Senior Economist

تُعتبر وظيفة "خبير اقتصادي أول" في شركة "منتدى الاستشارات الإدارية الدولية" فرصة متميزة لمتخصصي الاقتصاد الراغبين في تعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار والتحليل العميق. سيشكل هذا الدور جزءاً أساسياً من فريق التوقعات العالمي، حيث سيتولى المرشح تحليل وتوقع ومشورة حول الاقتصاديات الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نظرًا للواقع الاقتصادي المتغير باستمرار، فإن هذا المنصب يعد محوريًا لتحقيق فهم شامل للتحديات والفرص التي تواجه الأسواق في المنطقة، مما يعزز قدرة الشركة على تقديم رؤى استراتيجية دقيقة للعميل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة وتقرير عن التطورات الاقتصادية والمالية: يتطلب منك هذا الدور متابعة مستمرة للتغيرات الاقتصادية في عدة دول بالمنطقة، مما يساعد على تقديم تقارير دقيقة تعكس الوضع الراهن.

2. توقع الظروف الاقتصادية: ستقوم باستخدام نماذج التحليل الاقتصادي من S&P Global Market Intelligence لتوقع الاتجاهات الاقتصادية في الدول المعنية، مما يسهم في وضع استراتيجيات فعالة.

3. التفاعل والتعاون مع الفرق الأخرى: يتطلب منك العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة داخل S&P Global Market Intelligence لضمان تبادل المعرفة والخبرات.

4. المساهمة في النشرات الدورية والتقارير: ستساهم في إعداد تحليلات شاملة وتقارير شهرية وربع سنوية تتعلق بالمنطقة والدول المعنية، مما يسهم في تعزيز الوعي الاقتصادي.

5. كتابة تقارير متعمقة: ستقوم بإعداد تقارير مفصلة حول مواضيع تهم العملاء، مما يعكس مستوى عالٍ من الفهم والتحليل.

6. دعم الاجتماعات والندوات: ستشارك في تقديم معلومات للعميل خلال المؤتمرات والعروض التقديمية، مما يعزز من تواجد الشركة في الفعاليات الرئيسية.

7. الاستجابة للاستفسارات: عليك أن تكون مستعدًا للرد على استفسارات العملاء الداخليين والخارجيين، مما ينمي علاقات العمل ويساهم في تقديم خدمة عملاء متميزة.

8. المشاركة في المكالمات الدورية: ستشارك في مكالمات منتظمة مع الزملاء والعملاء خلال ساعات العمل الأوروبية والأمريكية، مما يعزز التواصل الفعال.

9. دعم التوسع التجاري: سترافق ممثلي المبيعات في الاجتماعات مع العملاء المحتملين، مما يعزز من فرص النمو التجاري في المنطقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة الماجستير أو الدكتوراه: يجب أن تكون حائزًا على درجة متقدمة في الاقتصاد أو في مجال ذو صلة، مع خلفية قوية في المناهج الاقتصادية.

2. خبرة عملية تتراوح من 7 إلى 10 سنوات: يُفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في مراقبة وتوقع الاقتصاديات في المنطقة، سواء في القطاع التجاري أو الأكاديمي.

3. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بكفاءة في كلا اللغتين، مما يسهل التفاعل مع مجموعة متنوعة من العملاء.

4. مهارات تحليلية قوية: يجب أن تكون متمكنًا من التحليل الكمي واستخدام أدوات التوقع المتقدمة، مع القدرة على التعامل مع البيانات الاقتصادية الدولية.

5. مهارات تواصل ممتازة: يجب أن تتمتع بمهارات كتابية وشفوية قوية، مع سجل حافل في إنتاج تحليلات مكتوبة متعمقة حول مواضيع اقتصادية متنوعة.

6. اهتمام بالتواصل مع الجمهور غير المهني: يجب أن تكون لديك القدرة على تبسيط الأفكار الاقتصادية الحديثة ليتفهمها الجمهور العام.

7. إجادة استخدام برامج MS Office: يجب أن تكون لديك مهارات قوية في استخدام Excel وPowerPoint. سيكون من المفيد أيضًا أن تكون لديك معرفة بـ EViews وتجربة سابقة مع نماذج التوقعات الاقتصادية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات التحليل الإحصائي: القدرة على استخدام البرامج المتخصصة في التحليل الإحصائي والتوقعات.

2. خبرة في نماذج التوقعات الاقتصادية: المعرفة بكيفية بناء واستخدام نماذج اقتصادية متقدمة.

3. تحليل البيانات الكبيرة: القدرة على التعامل مع كميات هائلة من البيانات وتحليلها بفعالية.

4. إدارة المشاريع: القدرة على تنظيم وإدارة الوقت والموارد بفعالية لتحقيق الأهداف المحددة.

5. تطوير التقارير والرسوم البيانية: القدرة على عرض البيانات بطريقة مرئية ومفهومة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل بشكل مستقل: يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ المبادرات وإدارة المهام بشكل ذاتي.

2. التعاون الفعال: القدرة على العمل ضمن فريق وتبادل الأفكار والمعلومات بسلاسة.

3. المرونة في العمل عبر الزمن: القدرة على التكيف مع ساعات العمل المختلفة والتواصل مع زملاء وزبائن في مناطق زمنية متعددة.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات الاقتصادية المعقدة وإيجاد حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة "منتدى الاستشارات الإدارية الدولية" ببيئة عمل نابضة بالحياة تعزز من الابتكار والتفكير الاستراتيجي. تُعتبر الشركة ملتقى لمجموعة من الخبراء في مجالات الاقتصاد والاستشارات، حيث يسود التعاون والتفاعل بين الأفراد المختلفين. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تتيح للجميع التعبير عن آرائهم وتبادل الأفكار، مما يسهم في تحسين الأداء العام. كما تلتزم الشركة بتوفير فرص التدريب والتطوير المستمر لموظفيها، مما يعزز من قدراتهم ويعكس التزام الشركة بنموهم المهني.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة "منتدى الاستشارات الإدارية الدولية" فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التدريب المتخصصة وورش العمل التي تعزز من مهاراتهم التقنية والشخصية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية والترقيات، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم الوظيفية. ستكون لديك الفرصة للعمل مع قادة الفكر في المجال والمساهمة في مشاريع استراتيجية تؤثر على الاقتصادات في المنطقة. إن الالتزام بالتطوير المستمر يشكل جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للأفراد الطموحين الذين يسعون لتحقيق التميز في مجالهم.