Senior Cybersecurity Risk Analyst

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة محلل مخاطر الأمن السيبراني الأول من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تزداد الحاجة إلى تعزيز الأمن السيبراني في ظل النمو السريع للتكنولوجيا الرقمية والتهديدات المتزايدة من الهجمات الإلكترونية. تسهم هذه الوظيفة في تطوير استراتيجيات الأمن والامتثال، مما يعزز من حماية المعلومات والبيانات الحساسة للمنظمات. في شركة Kratikal، يُعهد إلى المحلل مسؤوليات جسيمة تتعلق بتقييم المخاطر وتطبيق أفضل ممارسات الأمن السيبراني، مما يساهم في بناء بيئة عمل آمنة وموثوقة. كما أن هذه الوظيفة توفر فرصة فريدة للمتخصصين في هذا المجال لترك بصمتهم في مجال حماية المعلومات، وتعزيز سمعة الشركة كواحدة من الشركات الرائدة في تقديم حلول الأمن السيبراني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير استراتيجية الأمن والامتثال: تصميم وتنفيذ استراتيجيات فعالة لضمان حماية المعلومات والامتثال للمعايير العالمية، مثل ISO 27001، مما يعزز من مستوى الأمن السيبراني داخل المؤسسة.

2. تقديم تقارير عن حالة التوصيات المتعلقة بتدقيق تكنولوجيا المعلومات: متابعة وتقديم تحديثات دورية بشأن الإجراءات المتخذة لتنفيذ التوصيات الواردة من تدقيق تكنولوجيا المعلومات، مما يسهم في تحسين الأداء العام.

3. تحقيق متطلبات الامتثال: ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية مثل SOC2، GDPR، HIPAA، وغيرها من المتطلبات التنظيمية ذات الصلة، مما يعكس التزام الشركة بالأمن وحماية البيانات.

4. إجراء تقييمات ذاتية وتنسيق التقييمات الخارجية: القيام بتقييمات داخلية وخارجية للبنية التحتية التكنولوجية والعمليات التشغيلية، مما يساعد في تحديد الثغرات والمخاطر المحتملة.

5. إجراء تدقيقات الامتثال المقررة: تنفيذ تدقيقات دورية ومستهدفة لضمان الالتزام بمعايير الأمن السيبراني، بالإضافة إلى إجراء فحوصات الثغرات والاختبارات الاختراقية.

6. التعامل مع الأمن السحابي: العمل مع تقنيات الأمن السحابي، مثل الجدران النارية، وDDoS، مما يضمن حماية البيانات والأنظمة السحابية.

7. تنفيذ أفضل الممارسات للمستخدمين عن بُعد: تطوير استراتيجيات لتوفير الوصول الآمن للمستخدمين عن بُعد، مما يعزز من فعالية العمل عن بُعد.

8. إدارة أصحاب المصلحة: التواصل الفعال مع العملاء والمراجعين والفرق الداخلية مثل تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والقانونية، مما يضمن تنسيق الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الخبرة العملية: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مخاطر الأمن السيبراني.

2. الخبرة مع الأطر التنظيمية: يفضل أن يكون لدى المتقدم تجربة عملية مع أطر مثل SAMA CSF، NCA ECC، ISO 27001، أو PCI DSS.

3. معرفة منهجيات تقييم المخاطر: يجب أن يكون لديه خلفية قوية في منهجيات تقييم المخاطر مثل ISO 31000 وNIST RMF.

4. الخبرة في قطاع الخدمات المالية: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في بيئة التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.

5. الشهادات المهنية: يُفضل أن يحمل المتقدم شهادات معترف بها مثل CRISC، CISM، CISSP، أو ما يعادلها.

6. التعليم: الحصول على درجة علمية في تخصصات ذات صلة مثل تكنولوجيا المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة المخاطر.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على العمل في بيئات سريعة ومتغيرة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم عميق لتقنيات الأمان: يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بأحدث تقنيات الأمان السيبراني، بما في ذلك الجدران النارية وأنظمة الكشف عن التسلل.

2. القدرة على إجراء اختبارات الاختراق: مهارة في إجراء اختبارات الاختراق وفحوصات الثغرات لاكتشاف نقاط الضعف.

3. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم وإدارة المخاطر بشكل فعّال، مع وضع استراتيجيات للتخفيف منها.

4. معرفة بالامتثال: فهم جيد لمتطلبات الامتثال الدولية والمحلية المتعلقة بالأمن السيبراني.

5. التعامل مع الأدوات الأمنية: مهارة في استخدام أدوات الأمان السيبراني مثل أدوات التحليل والامتثال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة، مما يسهل تبادل المعلومات والأفكار.

2. القدرة على القيادة: مهارة في قيادة الفرق وتوجيه الأعضاء نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير الإستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتطوير خطط طويلة الأمد لحماية المعلومات.

4. حل المشكلات: مهارة قوية في تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة وسريعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة Kratikal بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تعزز من ثقافة التعاون والتعلم المستمر. تتيح الشركة للموظفين الفرصة للعمل على مشاريع متنوعة تتعلق بالأمن السيبراني، مما يعزز من تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. كما تركز ثقافة الشركة على الابتكار والتفوق، حيث يشجع الموظفون على تقديم أفكار جديدة وإبداعات في مجال الأمن السيبراني. يُعتبر العمل لدى Kratikal فرصة فريدة للانخراط في بيئة تحتضن التحديات وتدعم الإبداع، مما يساهم في تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Kratikal فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل دورية لتعزيز المهارات والمعرفة في مجال الأمن السيبراني. كما يُمنح الموظفون الفرصة للمشاركة في مؤتمرات وندوات متخصصة، مما يتيح لهم التفاعل مع خبراء المجال وتبادل المعرفة. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الشركة على التنقل الداخلي وتوفير فرص للترقية، مما يعزز من مسيرة الموظفين المهنية. تُعتبر Kratikal مكاناً مثالياً للمحترفين الذين يسعون لتوسيع آفاقهم وتطوير مهاراتهم في مجال الأمن السيبراني، مما يساهم في تحقيق طموحاتهم المهنية.