مساعد أول، عمليات الاستثمار.

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة "زميل أول في عمليات الاستثمار" في شركة Sukna Capital من الأدوار الحيوية في البيئة المالية المتقدمة بالمملكة العربية السعودية. Sukna Capital هي مؤسسة مالية ديناميكية متخصصة في استثمارات الأصول البديلة، حيث تستفيد من التحليلات المعتمدة على البيانات ونهجها التكنولوجي المتطور لتحقيق عوائد متميزة في مجالات رأس المال المخاطر، والأسهم الخاصة، والديون، والعقارات. إن انضمامك إلى فريقنا يعني المشاركة في دفع عجلة النمو الاقتصادي في المملكة من خلال توفير دعم استثماري رفيع المستوى، وتعزيز الكفاءة والامتثال في جميع عملياتنا. نبحث عن مرشح يمتلك الخبرة والدافع للعمل في بيئة سريعة التغير ويكون قادراً على المساهمة في تحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

خدمة القروض:

• معالجة طلبات سحب المقترضين، وتوزيع الأرباح ومدفوعات رأس المال، والحفاظ على سجل دقيق للقروض. يتطلب هذا الدور ضبطاً دقيقاً ومتابعة مستمرة لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة.

دعم تنفيذ الصفقات - رأس المال المخاطر:

• المشاركة في عمليات التحقق من المعلومات وإتمام استثمارات رأس المال المخاطر، بالتنسيق مع فرق الاستثمار والقانون والتوافق. يتضمن ذلك إدارة الوثائق المتعلقة بالصفقات والتوقيعات، وضمان إتمام جميع العمليات بسلاسة.

تقييم الأصول:

• حساب القيمة العادلة لأصول الصندوق عبر مختلف فئات الأصول، بما في ذلك إجراء بعض التقييمات داخلياً وتنسيق الأخرى مع مدراء خارجيين ومقيّمين. يتطلب ذلك دقة عالية في التحليل وتفسير البيانات.

عمليات المستثمر والتقارير:

• معالجة المعاملات المتعلقة بالمستثمرين، بما في ذلك الاشتراكات، ودعوات رأس المال، والتوزيعات، واسترداد الأموال، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للمستثمرين وحسابات رأس المال. كما تشمل المسؤولية إعداد تقارير دورية وغير دورية للمستثمرين.

إدارة الكيانات عبر النطاقات القضائية والتوافق التنظيمي:

• إدارة الكيانات والصناديق عبر المملكة العربية السعودية ودول أخرى، بالتعاون مع المستشارين والوكلاء المسجلين. يتطلب هذا الدور الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتقيد باللوائح المحلية والدولية.

التحكم والعمليات والبيانات:

• الحفاظ على الضوابط التشغيلية، والمطابقات، وإجراءات التشغيل القياسية. يتطلب ذلك التأكد من سلامة البيانات والسجلات عبر الأنظمة التشغيلية ودفع تحسينات عملية عبر الصناديق.

التعاون بين الأقسام:

• العمل بشكل وثيق مع فرق الاستثمار والمحاسبة والقانون والامتثال، وتنسيق العمليات عبر الصناديق. يسهم هذا التعاون في تعزيز التواصل وضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

إدارة مقدمي الخدمات الخارجيين:

• إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين، بما في ذلك الإدارة المالية، لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وتحقيق أقصى استفادة من الموارد الخارجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات الاستثمار أو في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بيئة مالية تتعلق بالأصول البديلة.
• فهم عميق للأسواق المالية، وأنظمة الاستثمار، والامتثال التنظيمي.
• خبرة في إدارة الصفقات وتقييم الأصول.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات المالية المعقدة.
• معرفة ببرامج المحاسبة والأدوات التحليلية، مثل Excel وPowerPoint.
• القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة التغير.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان برامج إدارة البيانات المالية والتحليل.
• فهم شامل لمنصات الاستثمار وإدارة الصناديق.
• القدرة على إجراء تقييمات دقيقة للأصول في فئات متعددة.
• إلمام بقوانين الامتثال والتنظيم المالي.
• مهارات متقدمة في استخدام Microsoft Excel للأغراض التحليلية.
• خبرة في التعامل مع أنظمة إدارة علاقات المستثمرين.
• القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي والتقارير.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً، مع القدرة على التواصل مع مختلف المستويات داخل المؤسسة.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع دافع ذاتي لإنجاز المهام.
• مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة الأولويات المتعددة وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد النهائية.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات، مع مهارات اتخاذ القرارات الفعالة.
• مهارات قيادية، مع القدرة على التأثير في الآخرين وبناء علاقات قوية.
• مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة Sukna Capital إلى خلق بيئة عمل محفزة ومبتكرة تعزز من التعاون والتواصل الفعال بين فرق العمل. تتميز ثقافتنا بالمرونة والديناميكية، حيث نؤمن بأهمية التنوع والشمولية في تعزيز الإبداع وتحقيق نتائج متميزة. نحن نشجع على الابتكار ونسعى لتوفير بيئة عمل تمكن الموظفين من التعبير عن أفكارهم وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. كما نولي أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفينا ونعمل على تعزيز روح الفريق والمشاركة في كل ما نقوم به.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة Sukna Capital فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات وقدرات موظفينا. نقدم برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المعرفة والخبرة في مجالات الاستثمار والمالية. كما نحرص على توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية. بيئتنا الديناميكية توفر فرصاً للتواصل مع خبراء الصناعة وبناء شبكة علاقات قوية، مما يعزز من فرص النجاح والتقدم في مسيرتك المهنية.