مستشار أول لحلول الرعاية الصحية
Medtronic
مدت الحياة الصحية تبدأ هنا. تُعد "مدترونيك" رائدة عالمياً في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، حيث تحمل مهمة تخفيف الألم، واستعادة الصحة، وإطالة العمر. يعمل لدى الشركة 95,000 موظف عبر أكثر من 150 دولة، ويضعون المرضى في المقام الأول من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن من حياة أكثر من 72 مليون مريض سنوياً. تساهم مهاراتك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية أثناء بناء مسيرة مهنية قائمة على الهدف والنمو والتأثير.
تعتبر وظيفة "استشاري حلول الرعاية الصحية" من الأدوار الحيوية في تعزيز أداء النظام الصحي في المملكة العربية السعودية. يسعى المرشح المثالي إلى استغلال خبرته ومعرفته في تقديم استشارات متكاملة للمؤسسات الصحية، ويشارك في تحقيق أهداف التحول والتطوير المستدام. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة الفعالة في تحسين مسارات الرعاية الصحية ورفع مستوى كفاءة الخدمات المقدمة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير خدمات الاستشارات: المساهمة في تطوير عروض خدمات الاستشارات والعمل على تطوير مهارات الفريق من خلال التدريب والإرشاد العملي.
-
تحديد احتياجات العملاء: فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مبتكرة تتناسب مع متطلباتهم، مما يعزز من قيمة الشراكة.
-
تحليل الوضع الراهن: التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال تطوير تحليلات دقيقة للحالات التجارية وتقديم تقارير توضح الحاجة للتغيير.
-
تقييم المسارات السريرية: رسم وتقييم المسارات السريرية وتجربة المرضى داخل المؤسسات الصحية عبر تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية المناسبة.
-
تحديد الأولويات: تحديد وتأطير المبادرات التي تساهم في تحقيق قيمة مضافة، ووضع خارطة طريق واضحة وخطط عمل لتحسين فوري وتوفير التكاليف.
-
إدارة المشاريع: إدارة المشاريع بشكل كامل من البداية للنهاية، وتقديم الدعم والإشراف اليومي لفريق تقديم الخدمة.
-
تحضير مراجعات محفظة الشراكة: إعداد مراجعات دورية لبرنامج الشراكة بالتعاون مع اللجنة التوجيهية لمتابعة الحالة والتقدم وقياس القيمة الاقتصادية ورضا العملاء.
-
تحليل البيانات: قيادة التحليلات البيانية حول النتائج السريرية والعملياتية والمالية من منظور يركز على الحلول.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
-
درجة أكاديمية: الحصول على شهادة في مجالات ذات صلة مثل إدارة الرعاية الصحية، إدارة الجودة والعمليات، الهندسة الصناعية، أو تسويق الرعاية الصحية.
-
خبرة عملية: خبرة في بيئات الاستشارات أو الرعاية الصحية، مع تعرض لعمليات تطوير الأعمال والتسويق أو إدارة الجودة.
-
خلفية استشارية: تجربة سابقة في شركات استشارية رائدة، بما في ذلك الأربعة الكبار.
-
معرفة متعمقة: فهم شامل لسلسلة القيمة في الرعاية الصحية.
-
توجه تجاري: القدرة على التعرف على الفرص وتحليل السوق بشكل فعّال.
-
مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة بمهارة.
-
التواصل الفعال: مهارات اتصال قوية لعرض الأفكار والنتائج بوضوح.
المهارات التقنية المطلوبة:
-
تحليل البيانات: مهارات متقدمة في تحليل البيانات واستخدام الأدوات المناسبة لفهم النتائج.
-
إدارة المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بفعالية وتحقيق الأهداف المحددة.
-
فهم الأنظمة الصحية: معرفة شاملة بالأنظمة الصحية والتقنيات الطبية.
-
تكنولوجيا المعلومات: استخدام تقنيات المعلومات لتحسين العمليات وتحليل البيانات.
-
إدارة الجودة: مهارات في إدارة الجودة لتحسين الأداء والنتائج.
المهارات الشخصية والقيادية:
-
القيادة: قدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
-
التفكير الاستراتيجي: مهارات التفكير الاستراتيجي لتوجيه المبادرات وتحقيق النتائج المستدامة.
-
المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل السريعة.
-
حل المشكلات: مهارات متقدمة في حل المشكلات وتقديم الحلول المناسبة.
-
التعاون: العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تتميز بيئة العمل في "مدترونيك" بالاحترافية والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى تعزيز الابتكار وتوفير بيئة ملائمة للعمل. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يساهم في تعزيز روح الانتماء والولاء. كما تلتزم الشركة بتوفير الدعم اللازم لموظفيها من خلال برامج تدريبية وورش عمل تفاعلية، تساهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية.
فرص التطور والنمو المهني:
تتيح "مدترونيك" فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تهدف إلى استثمار مواهب موظفيها من خلال برامج تطويرية مستمرة. يمكن للموظفين الاستفادة من التدريب العملي والتوجيه من قبل خبراء في المجال، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين فرصاً لتحقيق طموحاتهم والمساهمة في تحقيق الابتكارات في مجال الرعاية الصحية.