مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

في عالم مليء بالفرص، تتجلى أهمية إدارة المشاريع في قطاع الضيافة كعامل حاسم لنجاح المشاريع الكبرى في السوق السعودي. تسعى شركة بارسونز، الرائدة في مجال الهندسة وإدارة المشاريع، إلى تعيين مدير أول لمشاريع الضيافة، حيث سيلعب هذا الدور الحيوي دورًا محوريًا في توجيه وتنفيذ المشاريع الكبيرة التي تعزز من قيمة الأصول الضيافية. يعمل المرشح المثالي على إدارة العمليات اليومية للمشاريع، بدءًا من التخطيط المبكر، مرورًا بتصميمها، وصولًا إلى تنفيذها، مما يسهم في تحقيق الأهداف المحددة في مجالات الجودة والتسليم. من خلال هذا الدور، ستساهم في تعزيز ثقافة الابتكار والنمو داخل فريق بارسونز، مما يتيح لك الفرصة للتألق المهني وتحقيق إمكاناتك الكاملة في بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• إدارة تسليم الأصول الضيافية: الإشراف على جميع مراحل المشاريع من التخطيط إلى التصميم والبناء، مع ضمان تنفيذها وفق الجدول الزمني والميزانية المحددة.

• تحقيق الأداء الاستراتيجي للمشاريع: استخدام أدوات التحكم بالمشاريع لمراقبة التكاليف، والبرامج الزمنية، والجودة، ونطاق العمل والمخاطر، مع القدرة على تحديد المشكلات مبكرًا وتحليل البيانات بشكل دقيق.

• قيادة حوكمة المشاريع والتقارير: إعداد التقارير اللازمة وترجمة البيانات إلى رؤى واضحة ومباشرة لدعم اتخاذ القرارات وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب.

• تنفيذ المشاريع بكفاءة: التنسيق بين جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك الاستشاريين والمقاولين وفرق العمل الداخلية، مع التأكيد على وضوح الأدوار والقرارات لتحقيق تقدم مستمر.

• تطوير خطط إدارة المشاريع: إنشاء وصيانة خطط تفصيلية وبرامج تعاونية لمتابعة تنفيذ المشاريع وضمان توافق الجهود.

• حل التحديات بشكل استباقي: التعامل مع المشاكل التي قد تطرأ خلال المشروع، وتقديم الحلول الفعالة للحفاظ على سير العمل.

• إدارة التداخلات والاعتمادات: الإشراف على جميع التداخلات بين الأطراف المختلفة والتأكد من اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب.

• تقديم توصيات استراتيجية: تحليل البيانات وتقديم توجيهات مبنية على رؤى دقيقة تدعم تحسين الأداء العام للمشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس: في الهندسة المدنية، أو إدارة البناء، أو تقدير الكميات، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.

• شهادات مهنية معترف بها: مثل PMP، MRICS، MCIOB، CEng، RIBA أو ما يعادلها.

• خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا: في إدارة المشاريع أو إدارة البناء على مشاريع كبيرة في قطاع العقارات أو البنية التحتية.

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات: في الجانب العميل أو جانب المطور، مع فهم عميق لعمليات تسليم المشاريع.

• قدرة قوية على التنسيق: مع الأطراف المعنية المعقدة وإدارة التفاعلات بشكل فعال.

• مهارات تحليلية وحل المشكلات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم حلول فعالة.

• مهارات تواصل واضحة: القدرة على نقل المعلومات بشكل فعال إلى الفرق والأطراف المعنية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان أدوات إدارة المشاريع: مثل Primavera P6 وAconex وغيرها من الأدوات ذات الصلة.

• خبرة في إدارة الميزانية: ومراقبة التكاليف بشكل فعال خلال جميع مراحل المشروع.

• معرفة شاملة بعمليات البناء والتصميم: لفهم جميع جوانب المشروع بشكل كامل.

• القدرة على استخدام تقنيات تحليل البيانات: لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• التفهم الجيد لممارسات الضيافة: والخبرة في التعامل مع مشغلي الفنادق.

المهارات الشخصية والقيادية

• قدرة على العمل تحت الضغط: والتكيف مع بيئة سريعة التغيير.

• مهارات قيادية قوية: لقيادة الفرق وتحفيزهم نحو تحقيق الأهداف.

• قدرة على اتخاذ القرارات: بشكل سريع وفعال في ظل الظروف المتغيرة.

• مهارات تفاوض قوية: للتنسيق مع الأطراف المختلفة وتحقيق أفضل النتائج.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة بارسونز ببيئة عمل تشجع على الابتكار وتقدير الأفراد، حيث تعزز ثقافة التعاون والدعم المتبادل بين جميع الموظفين. يحرص الفريق على خلق مساحة عمل تحفز على النمو الشخصي والمهني، مما يتيح لك الفرصة لتطوير مهاراتك في مجالات متعددة. كما تركز الشركة على تعزيز المرونة في العمل، مما يساعد الأفراد على التكيف مع التحديات المختلفة وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة بارسونز فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مسارات جديدة وتحديات مبتكرة. من خلال برامج التدريب المعتمدة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة تساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم داخل الفريق، مما يسمح لك بتحقيق أهدافك المهنية والطموحات على المدى الطويل.