ارتباط العلوم الطبية العليا (أمراض الكلى)، جدة

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة "مدير العلوم الطبية الأول (في مجال الكلى)" في شركة Vertex Pharmaceuticals واحدة من الفرص الوظيفية الرائدة في القطاع الصحي بالمملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور على تعزيز التواصل العلمي مع المجتمع الطبي والأكاديمي، حيث يُعتبر حلقة الوصل بين الشركة ومقدمي الرعاية الصحية. في ظل التوجه المتزايد نحو تحسين رعاية المرضى وتوفير علاجات مبتكرة، يساهم المدير في التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية لضمان نقل المعلومات السريرية والعلمية المتعلقة بمنتجات الشركة بشكل دقيق وفعال. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تطوير الاستراتيجيات الطبية والتأكد من أن المعلومات تصل إلى الجهات المعنية في الوقت المناسب وبطريقة أخلاقية، مما يعزز من مكانة الشركة في السوق ويزيد من فرص نجاحها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. بناء وتعزيز العلاقات: تطوير علاقات فعالة وموثوقة مع قادة الفكر الطبي (Thought Leaders) والتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، مما يسهم في تعزيز المشاركة العلمية مع شبكة واسعة من مقدمي الرعاية الصحية في مجال اعتلال الكلى.

2. فهم العلاقات بين المراكز الأكاديمية: استيعاب التداخلات بين المراكز الأكاديمية المختلفة واستخدام هذه المعرفة لتعزيز التفاعل مع قادة الفكر ومقدمي الرعاية الصحية.

3. تطبيق نموذج المشاركة العلمية: تضمين جميع جوانب نموذج المشاركة العلمية في كل التفاعلات، مما يحسن من جودة التفاعل والعلاقات بشكل عام.

4. دمج الخطة الطبية في التفاعلات: إدماج الخطة الطبية في التفاعلات وتخطيط المنطقة، والاهتمام بالاستماع إلى أولويات الأطراف المعنية، وجمع الملاحظات القيمة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

5. استخدام أدوات التحليل: امتلاك فهم عميق لوظائف نظام إدارة علاقات العملاء وأدوات التحليل، مما يسمح بالتقاط تفاصيل التفاعل في الوقت المناسب.

6. نقل المعلومات العلمية: مناقشة المعلومات العلمية بفعالية وبشكل متوافق مع الأطراف الخارجية على مستوى متقدم، سواء كان ذلك في سياق حالة المرض أو المنتج.

7. التفاعل مع الجهات الدافعة: معرفة شاملة بجهات الدفع في المنطقة وفهم تأثيرها على تقديم رعاية المرضى.

8. تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية: تمثيل شركة Vertex في المؤتمرات الطبية من خلال تغطية الجلسات العلمية، وتفاعل دوري مع قادة الفكر، وتقديم ملخصات يومية ونهاية المؤتمر.

9. الامتثال للسياسات: القيام بجميع الأنشطة وفقًا لسياسات وإجراءات شركة Vertex، وأداء جميع المهام الإدارية في الوقت المناسب.

10. تقديم الدعم العلمي: تلبية احتياجات التعليم العلمي والبحث من خلال توفير الموارد المتاحة من شركة Vertex.

11. تسليم التقارير: إعداد وتقديم التقارير الدورية المتعلقة بالأنشطة والتفاعلات مع مقدمي الرعاية الصحية.

12. تقديم المشورة اللوجستية: تقديم الإرشادات اللوجستية كقائد في المؤتمرات، من تنظيم وتنسيق تغطية الجلسات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الجنسية السعودية: يُشترط أن يكون المتقدم من حملة الجنسية السعودية.

2. الخبرة العملية: خبرة سابقة في مجال العلوم الطبية أو الأبحاث السريرية، ويفضل في مجال الكلى.

3. التعليم: درجة علمية متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في العلوم الطبية أو المجالات ذات الصلة.

4. القدرة على تحقيق الأهداف: القدرة على إنجاز الأهداف ضمن الجداول الزمنية المحددة.

5. فهم الأنظمة الصحية: معرفة عميقة بنظام الرعاية الصحية في المملكة وتأثيره على تقديم الرعاية.

6. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابةً وحديثًا.

7. القدرة على التحليل: مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على استخدام بيانات السوق لتوجيه الاستراتيجيات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة العلاقات: إتقان استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التحليل.

2. التواصل العلمي: القدرة على تقديم المعلومات العلمية بوضوح وبشكل مقنع.

3. فهم البيانات: قدرة على تحليل البيانات واستنتاج النتائج منها.

4. التخطيط الاستراتيجي: مهارة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الخطط الطبية.

5. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت وتنظيم المهام.

6. التفاعل الرقمي: القدرة على استخدام الأدوات الرقمية لتعزيز التفاعل مع مقدمي الرعاية الصحية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية، مع قدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأفراد.

2. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وتقديم الحلول المبتكرة.

3. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات الديناميكية في بيئة العمل.

4. المرونة الثقافية: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق متنوعة ثقافيًا.

5. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير استراتيجيات فعالة لحلها.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة Vertex Pharmaceuticals إلى خلق بيئة عمل تعزز من الابتكار والتعاون، حيث تُعتبر الثقافة المؤسسية مبنية على القيم الأساسية مثل الالتزام بالأخلاقيات والتفوق العلمي. تشجع الشركة على مشاركة الأفكار وتعزيز التفاعل بين الموظفين، مما يساهم في تعزيز الروح الجماعية. كما تتيح الشركة للموظفين فرص التعلم والتطوير، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم النمو المهني والشخصي.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Vertex Pharmaceuticals مجموعة من الفرص لتطوير المهارات والنمو المهني، حيث تُعتبر التعلم المستمر جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل التي تعزز من مهاراتهم التقنية والإدارية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة فرصًا للتقدم في المسار الوظيفي من خلال برامج تطوير القادة، مما يمكن الموظفين من استكشاف مسارات جديدة وتوسيع نطاق خبراتهم.