل فعال وتعزيز التفاعل مع المجتمع.
- تحسين الخدمات المقدمة لمستخدمي المحاكم وأفراد الجمهور.
- تقديم دعم أساسي للسلطة القضائية في تنفيذ الأنظمة والعمليات.
- المشاركة الفعالة في إدارة التغيير لضمان نجاح الانتقالات وتحسين إدارة القوى العاملة.
- لعب دور رئيسي في تطوير خدمات السجل ورفع كفاءة الموظفين.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة جامعية في القانون أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في إدارة السجلات أو في بيئة قانونية.
- معرفة شاملة بنظام المحاكم وإجراءاتها.
- قدرة مثبتة على قيادة الفرق وإدارة الأداء.
- مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
- التزام بتحقيق العدالة وتحسين الخدمات.
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل فعال.
- مهارات تواصل شفوية وكتابيه ممتازة.
- معرفة بتقنيات المعلومات وأنظمة الإدارة الحديثة.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة