فني أول لإصلاح هياكل السيارات - أخصائي EV

تُعد وظيفة فني إصلاح هياكل السيارات المتقدم — مختص في السيارات الكهربائية (EV Specialist) من الوظائف الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تزداد أهمية خدمات السيارات الكهربائية في ظل التحول العالمي نحو الطاقة النظيفة. تأسست شركة EVS (خدمات السيارات الكهربائية) في عام 2020، وهي واحدة من الشركات الرائدة في تقديم خدمات السيارات الكهربائية في منطقة الخليج، بما في ذلك المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة مجموعة شاملة من الخدمات، تشمل تشخيص البطاريات عالية الجهد، تحديث البرمجيات، إصلاح الحوادث، وخدمات ورش العمل للسيارات الخاصة، والحافلات، والشاحنات. تفتخر منشأتنا في الرياض بأنها معتمدة من تسلا (TABS) لإجراء الإصلاحات الهيكلية، ونحن بصدد توسيع موقعنا الثاني في المملكة لتلبية الطلب المتزايد من مالكي السيارات الكهربائية ومشغلي الأساطيل في المنطقة.

تتطلب هذه الوظيفة وجود فني إصلاح هياكل سيارات ذو خبرة يملك مؤهلات معتمدة من وكالات السيارات، ليقود عمليات الإصلاح لسيارات تسلا وغيرها من الطرازات الكهربائية الفاخرة في منشأتنا المعتمدة حديثًا في الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء إصلاحات هيكلية وغير هيكلية: تنفيذ عمليات إصلاح دقيقة تتماشى مع معايير الشركة المصنعة الأصلية (OEM) لسيارات تسلا وغيرها من العلامات التجارية الكهربائية.

2. تشغيل معدات ورشة العمل: استخدام أدوات متخصصة مثل آلات الإطار، والمكائن الخاصة بالتلحيم، وأدوات الربط، ومحطات إصلاح الألمنيوم لضمان الجودة والكفاءة أثناء العمل.

3. قراءة وتفسير التقارير الفنية: فهم وتحليل تقارير الأضرار، خرائط الإصلاح، وإجراءات العمل الصادرة عن الشركات المصنعة، مما يساعد في تحديد نطاق العمل المطلوب بدقة.

4. الامتثال لمعايير تسلا: التأكد من أن جميع الأعمال المنجزة تتوافق مع معايير تسلا المعتمدة (TABS) ومعايير الجودة الخاصة بشركة EVS.

5. الإشراف على الفنيين المبتدئين: توجيه ومراقبة مساعدي ورشة العمل لضمان تنفيذ المهام بشكل صحيح وفعال، وتقديم الدعم الفني اللازم لهم.

6. تحسين العمليات: المساهمة في تحسين إجراءات العمل والاستفادة من الممارسات الأفضل في مجال إصلاح السيارات الكهربائية.

7. التواصل مع العملاء: تقديم معلومات دقيقة عن الخدمات المقدمة والإجابة على استفسارات العملاء لتعزيز تجربة العميل.

8. تدريب الفريق: المشاركة في برامج التدريب والتطوير الفني لفريق العمل، مما يسهم في رفع مستوى الأداء والكفاءة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات: في مجال إصلاح الهياكل، ويفضل أن تكون في وكالة معتمدة أو ورشة عمل متخصصة في السيارات الفاخرة.

2. خبرة عملية في هياكل الألمنيوم: يجب أن يكون المتقدم لديه خبرة مثبتة في التعامل مع هياكل الألمنيوم، حيث تعتبر هذه المهارة ضرورية للإصلاحات الحديثة.

3. تجربة مع الفولاذ عالي القوة: معرفة عملية بالهياكل المصنوعة من الفولاذ عالي القوة أمر مطلوب لضمان الجودة في الإصلاحات.

4. خبرة سابقة في سيارات تسلا أو غيرها من السيارات الكهربائية: تجربة العمل مع سيارات مثل تسلا، لوسيد، BYD، أو أي منصة كهربائية أخرى تعتبر ميزة إضافية.

5. القدرة على قراءة الوثائق الفنية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على فهم الوثائق الفنية وإجراءات الإصلاح باللغة الإنجليزية.

6. تأشيرة إقامة قابلة للتحويل (Iqama): يفضل أن يكون لدى المتقدم إقامة قابلة للتحويل في المملكة.

7. التفاصيل الدقيقة والالتزام بالجودة: يجب أن يكون لدى المتقدم اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على الالتزام بأعلى معايير الجودة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. استخدام معدات ورشة العمل: إتقان استخدام جميع المعدات والأدوات المستخدمة في ورش إصلاح هياكل السيارات.

2. معرفة بالمعايير الفنية: فهم شامل لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات في إصلاح السيارات الكهربائية.

3. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل تقارير الأضرار وتقدير تكاليف الإصلاح بدقة.

4. إصلاح الألمنيوم والفولاذ: مهارات متقدمة في إصلاح هياكل الألمنيوم والفولاذ.

5. كيفية استخدام برامج التشخيص: القدرة على استخدام برامج التشخيص والتقنيات الحديثة في إصلاح السيارات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع العملاء وفريق العمل.

2. قيادة الفريق: القدرة على توجيه فريق العمل وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في التعرف على المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة بسرعة.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع ظروف العمل المتغيرة ومتطلبات العملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة EVS بجو عمل ديناميكي ومبتكر يركز على تقديم أعلى مستويات الجودة في خدمات السيارات الكهربائية. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون بين جميع أعضاء الفريق لضمان تقديم أفضل خدمة ممكنة لعملائنا. توفر الشركة بيئة عمل محفزة تشجع على التعلم المستمر وتطوير المهارات، مما يعزز من قدرة الموظفين على الابتكار وتحقيق نتائج مبهرة. كما نسعى لتعزيز رؤية الاستدامة من خلال تقديم خدمات تسهم في تقليل الأثر البيئي للسيارات.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة EVS بأهمية استثمارها في تطوير موظفيها، حيث نقدم برامج تدريبية متقدمة وفرص التعلم المستمر لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. يتمتع الموظفون بفرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة، حيث يمكنهم الانتقال إلى أدوار قيادية أو التخصص في مجالات معينة تتعلق بإصلاح السيارات الكهربائية. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش عمل ومؤتمرات مهنية لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في مجال صناعة السيارات الكهربائية.