مطور أول - وظيفة Design Sys & BI

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مطور أول في مجال نظم التصميم وتحليل البيانات من الوظائف الحيوية في شركة علم، حيث تسهم هذه الوظيفة في تعزيز قدرة الشركة على تقديم تطبيقات موبايل عالية الجودة تدعم منتجاتها الرقمية وخدماتها. في ظل التحول الرقمي المتسارع في المملكة العربية السعودية، تزداد أهمية تطوير تطبيقات موبايل مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم العمليات التجارية. يسعى المطورون في هذا المجال إلى توفير حلول فعالة وقابلة للتطوير تتماشى مع المعايير التكنولوجية والسياسات المعتمدة. إن انضمامك إلى فريق علم يعني العمل على منصات حيوية وموثوقة، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة ويعزز من مكانتها في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير تطبيقات موبايل عالية الجودة: كتابة كود فعال وسهل الصيانة لتطبيقات الموبايل، بما يتوافق مع المعايير التقنية المعتمدة. يتطلب ذلك تطبيق أفضل الممارسات في كتابة البرمجيات لضمان جودة الكود.

2. تنفيذ ميزات جديدة وتحسينات: العمل على إضافة ميزات جديدة وإصلاح الأخطاء في المنتجات والخدمات الحالية، مما يضمن تلبية احتياجات العملاء وتحسين تجربة المستخدم.

3. تقديم حلول موبايل موثوقة: المساهمة في تطوير حلول موبايل تركز على المستخدم وتدعم الاحتياجات التجارية، مما يعزز من قدرة الشركة على المنافسة.

4. ضمان قابلية التوسع وإعادة الاستخدام: التأكد من أن مكونات تطبيقات الموبايل قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام، والامتثال للإرشادات المعمارية والتصميم المتفق عليها.

5. تحليل المتطلبات الفنية: دراسة المتطلبات التجارية والفنية لدعم تصميم حلول تطبيقات موبايل فعالة، مما يعزز من دقة وفاعلية الحلول المطورة.

6. التعاون مع الأطراف المعنية: العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الفنيين لضمان أن الحلول المطورة قابلة للتطبيق وقابلة للصيانة، بما يتماشى مع متطلبات المنصة.

7. تقديم الميزات في الأوقات المحددة: تسليم الميزات والتحسينات المخصصة لتطبيقات الموبايل ومنتجات الرقمية في المواعيد المتفق عليها، مما يضمن استمرارية الخدمة وتلبية توقعات العملاء.

8. اختبار البرمجيات وإصلاح الأخطاء: كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة ودعم اختبارات الوظائف لضمان موثوقية وجودة البرمجيات، بما في ذلك معالجة الأخطاء بالتنسيق مع فرق التطوير والجودة.

9. تحليل المشكلات الفنية: دراسة المشكلات المبلغ عنها وتحديد الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإصلاحات الفنية المناسبة لضمان فعالية الحلول قبل نشرها.

10. مراجعة جودة الكود: المشاركة في مراجعات الكود لضمان الالتزام بمعايير كتابة الكود وقابلية الصيانة والجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل.
3. معرفة قوية بلغات البرمجة مثل Java وKotlin وSwift.
4. خبرة في استخدام أدوات تطوير التطبيقات مثل Android Studio وXcode.
5. فهم عميق لمفاهيم تصميم واجهات المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX).
6. القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وتحت الضغط.
7. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة

1. خبرة في تطوير التطبيقات باستخدام تقنيات مثل React Native أو Flutter.
2. معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات مثل Firebase أو SQLite.
3. إلمام بممارسات الأمان والتشفير في تطوير التطبيقات.
4. مهارات في استخدام أدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.
5. فهم جيد لأساليب اختبار البرمجيات المختلفة.
6. القدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم أداء التطبيقات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.
2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الزملاء.
3. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال.
4. القدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات السريعة.
5. الاستعداد للتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.
6. القدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات الجديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة علم ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون والإبداع. يتمتع الموظفون بفرصة العمل على مشاريع حيوية تؤثر بشكل مباشر على تطوير الحلول الرقمية في المملكة. تهتم الشركة برفاهية موظفيها وتوفر لهم مجموعة من المزايا الإضافية، بما في ذلك برامج التدريب والتطوير المهني، مما يعزز من مهاراتهم ويزيد من فرصهم في التقدم في مسيرتهم المهنية. كما تعكس ثقافة الشركة قيم الاحترام والتعاون والابتكار، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

فرص التطور والنمو المهني

تسعى شركة علم إلى تقديم فرص نمو مهني متميزة لموظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. يمكن لمطوري التطبيقات الانخراط في مشاريع مبتكرة وتحديات تقنية معقدة، مما يساعدهم على تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية. كما توفر الشركة فرصاً للترقي والمشاركة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية، مما يعزز من قدرة الأفراد على التأثير في مسيرة الشركة. إن الانضمام إلى فريق علم يعني الانفتاح على آفاق جديدة من التعلم والنمو في صناعة التقنية المتطورة.