كبير متخصصي الذكاء الاصطناعي

نحن في شركة "دuncan & Ross Consulting" نبحث عن متخصص متمرس ورائد في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تساهم في بناء وتطبيق حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة التي تعتمد على نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، مما يساعد الشركات على تحسين العمليات وتعزيز النمو. نحن نسعى إلى فرد يجمع بين المهارات التحليلية، والرؤية الاستراتيجية، والقدرة على التعاون بفعالية مع فرق متنوعة، ليكون رائدًا في تصميم وتنفيذ استراتيجيات البيانات التي تدعم الابتكار وتخلق بيئة شاملة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. بناء نموذج MCP: تطوير نموذج السياق والبروتوكولات الخاصة به، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي الوكالي، مع خبرة في بناء وصيانة الخدمات الدقيقة.

2. تطوير نماذج التعلم الآلي: تصميم وتطبيق نماذج تعلم الآلة للكشف عن الجرائم المالية ومنعها، مما يحقق تقليصًا ملحوظًا في خسائر الاحتيال.

3. تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي: إنشاء بيانات اصطناعية لتدريب النماذج، مما يعزز دقة النماذج في حالات الاستخدام المحددة.

4. توزيع أنظمة تعلم الآلة القابلة للتوسع: تطبيق أنظمة معالجة تعالج ملايين المعاملات يوميًا، مما يقلل من الإيجابيات الكاذبة في تنبيهات الامتثال.

5. تعزيز استخدام خوارزميات التعلم الآلي المتقدمة: الكشف عن أنماط التهرب من العقوبات، مما يساهم في تقليل أوقات التحقيقات لفِرق الامتثال.

6. تنفيذ اختبارات A/B: إجراء اختبارات على أدوات الامتثال المدفوعة بالتعلم الآلي، لتحقيق زيادة ملحوظة في الكفاءة التشغيلية.

7. تحسين النموذج وضبط المعلمات: خبرة في تحسين النماذج وضبط المعلمات لتحقيق دقة عالية في كشف الاحتيال وتطبيقات الامتثال.

8. التفكير التحليلي وحل المشكلات: القدرة المثبتة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ بشكل سريع.

9. تطوير استراتيجيات طويلة الأمد: خبرة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات مرنة تتكيف مع التغيرات في بيئة الأعمال.

10. كتابة كود Python بجودة الإنتاج: كتابة كود متوافق مع معايير PEP8 مع التركيز على القراءة، وقابلية التوسع، والصيانة.

11. التعاون والتواصل الفعال: مهارات شخصية قوية، مع التركيز على الاستماع والتعاطف، والقدرة على ترجمة المفاهيم البيانية المعقدة إلى مصطلحات مفهومة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة مثبتة في تقنيات GenAI: سجل حافل في العمل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

2. خبرة عملية مع تقنيات LLMs: مثل RAG، الوكلاء، وGraph RAG.

3. التعامل مع نماذج LLM مفتوحة المصدر: مثل Llama وGemma وMistral.

4. التعامل مع نماذج LLM مغلقة المصدر: مثل OpenAI GPT وAzure OpenAI وClaude وGemini.

5. إتقان هندسة وتعديل المحفزات: خبرة في تحسين النماذج مثل PEFT (LoRA وQLoRA).

6. خبرة قوية في Python: خاصة في مجالات معالجة اللغة الطبيعية (NLP) وأطر الذكاء الاصطناعي التوليدي.

7. معرفة بالنماذج التوليدية: مثل GANs وVAEs وTransformers.

8. معرفة بخوارزميات معالجة اللغة الطبيعية: التي يمكن أن تتعامل مع مهام متنوعة مثل التعرف على النوايا، استخراج الكيانات، النمذجة اللغوية، تصنيف النصوص، الإجابة عن الأسئلة، تلخيص النصوص، ونمذجة الموضوعات.

9. معرفة أساسية بالأنظمة السحابية: وأطر API وDocker.

10. خبرة في قواعد البيانات: مثل Qdrant وPostgres.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان Python: مهارات قوية في البرمجة بلغة Python، خاصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.

2. فهم عميق لنماذج التعلم الآلي: خبرة في نماذج مثل GANs وVAEs.

3. معرفة متقدمة بخوارزميات NLP: القدرة على تطبيق خوارزميات متعددة المهام في معالجة اللغة.

4. خبرة في أنظمة التعلم الآلي القابلة للتوسع: تصميم وبناء أنظمة تتعامل مع كميات كبيرة من البيانات.

5. إجادة أدوات التعلم الآلي: مثل TensorFlow وPyTorch.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة المدى تتماشى مع أهداف العمل.

2. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الفنية وغير الفنية.

3. القدرة على العمل ضمن فريق: مهارات التعاون الفعّالة مع فرق متنوعة.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.

5. التعاطف والاستماع: القدرة على فهم احتياجات الآخرين وبناء علاقات عمل قوية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة "Duncan & Ross Consulting" ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمول، ونسعى لخلق بيئة عمل تتيح لكل فرد التعبير عن آرائه ومساهماته. يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق محترف ومتعدد التخصصات، مما يساهم في تعزيز تبادل المعرفة وتطوير المهارات. نحن نؤمن بأن الابتكار هو مفتاح النجاح، ولذلك نعمل على توفير الموارد والدعم اللازمين لتعزيز التفكير الإبداعي.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة "Duncan & Ross Consulting" لموظفيها فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني. نحن نشجع الموظفين على الانخراط في برامج التدريب والتطوير المستمر، مما يساعدهم على تعزيز مهاراتهم واكتساب معارف جديدة. توفر الشركة أيضًا فرصًا للتقدم في المسار الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة داعمة ومحفزة. نحن نؤمن بأن الاستثمار في موظفينا هو استثمار في نجاح الشركة، ونسعى جاهدين لتوفير بيئة تساهم في تحقيق أهداف الجميع.