Senior Manager - Strategic Planning & Economic Development (MAS358)
Qiddiya | القدية
الرياضدوام كاملقيادي2 مشاهدة
تسعى شركة القدية للاستثمار لتوظيف مدير أول ذو خبرة واسعة في التخطيط الاستراتيجي والتنمية الاقتصادية، للقيادة في المبادرات التي تعزز الاتجاه الاستراتيجي والجدوى الاقتصادية لمشروعنا الترفيهي المتميز. سيكون لهذا المدير دور حاسم في تطوير وتنفيذ الأطر الاستراتيجية التي تتماشى مع رؤيتنا لإنشاء بيئة حضرية عالمية المستوى.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- قيادة تطوير وتجديد الاستراتيجيات الرئيسية، وتشكيل الأهداف الاستراتيجية، وأولويات محفظة الخدمات، وتحديد تسلسلها عبر المجالات المعنية.
- ترجمة أولويات الحكومة والمساهمين إلى خيارات استراتيجية واضحة وآثار تنفيذية للتقييم من قبل القيادة.
- الإشراف على تطوير مكونات خارطة الطريق متعددة السنوات لضمان التوافق بين الطموحات والقدرات والتمويل واستعداد التنفيذ.
- قيادة حوكمة التنفيذ وتطويرها للممارسات المملوكة للاستراتيجية، بما في ذلك دورات التخطيط ومراجعات الأداء وحوكمة المحفظة.
- الإشراف على تطوير هيكل مؤشرات الأداء الرئيسية للمجالات الاستراتيجية المعينة، مع ضمان مراجعات مستندة إلى رؤى وتحمل المسؤولية واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
- قيادة تطوير وتحسين مخرجات نموذج التشغيل من حيث حقوق القرار ومنتديات الحوكمة ومسارات الموافقة والعمليات والسياسات.
- تقديم المشورة للقيادة بشأن الاستعداد والقيود المتعلقة بالقدرة وآثار الخيارات الاستراتيجية.
- إعداد المواد اللازمة للجنة لمواضيع مملوكة للاستراتيجية، بما في ذلك مذكرات القرار، والغوص العميق في الأداء، وتقييمات المخاطر.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتنمية الاقتصادية، مع خبرة سابقة في المناصب القيادية.
- معرفة عميقة بالسياسات الاقتصادية والتوجهات العالمية والمحلية.
- القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- خبرة في إدارة فرق العمل وتطوير الكفاءات.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابياً، باللغتين العربية والإنجليزية.
- القدرة على التفكير الاستراتيجي والحلول المبتكرة.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق.
- القدرة على التعامل مع مواقف الضغط العالي واتخاذ القرارات في الأوقات الحرجة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١١ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالقطاع الحكومي
عن الشركة