Senior Budgeting Specialist (Construction Consultancy)

نبحث عن متخصص أول في الميزانية (مواطن سعودي) للانضمام إلى شركة استشارات إنشائية عالمية مقرها في الرياض. تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تساهم في تحقيق أهداف المشاريع الوطنية والدولية من خلال إدارة الميزانيات بفاعلية وكفاءة. يتطلب هذا الدور خبرة واسعة في مجال إدارة الميزانية والمشاريع، مما يسهم في تعزيز الاستدامة المالية للمشاريع ويساعد في تحقيق النتائج المرجوة. يتمتع المرشح الناجح بفرصة للعمل في بيئة ديناميكية تتسم بالتحديات، حيث يتعاون مع فرق متعددة التخصصات ويساهم في اتخاذ القرارات المالية الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تطوير الميزانية والتخطيط المالي
   يقوم المتخصص بتطوير وتنفيذ ميزانيات المشاريع بما يتناسب مع الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية. يتطلب ذلك دراسة متعمقة للتكاليف والإيرادات المتوقعة وضمان توافقها مع الأهداف العامة للمؤسسة.

2. تحليل الميزانيات الحالية
   يتولى المتخصص تحليل الميزانيات الحالية، وتحديد الفجوات والاتجاهات، والفرص للتحسين. هذا يساعد على تحسين إدارة الموارد المالية وتحقيق الكفاءة.

3. تطوير التوقعات المالية
   يقوم بإعداد توقعات دقيقة على المدى القصير والطويل، مما يسهم في توجيه القرارات المالية والتشغيلية للمشاريع.

4. إنشاء مراكز التكلفة
   يُعنى المتخصص بإنشاء مراكز تكلفة لكل مشروع وضمان التوزيع الصحيح للموارد المالية. يساعد ذلك في تتبع النفقات وتحديد مصادر التكاليف.

5. تنفيذ إجراءات التحكم في التكاليف
   يقوم بتطبيق إجراءات الميزانية والحفاظ على السجلات المالية بدقة عبر جميع الأقسام ومراكز التكلفة، مما يسهم في ضمان الامتثال للأنظمة المعمول بها.

6. مراقبة النفقات
   يتولى المتخصص مراقبة نفقات المشاريع والتأكد من توافقها مع الميزانيات المعتمدة، مما يساعد في تجنب التجاوزات المالية.

7. إجراء تحليلات التكلفة والفائدة
   يقوم بإجراء تحليلات التكلفة والفائدة لدعم اتخاذ القرارات المالية، مما يسهم في تحسين العوائد المالية للمشاريع.

8. إدارة التدفق النقدي
   يُعنى بإدارة ومراقبة التدفق النقدي للمشاريع لضمان الاستقرار المالي والاستدامة، مع إعداد وتحديث توقعات التدفق النقدي بشكل دوري.

9. إعداد التقارير المالية
   يقوم بإعداد تقارير شاملة حول الميزانية وأداء المشاريع، وتقديمها للإدارة العليا والجهات الحكومية المعنية.

10. تنسيق مع الأطراف المعنية
    يتعاون مع الأقسام الداخلية والمستفيدين الخارجيين لضمان التنسيق المالي الفعال والامتثال للوائح المالية المعمول بها.

11. تقديم المشورة المالية الاستراتيجية
    يُعنى بتقديم المشورة المالية الاستراتيجية لقادة المشاريع والمستفيدين، مما يساعد في توجيه القرارات المالية.

12. دعم جهود التفاوض
    يعمل على دعم جهود التفاوض للحصول على تمويل المشاريع والموافقات على الميزانيات، مما يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة المالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة العلمية
   درجة بكاليوس أو ماجستير في المحاسبة أو الهندسة من جامعة معتمدة.

2. الخبرة العملية
   خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال ميزانية المشاريع وإدارة المالية في مبادرات وطنية أو دولية كبرى.

3. المعرفة الواسعة
   معرفة شاملة وخبرة في ميزانية المشاريع، والتوقعات، والتحكم في التكاليف.

4. فهم العمليات المالية في المملكة
   فهم قوي للعمليات والإجراءات المالية المتبعة في المملكة العربية السعودية.

5. القدرة على إدارة الميزانيات الكبيرة
   خبرة مثبتة في إدارة وإعطاء الأولوية لميزانيات المشاريع الكبرى.

6. التحليلات المالية
   مهارات قوية في إجراء تحليلات التكلفة والفائدة ونمذجة مالية دقيقة.

7. التواصل الفعال
   القدرة على تقديم الخطط المالية والمتطلبات للإدارة العليا والجهات الحكومية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. برامج المحاسبة
   إتقان استخدام برامج المحاسبة والميزانية الحديثة.

2. أدوات تحليل البيانات
   مهارات متقدمة في استخدام أدوات تحليل البيانات المالية.

3. البرمجيات المكتبية
   إتقان برامج Microsoft Office، خاصة Excel.

4. أنظمة ERP
   معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المستخدمة في إدارة الميزانيات.

5. تكنولوجيا المعلومات
   فهم جيد للتكنولوجيا المستخدمة في إدارة المشاريع والمالية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التفاوض
   قدرة قوية على التفاوض مع الأطراف المعنية لتأمين التمويل اللازم.

2. التحليل النقدي
   مهارات تحليلية قوية تساعد في اتخاذ قرارات مالية مستندة إلى البيانات.

3. إدارة الوقت
   القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات في بيئة عمل ديناميكية.

4. التواصل الجيد
   مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

5. القيادة
   القدرة على قيادة الفرق والتأثير في أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف المالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة Pink Camel Recruitment ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تركز على تعزيز التعاون والتواصل بين الموظفين. تُعزز ثقافة الشركة التميز والاحترافية، حيث تُعتبر كل فكرة أو اقتراح قيمة مضافة، مما يعزز من روح الفريق ويحفز الإبداع. تسعى الشركة إلى توفير بيئة داعمة تتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم الكاملة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن الشركة بأهمية التطوير المهني المستمر، وتوفر مجموعة من الفرص التعليمية والتدريبية لموظفيها. من خلال برامج التدريب والتطوير، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم واكتساب معرفة جديدة تتعلق بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الميزانية وإدارة المشاريع. كما تقدم الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين التقدم في حياتهم المهنية والمساهمة في نجاح الشركة.