مستشار SAP SCM

نبحث عن مستشار متخصص في نظام SAP SCM للانضمام إلى فريقنا في شركة Cognizant بالرياض، حيث ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز وتحسين عمليات الشراء، والمخزون، واللوجستيات في صناعة السيارات. تعتبر هذه الوظيفة أساسية في ضمان سير العمليات بسلاسة فيما يتعلق بإصدار واستلام البضائع وإدارة المخزون، بالإضافة إلى توافق قدرات نظام SAP MM مع الأهداف التجارية والمالية. بصفتك قائدًا وظيفيًا، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات الشاملة لنظام SAP MM، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتطبيق خبراتك في المجال لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتأثير الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

قيادة تنفيذ وتحسين عمليات SAP MM:

• المشاركة الفعالة في جميع مراحل تنفيذ النظام، وتقديم استراتيجيات لتحسين العمليات الحالية بما يضمن تحقيق أقصى استفادة من النظام.

إدارة إصدار واستلام البضائع:

• التأكد من دقة العمليات المتعلقة بإصدار واستلام البضائع، مما يسهم في تقليل الفاقد وزيادة الكفاءة.

إدارة المخزون الفعلي:

• الإشراف على جرد المخزون وضمان دقة مستويات المخزون، مما يساعد في اتخاذ قرارات مدروسة بشأن الشراء.

دفع مبادرات الشراء المباشر وغير المباشر:

• تعزيز استراتيجيات الشراء التي تهدف إلى تحسين التكاليف وزيادة الكفاءة في سلسلة التوريد.

الإشراف على سيناريوهات الشراء الخاصة:

• العمل على تحسين كفاءة التكاليف من خلال إدارة سيناريوهات الشراء المعقدة.

إدارة عمليات إدارة المخزون والشراء:

• ضمان توافق هذه العمليات مع السياسات والمعايير الداخلية.

التعاون الوثيق مع فرق المالية والمحاسبة:

• تحقيق تكامل فعّال بين نظام SAP MM ونظام المالية، مما يدعم الأهداف المالية للشركة.

تطبيق خبرات المجال في صناعة السيارات:

• تصميم حلول SAP تتناسب مع احتياجات الأعمال في هذا القطاع المحدد.

ضمان الامتثال لأفضل الممارسات الصناعية والمتطلبات التنظيمية:

• مراجعة العمليات والتأكد من توافقها مع المعايير المعتمدة في الصناعة.

تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق:

- نقل المعرفة والخبرة لفريق العمل لتعزيز قدراتهم في التعامل مع نظام SAP MM.

تحليل بيانات SAP MM:

- رصد وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص لتحسين العمليات.

دعم الفرق متعددة التخصصات:

- تقديم المساعدة اللازمة للفرق في استخدام نظام SAP MM لتحقيق الأهداف التجارية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

خبرة عملية قوية في نظام SAP MM:

• يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في مجال SAP MM، مع التركيز على صناعة السيارات.

درجة علمية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة:

• يفضل الحصول على درجة بكاليوس على الأقل، ويفضل درجة الماجستير.

معرفة عميقة بعمليات الشراء واللوجستيات:

• فهم شامل لاستراتيجيات الشراء وإدارة المخزون في سياق صناعة السيارات.

خبرة في التحليل المالي:

• القدرة على تقييم الأداء المالي المرتبط بعمليات الشراء والمخزون.

إجادة اللغة الإنجليزية:

• يجب أن تكون لديك مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهةً.

شهادات معتمدة في SAP:

• يفضل أن تكون لديك شهادات معترف بها من SAP تتعلق بنظام MM.

خبرة في تطبيق أنظمة ERP:

• القدرة على العمل مع أنظمة ERP أخرى بجانب SAP MM.

المهارات التقنية المطلوبة:

إجادة استخدام نظام SAP MM:

• القدرة على استخدام كافة وظائف نظام SAP MM بفاعلية.

تحليل البيانات وإعداد التقارير:

• مهارات متقدمة في تحليل البيانات واستخدام أدوات إعداد التقارير.

معرفة بتقنيات إدارة سلسلة التوريد:

• فهم شامل لمفاهيم سلسلة التوريد وأفضل الممارسات في هذا المجال.

قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات:

• القدرة على العمل مع أنظمة معلومات متعددة وتحليل البيانات.

مهارات في البرمجة أو التخصيص في SAP:

• يفضل أن تكون لديك معرفة بأساليب تخصيص نظام SAP لتحسين الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات التواصل الفعّالة:

• القدرة على التواصل بوضوح مع مختلف الفرق والأقسام.

القدرة على قيادة الفرق:

• مهارات قيادية قوية في توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.

التفكير الاستراتيجي:

• القدرة على وضع استراتيجيات فعالة تدعم الأهداف الطويلة الأجل للشركة.

المرونة والتكيف:

• القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

مهارات حل المشكلات:

• القدرة على تحليل المشكلات بشكل شامل وتقديم حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Cognizant ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث نحرص على تعزيز ثقافة التعاون والابتكار. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونشجع على تبادل الأفكار بين جميع أعضاء الفريق. تقدم الشركة جدولاً مرناً يتيح للموظفين التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يسهم في تحسين جودة الأداء والإنتاجية. كما نقدم برامج تدريب وتطوير مستمرة لضمان أن يبقى موظفونا على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر Cognizant منصة مثالية للنمو المهني، حيث نحرص على تقديم فرص تدريب مستمرة وتطوير مهني شامل. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير الموظفين هو المفتاح لتحقيق النجاح. يوفر العمل معنا فرصاً للتقدم الوظيفي، حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم والتقدم إلى مناصب قيادية في المستقبل. نعمل على تعزيز التعلم المستمر، مما يتيح للجميع فرصة التعلم من خلال مشاريع متنوعة وتحديات جديدة.