Senior PR & Communications Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير العلاقات العامة والاتصالات العليا واحدة من الوظائف الحيوية في شركة "Golf Saudi"، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز صورة الشركة وبناء علاقات قوية مع وسائل الإعلام والمجتمع. في ظل تزايد الاهتمام بالرياضة وخاصة رياضة الجولف في المملكة، تبرز أهمية هذه الوظيفة في تلبية احتياجات استراتيجية الشركة وتعزيز الوعي العام حول رياضة الجولف. يتطلب هذا الدور القدرة على التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة، مما يسهم في تعزيز مكانة "Golf Saudi" في السوق السعودي والإقليمي. كما يسهم في تطوير سياسات الاتصالات التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030، مما يجعلها فرصة مثيرة للمحترفين الراغبين في ترك بصمة في مجال العلاقات العامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تأسيس العلاقات مع وسائل الإعلام: تتضمن هذه المهمة التعرف على الصحفيين والمحررين ووسائل الإعلام المختلفة، مما يساعد على توسيع شبكة العلاقات العامة الخاصة بـ "Golf Saudi".

2. تطوير استراتيجيات العلاقات العامة: يشمل ذلك وضع خطط للتواصل تتضمن الرسائل الرئيسية وخطط العلاقات الإعلامية والمبادرات الترويجية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

3. دعم برامج التوعية: يتطلب هذا الدور تنظيم المبادرات التي تهدف إلى تعزيز الوعي برياضة الجولف وبناء علاقات مع شرائح متنوعة من المجتمع.

4. تنظيم المؤتمرات الصحفية: يتضمن ذلك إدارة العلاقات مع وسائل الإعلام وضمان تنفيذ المؤتمرات بسلاسة، مما يسهم في بناء علاقات إيجابية مع الجهات الإعلامية.

5. مراقبة التصورات العامة: مسؤولية متابعة كيفية تصور الجمهور للشركة والتعامل مع أي معلومات مضللة أو أزمات، وتطبيق استراتيجيات لحماية وتعزيز سمعة "Golf Saudi".

6. إدارة مبادرات التواصل الداخلي: يتطلب التعاون مع قسم الموارد البشرية لضمان أن يتم تزويد الموظفين بالمعلومات الضرورية والمحدثة، مما يعزز من مستوى انخراطهم.

7. تطوير وتحليل التقارير: يشمل ذلك إعداد تقارير حول التغطية الإعلامية والمنافسين والاتجاهات الصناعية، مما يساعد في تحسين استراتيجيات العلاقات العامة واتخاذ القرارات.

8. تنسيق الأنشطة مع فرق الفعاليات والتسويق: لضمان توحيد الرسائل وتنفيذ الأنشطة في الوقت المناسب، مما يعزز من فاعلية الحملات التسويقية.

9. إدارة جدول العلاقات العامة: يتطلب الحفاظ على تقاويم العلاقات العامة وخطط التفاعل مع وسائل الإعلام، مما يسهم في تعزيز التواصل الاستباقي.

10. الإشراف على الميزانية: يتضمن ذلك التخطيط ومراقبة الميزانية الخاصة بأنشطة العلاقات العامة، لضمان الاستخدام الفعال للموارد.

11. التواصل مع الشركاء: إدارة العلاقات مع الشركاء والموردين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وتعزيز التعاون.

12. تطوير استراتيجيات للأزمات: وضع خطط لمواجهة الأزمات المحتملة والتعامل معها بفعالية لحماية سمعة الشركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال العلاقات العامة أو الاتصالات أو العلاقات الإعلامية، تشمل إدارة المشاريع والموردين.

3. القدرة على إدارة المشاريع: خبرة في إدارة المشاريع المعقدة والتنسيق بين الفرق المختلفة.

4. فهم السوق المحلي: معرفة جيدة بالسوق السعودي ووسائل الإعلام المحلية.

5. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية: القدرة على التواصل بفعالية باللغتين، سواء كتابة أو تحدثًا.

6. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية قوية لفهم الاتجاهات الإعلامية وتحليل البيانات.

7. التعليم المستمر: الرغبة في التعلم ومواكبة أحدث الاتجاهات في مجال العلاقات العامة والتسويق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة العلاقات الإعلامية: القدرة على بناء وتطوير علاقات قوية مع وسائل الإعلام.

2. تخطيط الرسائل: مهارات في تحديد الرسائل الرئيسية وتطوير استراتيجيات تواصل فعالة.

3. تنسيق الفعاليات الإعلامية: خبرة في تنظيم الأحداث والفعاليات الخاصة بالصحافة.

4. دعم الاتصالات في الأزمات: القدرة على تطوير وتحليل استراتيجيات الأزمات.

5. إدارة الميزانية: مهارات في تخطيط الميزانية ومراقبة النفقات.

6. إدارة الفرق: القدرة على إدارة فرق العمل والتعاون مع الشركاء.

7. التواصل الداخلي: مهارات في تطوير استراتيجيات التواصل الداخلي الفعالة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. إدارة الأفراد: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التخطيط والتنظيم: مهارات قوية في التخطيط والتنظيم لضمان تنفيذ الأنشطة بفعالية.

3. إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة وبناء علاقات مثمرة.

4. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تساهم في إيصال الرسائل بوضوح.

5. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بطرق مبتكرة.

6. الاهتمام بالتفاصيل: تركيز عالٍ على التفاصيل لضمان جودة العمل المنجز.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة "Golf Saudi" ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة مؤسسية تحتفي بالتنوع وتدعم التطوير الشخصي والمهني. يعمل فريق العمل في "Golf Saudi" بروح الفريق الواحد، حيث يتم تبادل الأفكار والخبرات بشكل منتظم، مما يعزز من بيئة عمل إيجابية ومحفزة. تلتزم الشركة بتوفير الموارد والدعم اللازمين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الراغبين في تحقيق التميز في مجال العلاقات العامة.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح "Golf Saudi" لموظفيها فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني، من خلال برامج التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة. تدعم الشركة المبادرات التي تعزز من مهارات الموظفين وتساعدهم على اكتساب خبرات جديدة، مما يسهم في تحقيق التطور الشخصي والمهني. كما تتيح الشركة لموظفيها فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال التقييمات الدورية والفرص للترقية، مما يشجع على تحقيق الأهداف الوظيفية. إن الانضمام إلى فريق "Golf Saudi" يعني الانخراط في رحلة مهنية مثيرة ومليئة بالتحديات والفرص.