Senior Integration HUB Developer (Banking)

تعتبر وظيفة مطور مركز التكامل الأول (Senior Integration HUB Developer) في قطاع البنوك من الوظائف الحيوية والمهمة في السوق السعودي، حيث يسعى القطاع المصرفي إلى مواكبة التطورات السريعة في التكنولوجيا الرقمية وتحسين أداء أنظمته البنكية. يتطلب هذا الدور خبرة متقدمة في تطوير حلول التكامل التي تسهم في تعزيز كفاءة العمليات المصرفية وتسهيل الربط بين الأنظمة المختلفة، مما يتيح تقديم خدمات مالية أكثر سلاسة وفاعلية للعملاء. كما أن هذه الوظيفة تلعب دورًا أساسيًا في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات المالية، من خلال ضمان تكامل الأنظمة والمكونات التقنية بشكل آمن وفعال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير حلول التكامل المؤسسي: تنفيذ حلول تكامل تضمن الربط الفعال بين الأنظمة البنكية المختلفة والمكونات التقنية الأخرى.
2. إنشاء واجهات برمجة التطبيقات (APIs): تطوير تكاملات قائمة على واجهات برمجة التطبيقات بين الأنظمة البنكية والمنصات الخارجية، مما يسهل تبادل المعلومات والبيانات.
3. تطوير وصيانة الخدمات المصغرة: العمل على بناء وصيانة خدمات مصغرة (Microservices) تساهم في تحسين الأداء وتسهيل عمليات التطوير.
4. تنفيذ بنية تكامل آمنة وقابلة للتوسع: تصميم هيكلية تكامل تضمن الأمان وسرعة الاستجابة، مما يسهم في تحسين تجربة المستخدم.
5. استكشاف الأخطاء وإصلاح تكامل الأنظمة: تحليل وتحديد المشكلات التقنية في تكامل الأنظمة والعمل على إيجاد حلول فعالة لتحسين الأداء.
6. التعاون مع المهندسين المعماريين المؤسسيين: العمل بشكل وثيق مع المعماريين لضمان الالتزام بالمعايير والسياسات الخاصة بالتكامل.
7. تطوير أنظمة الرسائل وخطوط البيانات: إنشاء نظم فعالة لنقل الرسائل والبيانات بين الأنظمة المختلفة، مما يسهل عملية تبادل المعلومات.
8. مراقبة وتحسين تدفقات الرسائل: متابعة أداء تدفقات البيانات والرسائل والعمل على تحسينها لتحقيق أفضل أداء ممكن.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير التكامل المؤسسي.
2. إجادة تقنيات التكامل مثل MuleSoft وIBM Integration Bus / ACE وKafka.
3. معرفة عميقة بواجهات برمجة التطبيقات (REST/SOAP) وأساسيات بنية الخدمات المصغرة.
4. فهم قوي لأساليب تحويل البيانات ونماذج الرسائل.
5. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات أو أحد المجالات ذات الصلة.
6. خبرة سابقة في بيئات العمل البنكية أو المالية.
7. قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في تطوير وتكامل الأنظمة البنكية.
2. إجادة التعامل مع خدمات السحاب والتكامل السحابي.
3. معرفة جيدة بأدوات وعمليات تطوير البرمجيات الحديثة.
4. فهم تقنيات الأمان المتعلقة بالتكامل وتبادل البيانات.
5. قدرة على استخدام أدوات مراقبة الأداء وتحليل البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
2. مهارات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة.
3. القدرة على العمل في بيئات تطوير مرنة (Agile) أو DevOps.
4. روح التعاون والعمل الجماعي مع أعضاء الفريق.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة Jobstronaut ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير الإبداعي. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل مريحة ومحفزة، حيث يتم تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة لتقديم أفضل الحلول الممكنة للعملاء. كما تهدف الشركة إلى دعم موظفيها من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يسهم في تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني: توفر الشركة فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش عمل ودورات تدريبية متقدمة لتعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة الفرص للترقية والتقدم في مساراتهم المهنية، مما يساعد في بناء مستقبل مهني واعد في قطاع تكنولوجيا المعلومات والقطاع المصرفي. من خلال الانخراط في مشاريع مبتكرة، يمكن للموظفين أن يساهموا في تشكيل مستقبل البنك وتحقيق تأثير إيجابي في الصناعة.