موظف لوجستي كبير

نحن متحمسون للإعلان عن وظيفة "ضابط أول في اللوجستيات" لصالح عميلنا، "الخطوط الجوية الرياض". تعتبر "الخطوط الجوية الرياض" شركة طيران سعودية مقرها في مدينة الرياض، حيث تسعى لتطوير عمليات الطيران على مستوى عالمي وقدرات سلسلة الإمداد لدعم أسطولها المتنامي ومتطلبات التشغيل. يُعد هذا الدور محوريًا في تعزيز فعالية العمليات اللوجستية المرتبطة بالصيانة والأحداث الطارئة والمبادرات الاستراتيجية، مع ضمان الالتزام باللوائح التنظيمية المتعلقة بالطيران والتجارة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التخطيط والتنظيم: وضع خطط استراتيجية لتنفيذ الأنشطة اللوجستية بما يتماشى مع متطلبات العمليات التشغيلية.

2. تنسيق الأنشطة اللوجستية: تنسيق الجهود بين الفرق لضمان تنفيذ سلس للعمليات اللوجستية، بما في ذلك عمليات الصيانة والأحداث الطارئة.

3. إدارة الأزمات: التعامل مع الأحداث الطارئة (AOG) بفعالية، وتقديم الحلول السريعة والدقيقة لضمان استمرارية العمليات.

4. الامتثال للمعايير: ضمان الالتزام بكافة اللوائح والمعايير المحلية والدولية المتعلقة بالطيران، بما في ذلك لوائح IATA وGACA.

5. التواصل مع الموردين: بناء علاقات قوية مع الموردين لضمان توافر المواد والخدمات المطلوبة في الوقت المناسب.

6. تتبع الشحنات: استخدام نظم تتبع الشحنات المتطورة لمراقبة حركة البضائع والمخزون.

7. تحليل البيانات: إجراء تحليلات دورية للبيانات اللوجستية لتحديد الفرص المتاحة لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

8. تدريب الفريق: تقديم التدريب والدعم اللازمين لأعضاء الفريق لضمان مستوى عالٍ من الأداء.

9. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن الأداء اللوجستي ورفعها إلى الإدارة العليا.

10. تحسين العمليات: البحث عن طرق جديدة لتحسين العمليات اللوجستية وتعزيز الكفاءة.

11. إدارة المخزون: مراقبة وإدارة مستويات المخزون لضمان عدم حدوث نقص أو فائض.

12. التعاون مع إدارات أخرى: العمل بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى مثل الصيانة والتشغيل لضمان توافق الأهداف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التأشيرات: القدرة على الحصول على حق الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية.

2. الشهادة الأكاديمية: درجة بكاليوس في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة الطيران، أو مجال ذي صلة.

3. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال اللوجستيات، ويفضل أن تكون في صناعة الطيران أو الفضاء.

4. إلمام بالأنظمة: معرفة متقدمة في أنظمة تتبع اللوجستيات، أدوات ERP، AMOS، ومجموعة Microsoft Office.

5. التشريعات: معرفة قوية بلوائح IATA DGR، لوائح GACA للتصدير والاستيراد، ومتطلبات الجمارك المتعلقة بالطيران.

6. القدرة على التعلم: القدرة على تعلم أنظمة جديدة والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

7. التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات المعقدة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة البيانات: القدرة على تحليل وإدارة البيانات اللوجستية بشكل فعال.

2. استخدام التكنولوجيا: إتقان استخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة المتعلقة باللوجستيات.

3. تتبع الشحنات: مهارات متقدمة في تتبع الشحنات وإدارة سلسلة الإمداد.

4. البرمجيات: إلمام جيد ببرمجيات إدارة الموارد المؤسسية (ERP) وأدوات التحليل.

5. الامتثال واللوائح: فهم عميق لمتطلبات الامتثال المتعلقة بالطيران.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفرق وأصحاب المصلحة.

2. القيادة: مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع المواقف الطارئة بفعالية.

4. حل المشكلات: مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر "الخطوط الجوية الرياض" واحدة من الشركات الرائدة في صناعة الطيران بالمملكة، حيث تسعى لتقديم بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على قيم الاحترام والاحترافية، مما يساهم في تعزيز الأداء الفردي والجماعي. يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق ديناميكي ومتنوع، حيث يتم تقدير مساهماتهم وآرائهم في مختلف جوانب العمل.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم "الخطوط الجوية الرياض" فرصاً متعددة للتطور المهني والنمو الوظيفي. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة، يمكن للموظفين تحسين مهاراتهم واكتساب معارف جديدة تعزز من مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية، مما يمكّن الموظفين من تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة محفزة وداعمة.